Biträdande enhetschef till funktionshinderomsorgen
Borlänge kommun
📍 Borlänge
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 28 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Som biträdande enhetschef inom funktionshinderomsorgen i Borlänge kommun kliver du in i en verksamhet med ett starkt fokus på kvalitet, självbestämmande och delaktighet för vår målgrupp. Vi befinner oss mitt i en omfattande omorganisation, där vi utvecklar våra arbetssätt, strukturer och samarbeten för att möta framtidens behov. Detta innebär att du får en unik möjlighet att vara med och forma och påverka hur verksamheten ska fungera framåt.
I rollen kommer du arbeta nära enhetschef och kollegor i en organisation med stort engagemang och bred kompetens – där vi tillsammans driver utveckling och skapar bästa möjliga stöd för våra borlängebor.
Vi är i en förändringsresa, vilket ställer krav på flexibilitet och samsyn – men också skapar stora möjligheter. Här finns en vilja att utvecklas tillsammans, stötta varandra i vardagen och skapa en hållbar arbetsmiljö. Engagemanget för uppdraget är starkt och vi känner stolthet över det arbete vi gör.
Vi erbjuder dig:
• Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag
• Möjlighet att påverka och bidra i en pågående omorganisation
• En nyckelroll i att utveckla framtidens funktionshinderomsorg
• Ett nära ledarskap tillsammans med enhetschef
• Engagerade och kompetenta kollegor
• Fokus på utveckling – både för verksamheten och dig som ledare
Det här är en roll för dig som trivs i mötet med människor samt vill vara med och utveckla vår verksamhet.
Vi befinner oss i ett intensivt och spännande utvecklingsskede där fokus ligger på att:
• Skapa tydligare organisation och ansvarsfördelning
• Stärka kvalitet och likvärdighet i verksamheten
• Utveckla arbetssätt med brukaren i centrum
• Förbättra samverkan både internt och externt
• Stärka chefer och medarbetare i ett hållbart uppdrag
Som biträdande enhetschef har du en viktig roll i att omsätta dessa förändringar i praktiken – i nära samarbete med medarbetare och ledning.
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande enhetschef driver du det operativa arbetet i dina enheter med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö med fokus på kvalitét och god omsorg.
Du:
• Leder och fördelar det dagliga arbetet samt stöttar medarbetare
• Säkerställer kvalitet i insatser, dokumentation och genomförandeplaner
• Genomför medarbetar- och lönesamtal samt håller i arbetsplatsträffar för dina enheter
• Arbetar aktivt med uppföljning, avvikelser och förbättringsarbete
• Omsätter ekonomiska mål i det dagliga arbetet
• Driver arbetsmiljöarbetet (SAM) och genomför skyddsronder
• Samverkar internt och externt med andra aktörer
• Deltar aktivt i utvecklingsarbete och pågående omorganisation
KVALIFIKATIONER
Grundkrav för tjänsten:
• Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, eller annan utbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av ledarskap tex som chef, gruppledare, projektledare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med arbetsmiljö- och personalrelaterade frågor
• Erfarenhet av arbete inom omsorg
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är flexibel och har förmåga att snabbt ställa om utifrån verksamhetens behov i en vardag där ingen dag är den andra lik. Du trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter och kan hantera förändringar och ett stundtals högt tempo på ett tryggt och stabilt sätt.
Du är lösningsorienterad och analytisk med förmåga att sortera information och se sammanhang utifrån ett helhetsperspektiv. Rollen kräver att du kan prioritera och planera arbetet på ett strukturerat sätt, ta beslut och agera när situationen kräver det.
Vi ser att du har god samarbetsförmåga och söker dig som är inlyssnande, öppen för olika perspektiv och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har god kommunikativ förmåga och kan skapa tydlighet och förtroende i dialog med både medarbetare, brukare och andra samarbetspartners.
Vi ser även att du är initiativtagande och att du kan ta ansvar och driva frågor framåt med engagemang och handlingskraft. Du har god stresstålighet med förmåga att behålla lugnet och ett professionellt förhållningssätt även i mer utmanande situationer.
Meriterande kvalifikationer:
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom funktionshinderområdet
• Erfarenhet av roll som innefattat formellt chefsansvar
• Kunskap i Heroma, Lifecare, Officepaketet
• Genomfört Borlänge kommuns aspirantprogram eller annan ledarskapsutbildning
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester.
För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.
För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner.
ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
I rollen kommer du arbeta nära enhetschef och kollegor i en organisation med stort engagemang och bred kompetens – där vi tillsammans driver utveckling och skapar bästa möjliga stöd för våra borlängebor.
Vi är i en förändringsresa, vilket ställer krav på flexibilitet och samsyn – men också skapar stora möjligheter. Här finns en vilja att utvecklas tillsammans, stötta varandra i vardagen och skapa en hållbar arbetsmiljö. Engagemanget för uppdraget är starkt och vi känner stolthet över det arbete vi gör.
Vi erbjuder dig:
• Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag
• Möjlighet att påverka och bidra i en pågående omorganisation
• En nyckelroll i att utveckla framtidens funktionshinderomsorg
• Ett nära ledarskap tillsammans med enhetschef
• Engagerade och kompetenta kollegor
• Fokus på utveckling – både för verksamheten och dig som ledare
Det här är en roll för dig som trivs i mötet med människor samt vill vara med och utveckla vår verksamhet.
Vi befinner oss i ett intensivt och spännande utvecklingsskede där fokus ligger på att:
• Skapa tydligare organisation och ansvarsfördelning
• Stärka kvalitet och likvärdighet i verksamheten
• Utveckla arbetssätt med brukaren i centrum
• Förbättra samverkan både internt och externt
• Stärka chefer och medarbetare i ett hållbart uppdrag
Som biträdande enhetschef har du en viktig roll i att omsätta dessa förändringar i praktiken – i nära samarbete med medarbetare och ledning.
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande enhetschef driver du det operativa arbetet i dina enheter med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö med fokus på kvalitét och god omsorg.
Du:
• Leder och fördelar det dagliga arbetet samt stöttar medarbetare
• Säkerställer kvalitet i insatser, dokumentation och genomförandeplaner
• Genomför medarbetar- och lönesamtal samt håller i arbetsplatsträffar för dina enheter
• Arbetar aktivt med uppföljning, avvikelser och förbättringsarbete
• Omsätter ekonomiska mål i det dagliga arbetet
• Driver arbetsmiljöarbetet (SAM) och genomför skyddsronder
• Samverkar internt och externt med andra aktörer
• Deltar aktivt i utvecklingsarbete och pågående omorganisation
KVALIFIKATIONER
Grundkrav för tjänsten:
• Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, eller annan utbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av ledarskap tex som chef, gruppledare, projektledare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med arbetsmiljö- och personalrelaterade frågor
• Erfarenhet av arbete inom omsorg
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är flexibel och har förmåga att snabbt ställa om utifrån verksamhetens behov i en vardag där ingen dag är den andra lik. Du trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter och kan hantera förändringar och ett stundtals högt tempo på ett tryggt och stabilt sätt.
Du är lösningsorienterad och analytisk med förmåga att sortera information och se sammanhang utifrån ett helhetsperspektiv. Rollen kräver att du kan prioritera och planera arbetet på ett strukturerat sätt, ta beslut och agera när situationen kräver det.
Vi ser att du har god samarbetsförmåga och söker dig som är inlyssnande, öppen för olika perspektiv och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har god kommunikativ förmåga och kan skapa tydlighet och förtroende i dialog med både medarbetare, brukare och andra samarbetspartners.
Vi ser även att du är initiativtagande och att du kan ta ansvar och driva frågor framåt med engagemang och handlingskraft. Du har god stresstålighet med förmåga att behålla lugnet och ett professionellt förhållningssätt även i mer utmanande situationer.
Meriterande kvalifikationer:
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom funktionshinderområdet
• Erfarenhet av roll som innefattat formellt chefsansvar
• Kunskap i Heroma, Lifecare, Officepaketet
• Genomfört Borlänge kommuns aspirantprogram eller annan ledarskapsutbildning
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester.
För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.
För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner.
ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!