Speciallärare F-6, Torpskolan Lerum
Lerums kommun
📍 Lerum
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 19 juni 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!
Torpskolan är en traditionsfylld skola, belägen mitt i centrala Lerum, med närhet till både kommunikationer och affärer. Här arbetar cirka 75 personal, med hög behörighet och stort engagemang. Vi strävar efter att erbjuda våra elever en utbildning med hög kvalitet för att var och en av dem ska få utveckla sin unika egenart. På skolan finns ett elevhälsoteam bestående av skolsköterskor, kurator, SYV, specialpedagog, speciallärare samt skolpsykolog. Elevhälsan arbetar tätt tillsammans med arbetslagen för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att nå höga kunskapsresultat. Skolan rymmer cirka 650 elever i årskurs 6-9 och byggs just nu om för att på sikt bli en F-9-skola. En helt ny idrottshall kommer också att stå klar till hösten 2024. På Torpskolan har vi höga förväntningar på våra elever och på varandra, likväl som våra vårdnadshavare och övriga samhället har på oss. Skolans tre enheter leds av var sin rektor.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare inom läs- och skrivutveckling på Torpskolan, brinner du för barn och ungdomars välmående, hälsa och utveckling. I arbetsuppgifterna ingår att vara en aktiv del av vår stödorganisation, där elever får stöd i mindre sammanhang av dels undervisande lärare, men också av våra speciallärare/specialpedagoger. Du är också en aktiv del av vårt elevhälsoteam, där du tillsammans med övriga professioner planerar och genomför elevhälsoarbetet för de elevärenden som finns på elevhälsans bord. Du genomför pedagogiska utredningar och kartläggningar. Du samverkar med övriga professioner inom elevhälsan för att sätta de rutiner och ramar som elevhälsoarbetet på vår skola grundar sig på. Du deltar i resultatuppföljning och planerar utifrån resultaten nya insatser både på individ- och gruppnivå. Du samverkar med elever, vårdnadshavare, pedagoger, rektorer och skolans övriga personal, såväl som andra aktörer som skolan kommer i kontakt med. Löpande tillhandahåller du också stöd till mentorerna i deras arbete med extra anpassningar och särskilt stöd.
För oss på Torpskolan är det viktigt att du vill och kommer att vara aktiv och delaktig i skolans dagliga verksamhet, där du är synlig och uppsökande bland eleverna när du har möjlighet. Du bidrar även med att se helheten, både ur ett individ-, grupp- och organisationsperspektiv och det är för dig självklart att arbeta med och bidra till vårt systematiska förbättringsarbete och den övergripande utvecklingen av skolan.
KVALIFIKATIONER
Vi söker en positiv person med grundskollärarexamen samt speciallärarexamen inom läs- och skrivutveckling. Har du tidigare erfarenhet av arbete som speciallärare eller är det mycket meriterande. Det är viktigt att du också är en trygg och självständig person som bär den värdegrund som skolan vilar på. Du har ett stort engagemang och brinner för att hitta nyckeln till att hjälpa elever att nå så långt de bara kan mot skolans alla mål, såväl som i sin sociala utveckling. Du har en god kommunikativ förmåga och en förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med alla du möter i din professionella roll. Du är duktig både på att samarbeta och att arbeta självständigt och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och service. Du har ett positiv förhållningssätt och du har en förmåga att vända och vrida på resonemang och problem för att hitta utvecklingsmöjligheter i verksamhetens skiftande utmaningar. Du gillar ordning och reda och du arbetar strukturerat. Du är driven och vill utveckla både dig själv och den organisation du jobbar i.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!
Torpskolan är en traditionsfylld skola, belägen mitt i centrala Lerum, med närhet till både kommunikationer och affärer. Här arbetar cirka 75 personal, med hög behörighet och stort engagemang. Vi strävar efter att erbjuda våra elever en utbildning med hög kvalitet för att var och en av dem ska få utveckla sin unika egenart. På skolan finns ett elevhälsoteam bestående av skolsköterskor, kurator, SYV, specialpedagog, speciallärare samt skolpsykolog. Elevhälsan arbetar tätt tillsammans med arbetslagen för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att nå höga kunskapsresultat. Skolan rymmer cirka 650 elever i årskurs 6-9 och byggs just nu om för att på sikt bli en F-9-skola. En helt ny idrottshall kommer också att stå klar till hösten 2024. På Torpskolan har vi höga förväntningar på våra elever och på varandra, likväl som våra vårdnadshavare och övriga samhället har på oss. Skolans tre enheter leds av var sin rektor.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare inom läs- och skrivutveckling på Torpskolan, brinner du för barn och ungdomars välmående, hälsa och utveckling. I arbetsuppgifterna ingår att vara en aktiv del av vår stödorganisation, där elever får stöd i mindre sammanhang av dels undervisande lärare, men också av våra speciallärare/specialpedagoger. Du är också en aktiv del av vårt elevhälsoteam, där du tillsammans med övriga professioner planerar och genomför elevhälsoarbetet för de elevärenden som finns på elevhälsans bord. Du genomför pedagogiska utredningar och kartläggningar. Du samverkar med övriga professioner inom elevhälsan för att sätta de rutiner och ramar som elevhälsoarbetet på vår skola grundar sig på. Du deltar i resultatuppföljning och planerar utifrån resultaten nya insatser både på individ- och gruppnivå. Du samverkar med elever, vårdnadshavare, pedagoger, rektorer och skolans övriga personal, såväl som andra aktörer som skolan kommer i kontakt med. Löpande tillhandahåller du också stöd till mentorerna i deras arbete med extra anpassningar och särskilt stöd.
För oss på Torpskolan är det viktigt att du vill och kommer att vara aktiv och delaktig i skolans dagliga verksamhet, där du är synlig och uppsökande bland eleverna när du har möjlighet. Du bidrar även med att se helheten, både ur ett individ-, grupp- och organisationsperspektiv och det är för dig självklart att arbeta med och bidra till vårt systematiska förbättringsarbete och den övergripande utvecklingen av skolan.
KVALIFIKATIONER
Vi söker en positiv person med grundskollärarexamen samt speciallärarexamen inom läs- och skrivutveckling. Har du tidigare erfarenhet av arbete som speciallärare eller är det mycket meriterande. Det är viktigt att du också är en trygg och självständig person som bär den värdegrund som skolan vilar på. Du har ett stort engagemang och brinner för att hitta nyckeln till att hjälpa elever att nå så långt de bara kan mot skolans alla mål, såväl som i sin sociala utveckling. Du har en god kommunikativ förmåga och en förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med alla du möter i din professionella roll. Du är duktig både på att samarbeta och att arbeta självständigt och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och service. Du har ett positiv förhållningssätt och du har en förmåga att vända och vrida på resonemang och problem för att hitta utvecklingsmöjligheter i verksamhetens skiftande utmaningar. Du gillar ordning och reda och du arbetar strukturerat. Du är driven och vill utveckla både dig själv och den organisation du jobbar i.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.