Samordnare till Säkerhetsavdelningen / Brottsförebyggande funktionen
Örebro kommun
📍 Örebro
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 24 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Det brottsförebyggande arbetet i Örebro kommun utvecklas och växer. Vill du vara med och driva ett kunskapsbaserat brottsförebyggande arbete i nära samverkan med forskare inom kriminologi? Nu söker vi en samordnare för att utveckla arbetet med fokus på smart belysning på allmänna platser.
Om tjänsten
Som samordnare kommer du utveckla kommunens arbetssätt i linje med lagen (2023:196) om kommuners brottsförebyggande ansvar. Du kommer delta i ett projekt kring utveckling av smart belysning i Örebro, med syfte att minska brottslighet och öka trygghet. Detta kommer ske genom ett samarbete med forskare från Malmö och Örebro Universitet. Du kommer även arbeta tillsammans med kommunala verksamheter främst inom tekniska förvaltningen och samverka med dem i utvecklingen av trygghetsskapande utformning av belysning. Projektet kommer vara i 3 år.
Exempel på arbetsuppgifter:
samverka med och möjliggör för forskning att följa och utvärdera arbetet
dokumentera skriftliga rapporter och utvärderingar
samordna möten och insatser med kommunala och externa aktörer
bidra till det brottsförebyggande arbetet i sin helhet för Örebro kommun
Om arbetsplatsen
Säkerhetsavdelningen är en övergripande funktion i Kommunledningsförvaltningen direkt under kommunstyrelsen. Avdelningen ansvarar för det övergripande och strategiska arbetet inom bland annat krishantering, civilt försvar, brottsförebyggande frågor, brandskydd, våldsbejakande extremism m.m. Uppdraget inom den aktuella tjänsten är att i huvudsak arbeta inom området brottsförebyggande för brott i nära relation
Säkerhetsavdelningen har sina lokaler i Stadsbyggnadshus 2 i centrala Örebro. Avdelningen har idag 14 anställda.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Kvalifikationer
För att passa i rollen som samordnare behöver du ha förmåga att ta initiativ och självständigt initiera aktiviteter. Du planerar och organiserar arbetet på ett realistiskt sätt. Du skapar samarbete med personer i olika funktioner, kommunicerar väl i både tal och skrift och förmedlar information på ett tydligt sätt. Du har förmåga att se till helheten, prioritera och lösa problem. Tjänsten förutsätter god datorvana.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
kandidatexamen om minst 180 hp inom beteendevetenskap, sociologi, kriminologi, stadsplanering eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
erfarenhet av brottsförebyggande eller trygghetsskapande arbete
Meriterande:
genomförd grundläggande Basutbildning hos brottsförebyggande rådet eller motsvarande
erfarenhet av att arbeta med GIS karta
erfarenhet av arbete i projekt
erfarenhet av skriftlig återrapportering
erfarenhet av samverkan i utvecklingsarbete
erfarenhet av utvecklingsarbete inom kommunal verksamhet
Omfattning och tillträde
Anställningsform: projektanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: september 2026 tom februari 2029
Antal tjänster: 1
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.
Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att tillämpas.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 24 maj.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Om tjänsten
Som samordnare kommer du utveckla kommunens arbetssätt i linje med lagen (2023:196) om kommuners brottsförebyggande ansvar. Du kommer delta i ett projekt kring utveckling av smart belysning i Örebro, med syfte att minska brottslighet och öka trygghet. Detta kommer ske genom ett samarbete med forskare från Malmö och Örebro Universitet. Du kommer även arbeta tillsammans med kommunala verksamheter främst inom tekniska förvaltningen och samverka med dem i utvecklingen av trygghetsskapande utformning av belysning. Projektet kommer vara i 3 år.
Exempel på arbetsuppgifter:
samverka med och möjliggör för forskning att följa och utvärdera arbetet
dokumentera skriftliga rapporter och utvärderingar
samordna möten och insatser med kommunala och externa aktörer
bidra till det brottsförebyggande arbetet i sin helhet för Örebro kommun
Om arbetsplatsen
Säkerhetsavdelningen är en övergripande funktion i Kommunledningsförvaltningen direkt under kommunstyrelsen. Avdelningen ansvarar för det övergripande och strategiska arbetet inom bland annat krishantering, civilt försvar, brottsförebyggande frågor, brandskydd, våldsbejakande extremism m.m. Uppdraget inom den aktuella tjänsten är att i huvudsak arbeta inom området brottsförebyggande för brott i nära relation
Säkerhetsavdelningen har sina lokaler i Stadsbyggnadshus 2 i centrala Örebro. Avdelningen har idag 14 anställda.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Kvalifikationer
För att passa i rollen som samordnare behöver du ha förmåga att ta initiativ och självständigt initiera aktiviteter. Du planerar och organiserar arbetet på ett realistiskt sätt. Du skapar samarbete med personer i olika funktioner, kommunicerar väl i både tal och skrift och förmedlar information på ett tydligt sätt. Du har förmåga att se till helheten, prioritera och lösa problem. Tjänsten förutsätter god datorvana.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
kandidatexamen om minst 180 hp inom beteendevetenskap, sociologi, kriminologi, stadsplanering eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
erfarenhet av brottsförebyggande eller trygghetsskapande arbete
Meriterande:
genomförd grundläggande Basutbildning hos brottsförebyggande rådet eller motsvarande
erfarenhet av att arbeta med GIS karta
erfarenhet av arbete i projekt
erfarenhet av skriftlig återrapportering
erfarenhet av samverkan i utvecklingsarbete
erfarenhet av utvecklingsarbete inom kommunal verksamhet
Omfattning och tillträde
Anställningsform: projektanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: september 2026 tom februari 2029
Antal tjänster: 1
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.
Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att tillämpas.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 24 maj.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter