Enhetschef till Demenscentrum, äldreomsorgen

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

Äldreomsorgen i Enköpings kommun  är mitt i en förändringsresa där vi bygger om, på riktigt. Gamla strukturer utmanas, nya arbetssätt tar form och vi rustar organisationen för framtidens behov. 

Vi har delat in verksamheten i nya områden som leds av områdeschefer, och vi gör ett tydligt skifte: enhetschefens roll stärks. Här finns mandat, ansvar och förtroende. Du leder en mindre medarbetargrupp för att kunna vara närvarande i vardagen, samtidigt som du fullt ut ansvarar för verksamhet, personal och budget. 

Hos oss får vara med och bygga, påverka och forma. Det här är en roll för dig som ser möjligheter där andra ser hinder, och som har mod att stå stadigt även när riktningen behöver justeras. 

På grund av pensionsavgång finns nu en unik möjlighet att ta klivet in som enhetschef för Demenscentrum. I uppdraget ingår demensteam, Stadsgårdens omvårdnadsboende samt dagverksamhet som tillsammans utgör ett nav för kommunens samlade demenskompetens.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Demenscentrum är en kunskaps- och utvecklingsmiljö där kvalitet, värdighet och helhetssyn måste gå hand i hand, varje dag. 

Som enhetschef är du verksamhetens tydliga mittpunkt. Du leder, samordnar och utvecklar med ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet, med ett salutogent förhållningssätt som grund. Ditt ledarskap är närvarande, tydligt och modigt. Du skapar riktning, trygghet och engagemang, även i förändring. 

Du ingår i områdets ledningsgrupp där samarbete är en självklarhet. Här bidrar du både strategiskt och praktiskt till utvecklingen av äldreomsorgen i stort. Förändringsledning är en central del i uppdraget.

Dina uppgifter inkluderar att:

• Leda och utveckla verksamheten i linje med lagstiftning, uppdrag och gemensamma mål 
• Ha helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi 
• Driva systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete med tydlig uppföljning 
• Arbeta med operativ planering, budget och resursfördelning 
• Skapa delaktighet och ägandeskap i förändringsarbetet 
• Samverka nära med interna och externa aktörer, brukare och anhöriga

KVALIFIKATIONER
Vi söker inte en titel utan en ledare, som uppnår följande kompetenser:

• Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal och verksamhet 
• Kunskap om och ett genuint engagemang för demenssjukdom och demensvård 
• God kännedom om lagstiftning, arbetsmiljö och kvalitetsarbete 
• Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Som ledare är du:

• Trygg, tydlig och inte rädd för att fatta beslut 
• Flexibel och lösningsorienterad
• Kommunikativ och lyhörd 
• Utvecklingsdriven
• Samarbetsorienterad och prestigelös - ser laget före jaget

Meriterande är erfarenhet av chefsuppdrag inom äldreomsorg samt arbete med organisations- och förändringsprocesser. 

Vi intervjuar löpande men är noga med att hitta rätt kandidat för det här nyckeluppdraget. Skicka  in din ansökan redan idag!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert. 

Vilken typ av utdrag beror på tjänstens inriktning:

Om du sökt tjänst som innebär arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Om du sökt tjänst som innebär arbete med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa detta utdrag: 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ 

Om du sökt tjänst som innebär arbete i ledande befattning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ 

För övriga tjänster inom Vård- och omsorgsförvaltningen beställer du detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ 

Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju.

Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.