Tidsbegränsad universitetsadjunkt i icke-exkluderande design

Vill du arbeta med människa-maskininteraktion, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet.
Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats.
Beskrivning av anställningens ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är människa-maskininteraktion – ett tvärvetenskapligt ämne som fokuserar på utveckling och utvärdering av metoder och verktyg för att konstruera datorbaserade artefakter som stödjer människor, organisationer och samhället i att uppnå sina mål. Förståelse och formulering av teorier om de grundläggande förutsättningarna för interaktionsprocessen är nödvändiga för utformningen av framgångsrika it-system. Artificiell intelligens och interaktion med avancerad teknik kräver ny kunskap och betonar behovet av att integrera etiska aspekter i utvecklingen av datoriserade artefakter.
Arbetsuppgifter
Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Den kurs som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är:
1MD033 Icke-exkluderande design och utvärdering (period 2, engelska)

Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav
Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning (inom datalogi, människa-

datorinteraktion eller informationsteknologi).

Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.
Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger.
Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.
Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan
även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas.
Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom undervisning inom människa-datorinteraktion inriktat mot tillgänglighetsanpassning och icke-exkluderande design.
Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning,
liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet,
ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om
högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska
skickligheten.
Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Med administrativ skicklighet avses även entreprenörskap.
Övrig skicklighet: Erfarenhet av studieadministrativa system och lärplattformar som används vid Uppsala universitet (t.ex. Ladok och Canvas) är en viktig meriterande för anställningen och kommer att beaktas.
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.
Uppsala universitetets anställningsordning
Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad till 31 januari 2027. Omfattningen är 90 %. Tillträde 12 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Davide Vega D’Aurelio (Rekryteringsvarig inom grundutbildningen, ugarekrytering-it@uu.se)
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 5 juni 2026, UFV-PA 2026/1374.