IT-chef
Tekniska Verken i Linköping AB (Publ)
📍 Linköping
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 8 juni 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Är du vår nya IT-chef?Vill du bygga en modern IT-organisation med högt driv, starkt samarbete och stort fokus på framtidens lösningar? Vill du kombinera teknik, ledarskap och verksamhetsförståelse i en miljö som förändras snabbt, där IT är en av de viktigaste drivkrafterna? Vi söker nu en IT-chef som vill ta ett helhetsansvar för en modern IT-leverans och vara med och forma en digital miljö som är robust, säker och nära verksamheten — på riktigt.
På Division Digitalisering är vi mitt i en spännande förändringsresa där vi bygger framtidens digitala miljö – med modern teknik, smarta arbetssätt och höga ambitioner. Vi utvecklar en IT-organisation med fokus på innovation, säkerhet, stabilitet och tempo, där förändring är en naturlig del av vardagen. Här är IT långt ifrån en stödfunktion i bakgrunden – det är en strategisk drivkraft som skapar nya möjligheter, utvecklar verksamheten och gör verklig skillnad varje dag.
Som enhetschef IT får du en nyckelroll i den utvecklingen. Du ansvarar för en modern och verksamhetsnära IT-leverans som omfattar drift, infrastruktur, plattformar, digital arbetsplats och användarstöd. Tillsammans med dina två avdelningschefer inom IT-drift och servicedesk leder och utvecklar du en IT-miljö där stabilitet, säkerhet och användarupplevelse går hand i hand – och där IT är en självklar möjliggörare för verksamhetens utveckling och framtida behov. I en vardag med högt tempo, stort ansvar och många kontaktytor kommer du bland annat att:
leda IT-enheten inom drift, infrastruktur, plattformar, digital arbetsplats och användarstöd
säkerställa en stabil, säker och tillgänglig IT-leverans samt hantera incidenter och kriser
leda och utveckla avdelningschefer och den samlade leveransorganisationen
driva kostnadseffektivitet, SLA och leverantörsstyrning
samverka med centrala funktioner för en helhetsorienterad IT-leverans
vara strategisk rådgivare till Divisionschef Digitalisering
Är du den vi söker?Vi söker dig som är en engagerad och trygg ledare med driv, nyfikenhet och förmågan att skapa riktning i en snabbföränderlig IT-miljö. Du gillar att leda genom andra ledare, bygga starka team och driva utveckling framåt. Du har ett helhetsperspektiv på IT och förstår hur drift, säkerhet, användarupplevelse och smarta prioriteringar hänger ihop. Samtidigt är du förändringsbenägen, initiativtagande och trygg i att fatta beslut även när tempot är högt. Med ett tydligt och prestigelöst ledarskap skapar du engagemang, samarbete och en kultur där människor utvecklas, tar ansvar och vågar tänka nytt.
Vi ser att du har:
akademisk bakgrund inom IT, teknik eller motsvarande alternativt annan erfarenhet som kan bedömas likvärdig
erfarenhet av att leda genom chefer eller teamleads
eitrfarenhet från samhällskritisk verksamhet eller miljöer med höga krav på stabilitet och regelefterlevnad
Vi ser det meriterande om du har erfarenhet inom någon eller några av dessa områden:
Erfarenhet av IT-leverans i komplexa miljöer med ansvar för drift, tjänstenivåer och kontinuitet
Erfarenhet av digital arbetsplats, End User Computing och servicedesk
Erfarenhet av leveransstyrning, SLA, kapacitetsplanering och kontinuitet
Erfarenhet av operativ leverantörsstyrning inom drift, plattformar och support
Certifieringar inom IT-tjänstehantering (ITIL), IT-arkitektur eller liknande
Vill du veta mer? Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41. Facklig information lämnas av Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. För rekryteringsprocessen ansvarar Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41 samt Sara Thelander, HR-specialist, 013-20 92 89.
Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval se därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 7 juni.
Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.
Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.
Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.
På Division Digitalisering är vi mitt i en spännande förändringsresa där vi bygger framtidens digitala miljö – med modern teknik, smarta arbetssätt och höga ambitioner. Vi utvecklar en IT-organisation med fokus på innovation, säkerhet, stabilitet och tempo, där förändring är en naturlig del av vardagen. Här är IT långt ifrån en stödfunktion i bakgrunden – det är en strategisk drivkraft som skapar nya möjligheter, utvecklar verksamheten och gör verklig skillnad varje dag.
Som enhetschef IT får du en nyckelroll i den utvecklingen. Du ansvarar för en modern och verksamhetsnära IT-leverans som omfattar drift, infrastruktur, plattformar, digital arbetsplats och användarstöd. Tillsammans med dina två avdelningschefer inom IT-drift och servicedesk leder och utvecklar du en IT-miljö där stabilitet, säkerhet och användarupplevelse går hand i hand – och där IT är en självklar möjliggörare för verksamhetens utveckling och framtida behov. I en vardag med högt tempo, stort ansvar och många kontaktytor kommer du bland annat att:
leda IT-enheten inom drift, infrastruktur, plattformar, digital arbetsplats och användarstöd
säkerställa en stabil, säker och tillgänglig IT-leverans samt hantera incidenter och kriser
leda och utveckla avdelningschefer och den samlade leveransorganisationen
driva kostnadseffektivitet, SLA och leverantörsstyrning
samverka med centrala funktioner för en helhetsorienterad IT-leverans
vara strategisk rådgivare till Divisionschef Digitalisering
Är du den vi söker?Vi söker dig som är en engagerad och trygg ledare med driv, nyfikenhet och förmågan att skapa riktning i en snabbföränderlig IT-miljö. Du gillar att leda genom andra ledare, bygga starka team och driva utveckling framåt. Du har ett helhetsperspektiv på IT och förstår hur drift, säkerhet, användarupplevelse och smarta prioriteringar hänger ihop. Samtidigt är du förändringsbenägen, initiativtagande och trygg i att fatta beslut även när tempot är högt. Med ett tydligt och prestigelöst ledarskap skapar du engagemang, samarbete och en kultur där människor utvecklas, tar ansvar och vågar tänka nytt.
Vi ser att du har:
akademisk bakgrund inom IT, teknik eller motsvarande alternativt annan erfarenhet som kan bedömas likvärdig
erfarenhet av att leda genom chefer eller teamleads
eitrfarenhet från samhällskritisk verksamhet eller miljöer med höga krav på stabilitet och regelefterlevnad
Vi ser det meriterande om du har erfarenhet inom någon eller några av dessa områden:
Erfarenhet av IT-leverans i komplexa miljöer med ansvar för drift, tjänstenivåer och kontinuitet
Erfarenhet av digital arbetsplats, End User Computing och servicedesk
Erfarenhet av leveransstyrning, SLA, kapacitetsplanering och kontinuitet
Erfarenhet av operativ leverantörsstyrning inom drift, plattformar och support
Certifieringar inom IT-tjänstehantering (ITIL), IT-arkitektur eller liknande
Vill du veta mer? Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41. Facklig information lämnas av Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. För rekryteringsprocessen ansvarar Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41 samt Sara Thelander, HR-specialist, 013-20 92 89.
Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval se därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 7 juni.
Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.
Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.
Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.