Biträdande rektorer till Skogstorpsskolan F-9
Kumla kommun
📍 Kumla
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 27 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vill du vara med och leda utvecklingen av en skola där alla elever ges möjlighet att lyckas? Till höstterminen inför Skogstorpsskolan en ny ledningsorganisation och söker nu två engagerade och drivna biträdande rektorer.
Om Skogstorpsskolan
Skogstorpsskolan är en F–9-skola belägen i norra delen av Kumla. Skolan är byggd 2004 och har en stor, varierad skolgård med grönområden, skogspartier, fotbollsplan och lekplatser som skapar goda förutsättningar för både lek och lärande.
Till hösten har skolan cirka 900 elever från förskoleklass till årskurs 9. Undervisningen bedrivs i två byggnader. Den ena, C-enheten rymmer en en-parallellig organisation för årskurs F–6. I Skogstorpsbyggnaden finns två paralleller för F–6 samt fyra paralleller för årskurs 7–9. Skolan har även särskilda undervisningsgrupper för både F–6 och 7–9.
Det finns goda pendlingsmöjligheter med tåg och buss från närliggande orter.
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Till höstterminen inför Skogstorpsskolan en ny och utvecklad ledningsorganisation som syftar till att stärka både det strategiska och det verksamhetsnära ledarskapet. Organisationen består av en rektor för F9 med övergripande ansvar samt tre biträdande rektorer, där varje biträdande rektor ansvarar för ett stadium.
Syftet med organisationen är att skapa ett hållbart, tydligt och långsiktigt ledarskap där strategisk styrning kombineras med närhet till verksamheten.
Nu söker vi två biträdande rektorer:
En biträdande rektor för årskurs 46
En biträdande rektor för årskurs 79
Du ingår i skolans ledningsgrupp och arbetar nära rektor och övriga biträdande rektorer i ett gemensamt ansvar för skolans utveckling. Skolledningen arbetar gemensamt för att ta ansvar för elevernas lärande, trygghet och utveckling, samtidigt som varje ledare har ett tydligt mandat i sitt uppdrag. Denna satsning ger dig som biträdande rektor möjlighet att vara med och forma en organisation där samverkan, kvalitet och utveckling står i centrum.
Uppdrag och ansvar
Varje biträdande rektor ansvarar för sitt stadiums pedagogiska utveckling, organisation och personalledning samt för elevhälsoarbete, trygghet och studiero. Uppdraget innebär ett verksamhetsnära ledarskap med fokus på undervisningens kvalitet, systematiskt kvalitetsarbete och stöd till medarbetare i det dagliga arbetet.
KVALIFIKATIONER
Som ledare är du kommunikativ och inspirerande, och du skapar delaktighet genom dialog. Du verkar för ett arbetsklimat präglat av kreativitet och utveckling. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera utifrån din övertygelse. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift.
Krav:
• Högskole-/universitetsutbildning inom pedagogik om minst 180 hp
• Dokumenterad erfarenhet av att leda andra
• Erfarenhet av att arbeta inom grundskola 4-6 eller 7-9
Meriterande:
• Erfarenhet av chefskap inom skola
• Avslutad eller påbörjad rektorsutbildning
Vi erbjuder
• Möjlighet att vara med och forma en ny ledningsorganisation
• Ett nära samarbete i en engagerad ledningsgrupp
• En skola med höga ambitioner kring lärande, trygghet och likvärdighet
• Engagerade och kompetenta medarbetare
Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden och intervjuer är planerade till vecka 23 1-3/6.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan.
Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag.
Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Om Skogstorpsskolan
Skogstorpsskolan är en F–9-skola belägen i norra delen av Kumla. Skolan är byggd 2004 och har en stor, varierad skolgård med grönområden, skogspartier, fotbollsplan och lekplatser som skapar goda förutsättningar för både lek och lärande.
Till hösten har skolan cirka 900 elever från förskoleklass till årskurs 9. Undervisningen bedrivs i två byggnader. Den ena, C-enheten rymmer en en-parallellig organisation för årskurs F–6. I Skogstorpsbyggnaden finns två paralleller för F–6 samt fyra paralleller för årskurs 7–9. Skolan har även särskilda undervisningsgrupper för både F–6 och 7–9.
Det finns goda pendlingsmöjligheter med tåg och buss från närliggande orter.
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Till höstterminen inför Skogstorpsskolan en ny och utvecklad ledningsorganisation som syftar till att stärka både det strategiska och det verksamhetsnära ledarskapet. Organisationen består av en rektor för F9 med övergripande ansvar samt tre biträdande rektorer, där varje biträdande rektor ansvarar för ett stadium.
Syftet med organisationen är att skapa ett hållbart, tydligt och långsiktigt ledarskap där strategisk styrning kombineras med närhet till verksamheten.
Nu söker vi två biträdande rektorer:
En biträdande rektor för årskurs 46
En biträdande rektor för årskurs 79
Du ingår i skolans ledningsgrupp och arbetar nära rektor och övriga biträdande rektorer i ett gemensamt ansvar för skolans utveckling. Skolledningen arbetar gemensamt för att ta ansvar för elevernas lärande, trygghet och utveckling, samtidigt som varje ledare har ett tydligt mandat i sitt uppdrag. Denna satsning ger dig som biträdande rektor möjlighet att vara med och forma en organisation där samverkan, kvalitet och utveckling står i centrum.
Uppdrag och ansvar
Varje biträdande rektor ansvarar för sitt stadiums pedagogiska utveckling, organisation och personalledning samt för elevhälsoarbete, trygghet och studiero. Uppdraget innebär ett verksamhetsnära ledarskap med fokus på undervisningens kvalitet, systematiskt kvalitetsarbete och stöd till medarbetare i det dagliga arbetet.
KVALIFIKATIONER
Som ledare är du kommunikativ och inspirerande, och du skapar delaktighet genom dialog. Du verkar för ett arbetsklimat präglat av kreativitet och utveckling. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera utifrån din övertygelse. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift.
Krav:
• Högskole-/universitetsutbildning inom pedagogik om minst 180 hp
• Dokumenterad erfarenhet av att leda andra
• Erfarenhet av att arbeta inom grundskola 4-6 eller 7-9
Meriterande:
• Erfarenhet av chefskap inom skola
• Avslutad eller påbörjad rektorsutbildning
Vi erbjuder
• Möjlighet att vara med och forma en ny ledningsorganisation
• Ett nära samarbete i en engagerad ledningsgrupp
• En skola med höga ambitioner kring lärande, trygghet och likvärdighet
• Engagerade och kompetenta medarbetare
Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden och intervjuer är planerade till vecka 23 1-3/6.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan.
Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag.
Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.