Senior utbildningsledare inom kollegialt lärande
Avaron AB
📍 Kinna
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 22 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
I den här rollen får du vara med och stärka kollegialt lärande i en skolorganisation som vill ge förstelärare och rektorer bättre verktyg för pedagogiska samtal och utvecklingsarbete. Fokus ligger på att utforma och genomföra en samtalsledarutbildning för förstelärare samt en introducerande utbildningsinsats för rektorer.
Utbildningen har ett tydligt syfte: att skapa trygghet i rollen som samtalsledare och ge deltagarna både teoretiska perspektiv och praktiska verktyg för att planera, genomföra och följa upp kollegiala samtal. En viktig del är att visa hur innehåll, form och relationer samspelar i möten som leder till lärande, analys och utveckling. Arbetet vilar på ett systemteoretiskt perspektiv på organisation och lärande.
Du verkar i en skolnära miljö där utvecklingsarbetet behöver fungera i vardagen och ge effekt över tid. Omfattningen är betydande, med omkring 60 förstelärare och 33 rektorer som målgrupp. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera egen erfarenhet från skolan med konkret påverkan på hur lärande och utveckling leds i praktiken.
ArbetsuppgifterDu planerar och genomför en samtalsledarutbildning som stärker deltagarnas förmåga att leda kollegiala samtal.
Du utformar en introducerande utbildningsinsats för rektorer kopplad till pedagogiska samtal och utvecklingsprocesser.
Du väver in både teori och praktiska verktyg för att hjälpa deltagarna att strukturera dialoger som leder till gemensamt lärande.
Du visar hur möten och samtal kan utformas så att innehåll, form och relationer stödjer lärande och utveckling.
Du bidrar till att deltagarna kan planera, genomföra och följa upp pedagogiska dialoger i den egna organisationen.
Du stöttar arbetet mot hållbara utvecklingsprocesser i utbildningsorganisationer.
KravDu har minst 8 års erfarenhet från skolans praktik och har själv arbetat som lärare under många år.
Du har egen erfarenhet av att leda kollegialt lärande i skolans vardag, exempelvis som förstelärare eller samtalsledare.
Du är flytande i svenska i tal och skrift.
Du har erfarenhet av minst 2 liknande uppdrag från de senaste 5 åren, där liknande uppdrag avser utbildningsinsatser.
Du kan arbeta med utbildning och facilitering i en skolorganisation där pedagogisk utveckling står i centrum.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
I den här rollen får du vara med och stärka kollegialt lärande i en skolorganisation som vill ge förstelärare och rektorer bättre verktyg för pedagogiska samtal och utvecklingsarbete. Fokus ligger på att utforma och genomföra en samtalsledarutbildning för förstelärare samt en introducerande utbildningsinsats för rektorer.
Utbildningen har ett tydligt syfte: att skapa trygghet i rollen som samtalsledare och ge deltagarna både teoretiska perspektiv och praktiska verktyg för att planera, genomföra och följa upp kollegiala samtal. En viktig del är att visa hur innehåll, form och relationer samspelar i möten som leder till lärande, analys och utveckling. Arbetet vilar på ett systemteoretiskt perspektiv på organisation och lärande.
Du verkar i en skolnära miljö där utvecklingsarbetet behöver fungera i vardagen och ge effekt över tid. Omfattningen är betydande, med omkring 60 förstelärare och 33 rektorer som målgrupp. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera egen erfarenhet från skolan med konkret påverkan på hur lärande och utveckling leds i praktiken.
ArbetsuppgifterDu planerar och genomför en samtalsledarutbildning som stärker deltagarnas förmåga att leda kollegiala samtal.
Du utformar en introducerande utbildningsinsats för rektorer kopplad till pedagogiska samtal och utvecklingsprocesser.
Du väver in både teori och praktiska verktyg för att hjälpa deltagarna att strukturera dialoger som leder till gemensamt lärande.
Du visar hur möten och samtal kan utformas så att innehåll, form och relationer stödjer lärande och utveckling.
Du bidrar till att deltagarna kan planera, genomföra och följa upp pedagogiska dialoger i den egna organisationen.
Du stöttar arbetet mot hållbara utvecklingsprocesser i utbildningsorganisationer.
KravDu har minst 8 års erfarenhet från skolans praktik och har själv arbetat som lärare under många år.
Du har egen erfarenhet av att leda kollegialt lärande i skolans vardag, exempelvis som förstelärare eller samtalsledare.
Du är flytande i svenska i tal och skrift.
Du har erfarenhet av minst 2 liknande uppdrag från de senaste 5 åren, där liknande uppdrag avser utbildningsinsatser.
Du kan arbeta med utbildning och facilitering i en skolorganisation där pedagogisk utveckling står i centrum.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.