HR Partner med bred roll och verksamhetsnära ansvar
Thomas Betong AB
📍 Örebro
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 31 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vill du vara en del av Team Thomas®?
Vill du arbeta nära verksamheten i en roll där du får kombinera kvalificerat HR-stöd med utveckling av viktiga HR-områden? Hos oss får du en bred HR-roll i en jordnära och samarbetsorienterad industrimiljö där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för både chefer och medarbetare.
Som HR Partner är du placerad i Örebro och stöttar chefer i Örebro, Sörmland, Stockholm och Heby. Du ingår i HR-avdelningen med fem HR- och lönekollegor på huvudkontoret i Göteborg. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten för att bidra med spetskompetens och ge en bra service till chefer och kollegor.
I rollen stöttar du chefer i både vardagliga och mer komplexa personalfrågor. Du guidar dem i att tillämpa våra arbetssätt och bistår i personalfrågor som rekrytering, rehabilitering och organisationsförändringar. Du bidrar med råd, struktur och ett verksamhetsnära HR-perspektiv som hjälper cheferna att fatta kloka beslut och driva arbetet framåt.
Du har också ett särskilt ansvar för Hälsa och Kompetensutveckling. Det innebär att du driver och utvecklar arbetet inom förebyggande hälsa, samverkan med företagshälsovården och driver frågor kopplade till vår utbildningsplattform Thomas Academy. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och utveckla arbetssätt som gör skillnad i vardagen. Du kommer också ha möjlighet att påverka inom andra HR-processer eftersom vi vet att det finns en kraft i att göra saker tillsammans.
Du stöttar ett 10 tal-chefer, ca 180 medarbetare på 15 fabriker på lika många orter, dock med tre större regionkontor i Örebro, Stockholm/Stäket och Heby. Rollen innebär således regelbundna resor till våra verksamheter för att bygga relationer, fånga upp behov och vara ett nära stöd där det behövs. Resorna planerar du till stor del själv och det varierar över tid, men beräknas motsvara ungefär en dag i veckan.
Vi som är här idag uppskattar det fina samarbetet i vår grupp och med kollegorna. Det vi kallar Team Thomas. Vi är specialisterna betong och det är kul att få samverka med så kompetenta och duktiga kollegor. Tillsammans bidrar vi till att bygga ett hållbart samhälle. Det finns mycket att vara stolt över!
Profil på dig vi söker
Du är trygg, förtroendeingivande och bygger relationer med hög integritet och gott omdöme.
Du trivs nära verksamheten och har förmåga att förstå behov och omsätta dem till relevant HR-stöd.
Du arbetar självständigt, strukturerat och flexibelt, och prioriterar väl när förutsättningarna förändras.
Du samarbetar prestigelöst och möter människor med tydlighet, respekt och lyhördhet.
Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är van att stötta chefer i deras vardag, men också utveckling och förändringsfrågor och där till kopplade förhandlingar.
Du har erfarenhet av verksamheter med kollektivavtal och facklig samverkan.
Du har erfarenhet av att driva processer och driva utvecklingsfrågor med externa parter och leverantörer inom dina ansvarsområden.
Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.
Du har god digital förmåga och använder moderna verktyg för att utveckla ditt arbete. Har du drivit utbildningsinitiativ kopplat till generativ AI är det meriterande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi intervjuar löpande och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Vi är tacksamma om du kort kan besvara frågorna i ansökningsformuläret så vi får en likvärdig summering av erfarenheten som efterfrågas av alla sökanden. I Team Thomas gillar vi olika och vill varmt välkomna en stor mångfald i teamet.
Sista ansökningsdag är den 31 maj. Vi ser fram emot din ansökan.
Om Thomas BetongHos oss får du möjlighet att arbeta i ett familjeägt och långsiktigt bolag där vi tillsammans med våra kunder bidrar till ett hållbart byggande. Från ett 40-tal fabriker runt om i landet tillverkar vi och levererar både färsk betong och prefabricerade betongelement i riktigt hög kvalitet. Med en önskan om att uppfattas vara bäst i branschen som Specialisterna på betong delar vi gärna med oss av vår erfarenhet och unika betongkompetens.
I Team Thomas bryr vi oss om varandra. Vi ”silar snacket”, tar vara på varandras olikheter och bjuder in varandra i gemenskapen. Thomas Betong ingår i svenska, familjeägda koncernen Thomas Concrete Group AB med verksamhet i Sverige, Norge, USA, Tyskland och Polen. www.thomasbetong.se
Vill du arbeta nära verksamheten i en roll där du får kombinera kvalificerat HR-stöd med utveckling av viktiga HR-områden? Hos oss får du en bred HR-roll i en jordnära och samarbetsorienterad industrimiljö där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för både chefer och medarbetare.
Som HR Partner är du placerad i Örebro och stöttar chefer i Örebro, Sörmland, Stockholm och Heby. Du ingår i HR-avdelningen med fem HR- och lönekollegor på huvudkontoret i Göteborg. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten för att bidra med spetskompetens och ge en bra service till chefer och kollegor.
I rollen stöttar du chefer i både vardagliga och mer komplexa personalfrågor. Du guidar dem i att tillämpa våra arbetssätt och bistår i personalfrågor som rekrytering, rehabilitering och organisationsförändringar. Du bidrar med råd, struktur och ett verksamhetsnära HR-perspektiv som hjälper cheferna att fatta kloka beslut och driva arbetet framåt.
Du har också ett särskilt ansvar för Hälsa och Kompetensutveckling. Det innebär att du driver och utvecklar arbetet inom förebyggande hälsa, samverkan med företagshälsovården och driver frågor kopplade till vår utbildningsplattform Thomas Academy. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och utveckla arbetssätt som gör skillnad i vardagen. Du kommer också ha möjlighet att påverka inom andra HR-processer eftersom vi vet att det finns en kraft i att göra saker tillsammans.
Du stöttar ett 10 tal-chefer, ca 180 medarbetare på 15 fabriker på lika många orter, dock med tre större regionkontor i Örebro, Stockholm/Stäket och Heby. Rollen innebär således regelbundna resor till våra verksamheter för att bygga relationer, fånga upp behov och vara ett nära stöd där det behövs. Resorna planerar du till stor del själv och det varierar över tid, men beräknas motsvara ungefär en dag i veckan.
Vi som är här idag uppskattar det fina samarbetet i vår grupp och med kollegorna. Det vi kallar Team Thomas. Vi är specialisterna betong och det är kul att få samverka med så kompetenta och duktiga kollegor. Tillsammans bidrar vi till att bygga ett hållbart samhälle. Det finns mycket att vara stolt över!
Profil på dig vi söker
Du är trygg, förtroendeingivande och bygger relationer med hög integritet och gott omdöme.
Du trivs nära verksamheten och har förmåga att förstå behov och omsätta dem till relevant HR-stöd.
Du arbetar självständigt, strukturerat och flexibelt, och prioriterar väl när förutsättningarna förändras.
Du samarbetar prestigelöst och möter människor med tydlighet, respekt och lyhördhet.
Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är van att stötta chefer i deras vardag, men också utveckling och förändringsfrågor och där till kopplade förhandlingar.
Du har erfarenhet av verksamheter med kollektivavtal och facklig samverkan.
Du har erfarenhet av att driva processer och driva utvecklingsfrågor med externa parter och leverantörer inom dina ansvarsområden.
Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.
Du har god digital förmåga och använder moderna verktyg för att utveckla ditt arbete. Har du drivit utbildningsinitiativ kopplat till generativ AI är det meriterande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi intervjuar löpande och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Vi är tacksamma om du kort kan besvara frågorna i ansökningsformuläret så vi får en likvärdig summering av erfarenheten som efterfrågas av alla sökanden. I Team Thomas gillar vi olika och vill varmt välkomna en stor mångfald i teamet.
Sista ansökningsdag är den 31 maj. Vi ser fram emot din ansökan.
Om Thomas BetongHos oss får du möjlighet att arbeta i ett familjeägt och långsiktigt bolag där vi tillsammans med våra kunder bidrar till ett hållbart byggande. Från ett 40-tal fabriker runt om i landet tillverkar vi och levererar både färsk betong och prefabricerade betongelement i riktigt hög kvalitet. Med en önskan om att uppfattas vara bäst i branschen som Specialisterna på betong delar vi gärna med oss av vår erfarenhet och unika betongkompetens.
I Team Thomas bryr vi oss om varandra. Vi ”silar snacket”, tar vara på varandras olikheter och bjuder in varandra i gemenskapen. Thomas Betong ingår i svenska, familjeägda koncernen Thomas Concrete Group AB med verksamhet i Sverige, Norge, USA, Tyskland och Polen. www.thomasbetong.se