Vikarierande universitetslektor i nordiska språk
Umeå Universitet
📍 Umeå
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 2 juli 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vi söker nu en universitetslektor i nordiska språk. Anställningen är ett vikariat under perioden 2026-08-01 till 2026-12-31 med tillträde enligt överenskommelse.
Beskrivning och arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning på grundnivå i runologi, skandinavistik, svenska språkets lexikon, svenska språkets grammatik samt sociolingvistik och på avancerad nivå uppsatshandledning och examination av examensarbeten. Undervisningen äger rum både på campus och på internetbaserade kurser.
I anställningen ingår 80% undervisning/administration och 20% kompetensutveckling. Kompetensutvecklingstiden används vanligen för forskning. Förutom undervisning och forskning ingår undervisningsrelaterad administration samt personal-, ämnes- och planeringsmöten.
Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i språkvetenskap med inriktning mot nordiska språk eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.
Goda språkkunskaper i svenska (eller annat skandinaviskt språk) och engelska, samt förmåga att undervisa på dessa språk utgör krav för anställningen.
Bedömningsgrunder för urvalet
Bedömningsgrunder för urvalet är: vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området nordiska språk, erfarenhet av uppsatshandledning och examination av examensarbeten, erfarenhet av verksamhetsförlagd utbildning, administrativ skicklighet och erfarenhet av utvecklingsarbete inom nordiska språk. Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:
bredd och djup i forskningen - kvalitet och omfattning
originalitet i forskningen
produktivitet
bidrag till det internationella vetenskapssamhället
uppdrag inom vetenskapssamhället
förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel.
samverkan i omgivande samhälle
Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom universitetet.
Kriterier vid bedömning av pedagogisk skicklighet vid anställningar på vetenskaplig grund är:
förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
erfarenheter av samverkan med omgivande samhälle i planering och genomförande av utbildning
medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen.
Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom universitetet eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom universitetet.
Avvägning mellan bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder, ska vetenskaplig skicklighet tillmätas störst vikt.
Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området nordiska språk. En stor del av undervisningsinnehållet har inriktning mot den historiskt orienterade nordistikens kärnområden. Vid bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet ska särskilt vikt därför fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom dessa kärnområden.
Stor vikt ska tillmätas erfarenhet av uppsatshandledning och examination av examensarbeten och utvecklingsarbete inom nordiska språk.
Vikt ska tillmätas administrativ skicklighet och erfarenhet av verksamhetsförlagd utbildning.
God samarbetsförmåga samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl ska tillmätas stor vikt i bedömningen.
Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i anställningsordningen för lärare vid Umeå universitet: https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet2/.
Ansökan
Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och ska vara inkommen senast 2026-06-02.
Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran. https://www.umu.se/humanistisk-fakultet/tva-dokument/.
Notera att digitala kopior av publikationer skall bifogas ansökan. För denna anställning ska ingen projektplan lämnas in.
Övrigt
Anställningen är ett vikariat under perioden 2026-08-01 till 2026-12-31 med tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsort är Umeå. För att genomföra undervisning, delta i planeringsmöten och aktivt bidra till utbildnings- och forskningsmiljön är hög närvaro vid institutionen ett krav.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Kristina Persson, 090-7865488, kristina.persson@umu.se eller HR-samordnare Helena Botold, Helena.botold@umu.se
Vi ser fram emot din ansökan!
Beskrivning och arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning på grundnivå i runologi, skandinavistik, svenska språkets lexikon, svenska språkets grammatik samt sociolingvistik och på avancerad nivå uppsatshandledning och examination av examensarbeten. Undervisningen äger rum både på campus och på internetbaserade kurser.
I anställningen ingår 80% undervisning/administration och 20% kompetensutveckling. Kompetensutvecklingstiden används vanligen för forskning. Förutom undervisning och forskning ingår undervisningsrelaterad administration samt personal-, ämnes- och planeringsmöten.
Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i språkvetenskap med inriktning mot nordiska språk eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.
Goda språkkunskaper i svenska (eller annat skandinaviskt språk) och engelska, samt förmåga att undervisa på dessa språk utgör krav för anställningen.
Bedömningsgrunder för urvalet
Bedömningsgrunder för urvalet är: vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området nordiska språk, erfarenhet av uppsatshandledning och examination av examensarbeten, erfarenhet av verksamhetsförlagd utbildning, administrativ skicklighet och erfarenhet av utvecklingsarbete inom nordiska språk. Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:
bredd och djup i forskningen - kvalitet och omfattning
originalitet i forskningen
produktivitet
bidrag till det internationella vetenskapssamhället
uppdrag inom vetenskapssamhället
förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel.
samverkan i omgivande samhälle
Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom universitetet.
Kriterier vid bedömning av pedagogisk skicklighet vid anställningar på vetenskaplig grund är:
förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
erfarenheter av samverkan med omgivande samhälle i planering och genomförande av utbildning
medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen.
Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom universitetet eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom universitetet.
Avvägning mellan bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder, ska vetenskaplig skicklighet tillmätas störst vikt.
Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området nordiska språk. En stor del av undervisningsinnehållet har inriktning mot den historiskt orienterade nordistikens kärnområden. Vid bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet ska särskilt vikt därför fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom dessa kärnområden.
Stor vikt ska tillmätas erfarenhet av uppsatshandledning och examination av examensarbeten och utvecklingsarbete inom nordiska språk.
Vikt ska tillmätas administrativ skicklighet och erfarenhet av verksamhetsförlagd utbildning.
God samarbetsförmåga samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl ska tillmätas stor vikt i bedömningen.
Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i anställningsordningen för lärare vid Umeå universitet: https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet2/.
Ansökan
Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och ska vara inkommen senast 2026-06-02.
Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran. https://www.umu.se/humanistisk-fakultet/tva-dokument/.
Notera att digitala kopior av publikationer skall bifogas ansökan. För denna anställning ska ingen projektplan lämnas in.
Övrigt
Anställningen är ett vikariat under perioden 2026-08-01 till 2026-12-31 med tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsort är Umeå. För att genomföra undervisning, delta i planeringsmöten och aktivt bidra till utbildnings- och forskningsmiljön är hög närvaro vid institutionen ett krav.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Kristina Persson, 090-7865488, kristina.persson@umu.se eller HR-samordnare Helena Botold, Helena.botold@umu.se
Vi ser fram emot din ansökan!