Vikarierande Verksamhetsansvarig Fryshuset
STIFTELSEN FRYSHUSET
📍 SALTSJÖBADEN
⏰ Heltid
📋 Vikariat
🗓 Ansök senast 31 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vill du vara med och skapa framtidstro för unga?
Nu söker vi en vikarierande verksamhetsansvarig med personalansvar till Fryshuset Fisksätra.
På Fryshuset tror vi på kraften som uppstår när unga får utrymme att utvecklas genom sina passioner. Vi är en av Sveriges största ungdomsorganisationer och driver över 60 verksamheter runt om i landet – från kultur och fritid till sociala insatser som möter vår tids tuffaste utmaningar. Hos oss är alla välkomna, och vi bygger vårt arbete på förtroende, engagemang och övertygelsen om att varje ung person bär på en unik potential.
Nu söker vi en engagerad och driven vikarierande verksamhetsansvarig med personalansvar för våra fritidsverksamheter i Fisksätra – Fisksätra fritidsgård, Multihallen och spontanidrotten. Detta är en nyckelroll där du får möjlighet att leda och utveckla arbetet med verksamheterna i nära samverkan med motsvarande roller inom verksamhetsområdet Fryshuset Fritid Stockholm.
Om Fryshuset Fisksätra
Fryshuset Fisksätra är en viktig mötesplats för unga mellan 13–19 år. Fritidsgården drivs på uppdrag av Nacka kommun sedan 2021, och Multihallen samt spontanidrotten sedan november 2024.
Fritidsgården har sin egen arbetsgrupp och leds i det dagliga av en föreståndare. Multihallen och spontanidrotten har en ansvarig koordinator. All personal i Fisksätra ligger organisatoriskt under verksamhetsansvariges personalansvar.
Som en del av Fryshuset i Nacka bedrivs arbetet i nära samarbete med motsvarande verksamhetsansvarig för Tvåans och Henriksdals fritidsgårdar inom Fryshuset. Tillsammans säkerställer ni gemensam riktning, kunskapsutbyte och en sammanhållen utveckling för hela enhetens fritidsverksamheter.
Verksamheterna arbetar utifrån Fryshusets fritidsgårdsmetodik, som grundar sig i vår värdegrund och övertygelsen om att unga – genom sina passioner – kan förändra världen. Hos oss får unga möjlighet att delta i både strukturerade och spontana aktiviteter, fördjupa sig inom sina intressen, påverka verksamheten genom tydliga delaktighetsprocesser och känna sig som en viktig del av samhället.
Framför allt erbjuder vi en trygg och levande plats där unga får vara sig själva, möta andra och ha roligt.
Din roll hos oss
Som verksamhetsansvarig har du ett övergripande ansvar för att sätta riktning, skapa struktur och säkerställa måluppfyllelse för Fryshuset Fisksätra. Du arbetar strategiskt för att utveckla verksamheterna långsiktigt, samtidigt som du bygger de förutsättningar som gör det möjligt för arbetsledare och medarbetare att lyckas i det dagliga arbetet.
Rollen är central för att skapa kvalitet, hållbarhet och utvecklingskraft i verksamheterna. Du är den som håller ihop helheten, driver strategiska processer och säkerställer att vi når våra mål – alltid med målgruppen i fokus.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
1. Strategisk verksamhetsledning
Sätta riktning och säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med Fryshusets värdegrund och mål
Planera, följa upp och utveckla verksamheternas struktur, innehåll och måluppfyllelse
Dokumentera och kvalitetssäkra metoder, rutiner och arbetssätt
Arbeta långsiktigt med utvecklingsfrågor och verksamheternas framtida inriktning
Bygga och utveckla samarbeten med kommun, skola, föreningsliv och civilsamhälle
Ingå i det strategiska arbetet för Fryshuset Fritid i Stockholm och bidra till utveckling och kvalitetssäkring
2. Skapa goda förutsättningar för arbetsledare och team
Säkerställa att arbetsledare och medarbetare har rätt stöd, mandat och resurser
Etablera strukturer för planering, återkoppling och kontinuerlig utveckling
Skapa tydlighet kring roller, prioriteringar, mål och förväntningar
Leda genom coachning, tillit och tydlighet – med både stödjande och utmanande förhållningssätt
3. Personalansvar
Rekrytera, introducera och utveckla personalen i verksamheterna
Genomföra medarbetar- och lönesamtal samt följa upp kompetensutveckling
Ansvara för semesterplanering och tidrapportering
Arbeta aktivt för mångfald, inkludering och en god arbetsmiljö
4. Ekonomi, finansiering och administration
Ansvara för budget, prognos och ekonomiskt resultat
Söka, följa upp och återredovisa bidrag och finansiering
Hantera fakturor och säkerställa fungerande administrativa rutiner
5. Operativ närvaro – när verksamheten behöver dig
Vara närvarande i verksamheten för att hålla dig nära målgrupp och medarbetare
Skapa och vårda relationer med unga som grund för strategiska beslut
Stötta arbetsledare i aktiviteter och projekt vid behov
Vem är du?
Du är en trygg och insiktsfull ledare som kombinerar god förvaltningsförmåga med stark utvecklingskompetens. Du trivs med att växla mellan operativt och strategiskt arbete och har förmågan att både skapa struktur och driva förändring.
Du har den personliga mognad och det självledarskap som krävs för att leda effektiva och kompetenta team. Du trivs med att utmanas och motiveras av att se både verksamhet och människor växa.
Som ledare är du coachande och närvarande, och du vet när du ska stötta – och när du behöver utmana och ställa krav. Du är modig, flexibel och prestigelös, och du är inte rädd för att tänka innovativt när verksamheten behöver utvecklas.
Du samarbetar lätt med andra och har en naturlig förmåga att skapa ett klimat där både unga och medarbetare får utrymme att växa. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och noggrann med uppföljning och kvalitet.
Kort sagt: du är en kombination av stabilitet och utvecklingskraft – och du brinner för att leda en verksamhet där andra kan växa.
Kvalifikationer
Krav
Relevant högskoleutbildning
Erfarenhet av arbetsledning eller personalansvar
Gedigen erfarenhet av arbete med unga
Mycket god svenska i tal och skrift
God systemvana
Meriterande
Erfarenhet av öppen fritidsverksamhet för unga
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av att söka och redovisa bidrag
Erfarenhet av samverkan med kommun eller myndigheter
Aktivt arbete med personlig utveckling
Erfarenhet av budgetarbete och uppföljning
Anställning
Omfattning: 100 %, vikariat om 12 månader
Tillträde: augusti 2026
Arbetstid: Främst dagtid, men visst kvällsarbete förekommer
Kollektivavtal: Unionens tjänstemannaavtal
Nu söker vi en vikarierande verksamhetsansvarig med personalansvar till Fryshuset Fisksätra.
På Fryshuset tror vi på kraften som uppstår när unga får utrymme att utvecklas genom sina passioner. Vi är en av Sveriges största ungdomsorganisationer och driver över 60 verksamheter runt om i landet – från kultur och fritid till sociala insatser som möter vår tids tuffaste utmaningar. Hos oss är alla välkomna, och vi bygger vårt arbete på förtroende, engagemang och övertygelsen om att varje ung person bär på en unik potential.
Nu söker vi en engagerad och driven vikarierande verksamhetsansvarig med personalansvar för våra fritidsverksamheter i Fisksätra – Fisksätra fritidsgård, Multihallen och spontanidrotten. Detta är en nyckelroll där du får möjlighet att leda och utveckla arbetet med verksamheterna i nära samverkan med motsvarande roller inom verksamhetsområdet Fryshuset Fritid Stockholm.
Om Fryshuset Fisksätra
Fryshuset Fisksätra är en viktig mötesplats för unga mellan 13–19 år. Fritidsgården drivs på uppdrag av Nacka kommun sedan 2021, och Multihallen samt spontanidrotten sedan november 2024.
Fritidsgården har sin egen arbetsgrupp och leds i det dagliga av en föreståndare. Multihallen och spontanidrotten har en ansvarig koordinator. All personal i Fisksätra ligger organisatoriskt under verksamhetsansvariges personalansvar.
Som en del av Fryshuset i Nacka bedrivs arbetet i nära samarbete med motsvarande verksamhetsansvarig för Tvåans och Henriksdals fritidsgårdar inom Fryshuset. Tillsammans säkerställer ni gemensam riktning, kunskapsutbyte och en sammanhållen utveckling för hela enhetens fritidsverksamheter.
Verksamheterna arbetar utifrån Fryshusets fritidsgårdsmetodik, som grundar sig i vår värdegrund och övertygelsen om att unga – genom sina passioner – kan förändra världen. Hos oss får unga möjlighet att delta i både strukturerade och spontana aktiviteter, fördjupa sig inom sina intressen, påverka verksamheten genom tydliga delaktighetsprocesser och känna sig som en viktig del av samhället.
Framför allt erbjuder vi en trygg och levande plats där unga får vara sig själva, möta andra och ha roligt.
Din roll hos oss
Som verksamhetsansvarig har du ett övergripande ansvar för att sätta riktning, skapa struktur och säkerställa måluppfyllelse för Fryshuset Fisksätra. Du arbetar strategiskt för att utveckla verksamheterna långsiktigt, samtidigt som du bygger de förutsättningar som gör det möjligt för arbetsledare och medarbetare att lyckas i det dagliga arbetet.
Rollen är central för att skapa kvalitet, hållbarhet och utvecklingskraft i verksamheterna. Du är den som håller ihop helheten, driver strategiska processer och säkerställer att vi når våra mål – alltid med målgruppen i fokus.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
1. Strategisk verksamhetsledning
Sätta riktning och säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med Fryshusets värdegrund och mål
Planera, följa upp och utveckla verksamheternas struktur, innehåll och måluppfyllelse
Dokumentera och kvalitetssäkra metoder, rutiner och arbetssätt
Arbeta långsiktigt med utvecklingsfrågor och verksamheternas framtida inriktning
Bygga och utveckla samarbeten med kommun, skola, föreningsliv och civilsamhälle
Ingå i det strategiska arbetet för Fryshuset Fritid i Stockholm och bidra till utveckling och kvalitetssäkring
2. Skapa goda förutsättningar för arbetsledare och team
Säkerställa att arbetsledare och medarbetare har rätt stöd, mandat och resurser
Etablera strukturer för planering, återkoppling och kontinuerlig utveckling
Skapa tydlighet kring roller, prioriteringar, mål och förväntningar
Leda genom coachning, tillit och tydlighet – med både stödjande och utmanande förhållningssätt
3. Personalansvar
Rekrytera, introducera och utveckla personalen i verksamheterna
Genomföra medarbetar- och lönesamtal samt följa upp kompetensutveckling
Ansvara för semesterplanering och tidrapportering
Arbeta aktivt för mångfald, inkludering och en god arbetsmiljö
4. Ekonomi, finansiering och administration
Ansvara för budget, prognos och ekonomiskt resultat
Söka, följa upp och återredovisa bidrag och finansiering
Hantera fakturor och säkerställa fungerande administrativa rutiner
5. Operativ närvaro – när verksamheten behöver dig
Vara närvarande i verksamheten för att hålla dig nära målgrupp och medarbetare
Skapa och vårda relationer med unga som grund för strategiska beslut
Stötta arbetsledare i aktiviteter och projekt vid behov
Vem är du?
Du är en trygg och insiktsfull ledare som kombinerar god förvaltningsförmåga med stark utvecklingskompetens. Du trivs med att växla mellan operativt och strategiskt arbete och har förmågan att både skapa struktur och driva förändring.
Du har den personliga mognad och det självledarskap som krävs för att leda effektiva och kompetenta team. Du trivs med att utmanas och motiveras av att se både verksamhet och människor växa.
Som ledare är du coachande och närvarande, och du vet när du ska stötta – och när du behöver utmana och ställa krav. Du är modig, flexibel och prestigelös, och du är inte rädd för att tänka innovativt när verksamheten behöver utvecklas.
Du samarbetar lätt med andra och har en naturlig förmåga att skapa ett klimat där både unga och medarbetare får utrymme att växa. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och noggrann med uppföljning och kvalitet.
Kort sagt: du är en kombination av stabilitet och utvecklingskraft – och du brinner för att leda en verksamhet där andra kan växa.
Kvalifikationer
Krav
Relevant högskoleutbildning
Erfarenhet av arbetsledning eller personalansvar
Gedigen erfarenhet av arbete med unga
Mycket god svenska i tal och skrift
God systemvana
Meriterande
Erfarenhet av öppen fritidsverksamhet för unga
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av att söka och redovisa bidrag
Erfarenhet av samverkan med kommun eller myndigheter
Aktivt arbete med personlig utveckling
Erfarenhet av budgetarbete och uppföljning
Anställning
Omfattning: 100 %, vikariat om 12 månader
Tillträde: augusti 2026
Arbetstid: Främst dagtid, men visst kvällsarbete förekommer
Kollektivavtal: Unionens tjänstemannaavtal