1 Forskningsassistent
Uppsala Universitet
📍 Uppsala
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 29 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på www.pcr.uu.se.
Projektet
Projektet “Between Exigency and Backlash: International Responses to Conflict-Related Sexual” (projektledare Karin Johansson Schaftenaar), startade i januari 2025 med finansiering från Vetenskapsrådet och kommer att pågå till 2028. Projektet undersöker i vilken utsträckning, och hur, engagemanget för att förebygga konfliktrelaterat sexuellt våld (CRSV) ifrågasätts globalt, hur normfrämjande stater agerar, och vilka konsekvenser det får för globala insatser för att förebygga CRSV. En kort beskrivning av projektet finns här: between-exigency-and-backlash-international-responses-to-conflict-related-sexual-violence.
Institutionen och projektet, söker nu 1 forskningsassistent för en tidsbegränsad anställning (8 månader), med start 15 september 2026 (eller enligt överenskommelse).
Förväntade arbetsuppgifter
Forskningsassistenten kommer att rapportera till projektledaren och den andra deltagande forskaren inom projektet, Anne-Kathrin Kreft. Tjänsten är på heltid och baserad, på plats, i Uppsala. Till huvuduppgifterna kommer höra:
Forskningsstöd, inklusive datainsamling, kodning, datahantering och eventuellt skrivande och analys
Att organisera forskningsintervjuer, inklusive korrespondens med forskningsdeltagare
Organisering av workshop, inklusive arrangemang av logistik och resor
Allmänt administrativt stöd.
Kvalifikationkrav
Masterexamen inom fred- och konflikt-, utvecklingsstudier, internationell politik eller annat område av relevans för projektet
Erfarenhet av kvantitativ datahantering och analys
Programvarukunskaper, inklusive erfarenhet av att använda R/Stata och Excel
Utmärkta kunskaper i engelska
Organisatoriska färdigheter
Förmåga att arbeta självständigt och i team
Noggrannhet, analytisk och problemlösande förmåga samt god samarbetsförmåga.
Meriterande
Intresse för global genus-/jämställdhetspolitik
Erfarenhet av kvantitativ datainsamling och kodning
Professionell kommunikationsstil och interkulturell kompetens.
Ansökan
Skicka in ett kort personligt brev, bifoga ett CV, inklusive namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner.
Om anställningen
Typ av anställning: Tidsbegränsad (8 månader). Omfattning; Anställningen erbjuds som heltid (100 %) i 8 månader, eller deltid om minst 75 % i maximalt 11 månader. Startdatum: 15 september 2026 (eller enligt överenskommelse). Arbetsplats: Uppsala.
Vänligen skicka in din ansökan senast den 29 maj. Referensnummer: UFV-PA 2026/1476.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Projektet
Projektet “Between Exigency and Backlash: International Responses to Conflict-Related Sexual” (projektledare Karin Johansson Schaftenaar), startade i januari 2025 med finansiering från Vetenskapsrådet och kommer att pågå till 2028. Projektet undersöker i vilken utsträckning, och hur, engagemanget för att förebygga konfliktrelaterat sexuellt våld (CRSV) ifrågasätts globalt, hur normfrämjande stater agerar, och vilka konsekvenser det får för globala insatser för att förebygga CRSV. En kort beskrivning av projektet finns här: between-exigency-and-backlash-international-responses-to-conflict-related-sexual-violence.
Institutionen och projektet, söker nu 1 forskningsassistent för en tidsbegränsad anställning (8 månader), med start 15 september 2026 (eller enligt överenskommelse).
Förväntade arbetsuppgifter
Forskningsassistenten kommer att rapportera till projektledaren och den andra deltagande forskaren inom projektet, Anne-Kathrin Kreft. Tjänsten är på heltid och baserad, på plats, i Uppsala. Till huvuduppgifterna kommer höra:
Forskningsstöd, inklusive datainsamling, kodning, datahantering och eventuellt skrivande och analys
Att organisera forskningsintervjuer, inklusive korrespondens med forskningsdeltagare
Organisering av workshop, inklusive arrangemang av logistik och resor
Allmänt administrativt stöd.
Kvalifikationkrav
Masterexamen inom fred- och konflikt-, utvecklingsstudier, internationell politik eller annat område av relevans för projektet
Erfarenhet av kvantitativ datahantering och analys
Programvarukunskaper, inklusive erfarenhet av att använda R/Stata och Excel
Utmärkta kunskaper i engelska
Organisatoriska färdigheter
Förmåga att arbeta självständigt och i team
Noggrannhet, analytisk och problemlösande förmåga samt god samarbetsförmåga.
Meriterande
Intresse för global genus-/jämställdhetspolitik
Erfarenhet av kvantitativ datainsamling och kodning
Professionell kommunikationsstil och interkulturell kompetens.
Ansökan
Skicka in ett kort personligt brev, bifoga ett CV, inklusive namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner.
Om anställningen
Typ av anställning: Tidsbegränsad (8 månader). Omfattning; Anställningen erbjuds som heltid (100 %) i 8 månader, eller deltid om minst 75 % i maximalt 11 månader. Startdatum: 15 september 2026 (eller enligt överenskommelse). Arbetsplats: Uppsala.
Vänligen skicka in din ansökan senast den 29 maj. Referensnummer: UFV-PA 2026/1476.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se