Kvalitets- och utbildningsledare förskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Välkommen till oss
I Skärholmens kommunala förskolor sätter vi alltid barnet i centrum. Vi ger varje barn löftet att bidra till de verktyg som de behöver för att utvecklas och leva i en ständigt föränderlig värld. Våra prioriterade mål är språk, demokrati och hälsa där leken bildar den plattform som genomsyrar vår utbildning och undervisning. Vi har 18 förskolor och 3 öppna förskolor.
Vi söker nu dig med stort engagemang och kompetens inom pedagogisk utveckling i förskolan med fokus på kvalitet och lärande. Tjänsten är placerad i förskolekluster 4 och 5 i Skärholmen och Vårberg som består av totalt sex förskolor. Du kommer att arbeta både i klustren men också strategiskt för hela förskolan inom vår stadsdelsförvaltning.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en central och utvecklande roll med stort eget ansvar där du aktivt bidrar till att stärka och vidareutveckla kvaliteten inom förskolan. Du arbetar med riktade insatser på uppdrag av förskoleavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med ledningsgruppen driver du kvalitetsutveckling där praktik, profession och forskning möts.
I rollen har du ett nära samarbete med engagerade kollegor, kvalitetsutvecklare och specialpedagoger där erfarenhetsutbyte och nätverkande är en naturlig del av arbetet.
Som arbetsgivare värnar vi om balans i livet och erbjuder bland annat flextid, semesterväxling, friskvårdsersättning. Som medarbetare hos oss har du möjlighet till subventionerat årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym gym. 
Läs gärna mer om Stadens förmåner. 
Din roll
Du verkar med utgångspunkt i nationella styrdokument, förskolans utbildningsidé samt våra språk- och lärmiljödokument, med fokus både på helheten och på det som gör skillnad i det dagliga arbetet. Processkvalitet och systematiskt kvalitetsarbete är centrala delar i ditt uppdrag, liksom att inspirera, stötta och utveckla andra genom fortbildningar, workshops och riktade insatser till förskollärare och arbetslag. En viktig del i rollen är också att vara trygg i att följa upp, analysera och vid behov korrigera arbetssätt och insatser – och att se detta som en naturlig och självklar del av ett levande utvecklingsarbete.
Du ser möjligheter och möter utmaningar med en vilja och nyfikenhet att förstå andra perspektiv samtidigt som barnens rätt är i ständigt fokus.
Du håller dig uppdaterad om aktuell forskning och är en tydlig förebild i att omsätta teori till levande och meningsfull praktik. Din kompetens kommer hela förskoleavdelningen till del, samtidigt som du har din organisatoriska plats i två förskoleenheter.
Uppdraget präglas av ett operativt, strategiskt och formativt ledarskap där du med lyhördhet och professionalitet anpassar arbetssätt, metoder och verktyg efter organisationens, gruppens och individens förutsättningar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som
är legitimerad förskollärare
har tidigare erfarenhet av att leda utvecklingsarbete
har tidigare erfarenhet av att leda kompetensutveckling

Följande ser vi som meriterande: 
Vidareutbildning som pedagogista, ateljérista eller liknande
Vidareutbildning inom pedagogik, exempelvis magister- eller masterutbildning

Du som söker drivs av utveckling och har ett strukturerat arbetssätt med fokus på resultat och hög kvalitet. Du är kreativ och nytänkande, med förmåga att omsätta idéer till utvecklande arbetssätt som stärker verksamheten.
Rollen kräver att du är initiativtagande, tar ansvar och självständigt driver arbetet framåt med ett tydligt ledarskap och helhetssyn. För att lyckas i uppdraget har du lätt för att skapa, utveckla och bibehålla goda relationer samt god samarbetsförmåga. 
Övrigt
Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev.
Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.
Intervjuer kommer att ske löpande. 
Välkommen med din ansökan! 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.