Direktör för äldreomsorgsförvaltningen, Huddinge kommun

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.

Från 1 september delas Socialförvaltningen i två förvaltningar och en ny Äldreförvaltning inrättas i Huddinge kommun. Den nya förvaltningen samlar äldreomsorgens verksamheter i en sammanhållen struktur. Detta ser vi kommer skapa bättre förutsättningar för enhetligstyrning, prioritering och resursanvändning i en verksamhet med stora och växande behov.

1 plats(er).


Från den 1 september delas socialförvaltningen i två förvaltningar och en ny Äldreförvaltning etableras. Vi söker nu en förvaltningsdirektör som vill ta ett nyckeluppdrag i att bygga, leda och utveckla framtidens äldreomsorg – med ansvar för både stabilitet här och nu och långsiktig strategisk utveckling i en politiskt styrd organisation. Detta är en roll för dig som jobbar på högsta nivå och har höjd och erfarenhet att kliva in och axla utvecklingen och styrningen i en helt ny förvaltning. Som förvaltningsdirektör förväntas du vara en tydlig bärare av Huddinge kommuns tillitsbaserade arbetssätt och samverkanskultur.
Heltid, tillsvidare, tillträde enligt överenskommelse
Om tjänsten
Direktören för äldreomsorgsförvaltningen har ett strategiskt och övergripande uppdrag att leda, bygga upp och utveckla en ny förvaltning i en politiskt styrd organisation. Uppdraget kombinerar förändringsledning och stabil drift i en verksamhet med stora volymer, hög komplexitet och höga kvalitetskrav.
 
I uppdraget ingår att:
Etablera en ny förvaltning med tydliga roller, ansvar och arbetssätt
Säkerställa stabil, rättssäker och kvalitetssäkrad drift i en verksamhet med stora volymer och hög vårdtyngd
Utveckla en sammanhållen styrkedja från politiska beslut till genomförande i verksamheten
Bygga stark ledningskapacitet och leda genom andra chefer
Driva långsiktig utveckling utifrån demografi, lagstiftning och digitalisering med fokus på kvalitet och budget i balans
Skapa god samverkan internt, fackligt och externt

 
”I denna roll söker jag en nyckelspelare till Huddinge kommun. Du kommer tillsammans med mig och övriga kollegor i kommunkoncernledningsgruppen ansvara för Huddingefamiljens bästa.
Vi tror att du som person är tydlig och har en god förmåga att ge klar inriktning och prioriteringar. Vidare har du en ett naturligt sätt att skapa delaktighet och arbetar prestigelöst med alla kontaktytor där helhetsperspektivet är rådande. Jag ser sig som är modig och trygg samt är en stjärna på att bygga en ledningsgrupp och som få chefer och medarbetare att växa.”
Camilla Broo, kommundirektör
 
Din profil
Fokus i uppdraget ligger på strategiskt ledarskap, förmåga att leda genom andra och att skapa struktur, riktning och genomförandekraft i komplexa sammanhang. För att lyckas i detta uppdrag ser vi dig som är erfaren ledare och har arbetat med liknade uppgifter på hög nivå tidigare.
Vi ser att du har dokumenterad erfarenhet av:
att leda stora och komplexa organisationer
att leda andra chefer och arbeta genom ledningsstrukturer
stark strategisk ledarskapsförmåga med helhetsperspektiv
förändrings- och utvecklingsarbete i drift samt omställning
arbete i politiskt styrd organisation
välfärdsverksamhet, företrädesvis i kommunal kontext
att sätta riktning och prioritera mål och resurser
strategisk styrning/struktur
tydlig ekonomisk styrning med dokumenterat god budgethållning
god förmåga att samarbeta, kommunicera och agera transparent

 
Du ska ha en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Det är meriterande om du har erfarenhet av digitalisering och välfärdsteknik, förebyggande arbete inom välfärd samt av att leda omställning till moderna arbetssätt för att framtidssäkra välfärden i kommunal verksamhet. I uppdraget behöver du kunna omsätta detta i praktiken genom att utveckla nya arbetssätt som främjar tvärsektoriellt samarbete. Rollen ställer krav på att du kan prioritera i en komplex miljö och samtidigt skapa förutsättningar för andra att ta ansvar, genom att delegera och leda genom dina chefer och medarbetare.
Som person söker vi dig som är mycket kommunikativ och har ett förtroendeingivande arbetssätt. Då detta är en roll med strategisk höjd så ser vi att du är analytisk med god förmåga att se helheten.
Varmt välkommen med din ansökan. 
Upplysningar
I denna tjänst arbetar vi med löpande urval

För frågor om tjänsten kontakta Elisabeth Jarborn, 0702706123
Elisabeth.Jarborn@huddinge.se  
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.