Undersköterska med specialistkompetens

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Höörs kommun – där människor möts och utvecklas

Vill du vara med och forma framtidens demensomsorg i Höörs kommun? Nu söker vi en engagerad och kunnig undersköterska med specialistutbildning inom demens till vårt nystartade demensteam – ett team med hög kompetens och en central roll i kommunens utvecklingsarbete.

Om demensteamet

Demensteamet kommer att vara kommunens specialist- och stödresurs inom demensområdet bestående av en demenssjuksköterska och en undersköterska med specialistkompetens inom demens, därutöver kommer arbetsterapeut, fysioterapeut och omsorgshandläggare ha nära samarbete med demensteamet. Teamets uppdrag är att säkerställa att personer med demenssjukdom får tidigt stöd, samordnade insatser och en trygg, kunskapsbaserad omsorg. Vi arbetar konsultativt, handledande och personcentrerat – alltid med individens behov i fokus.

Teamet leder kommunens demensarbete i linje med Socialstyrelsens riktlinjer och den nationella demensstrategin. Vi samarbetar med hemtjänst, särskilda boenden, biståndshandläggare, legitimerad personal och MAS/MAR.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska i demensteamet får du en varierad och utvecklande roll där du kommer att arbeta med:

Individnära uppföljning

• Genomför hembesök och följer upp omsorgssituationer
• Observerar och rapporterar förändringar i mående, beteende och funktion

Praktiskt stöd och handledning

• Stöttar hemtjänst och boendepersonal i bemötande, metoder och arbetssätt
• Deltar i kartläggning och genomförande av åtgärder inom BPSD-arbetet
• Visar konkret hur vardagsanpassningar kan göras
• Medverkar i utbildningar, workshoppar och introduktion av nya medarbetare

Miljö- och aktivitetsstöd

• Identifierar behov av anpassningar i hem- och boendemiljö
• Ger förslag på aktiviteter, struktur och stödjande rutiner för individen
• Arbetssätt

Du blir en viktig del av ett team som arbetar:

• Personcentrerat med levnadsberättelser och individuella behov som grund
• Konsultativt och handledande särskilt vid komplexa ärenden
• Strukturerat enligt BPSD-modellen kartläggning, analys, planering och uppföljning
• Samordnat och tvärprofessionellt tillsammans med kommunens olika verksamheter
• Förebyggande och hälsofrämjande med fokus på fallrisk, nutrition, munhälsa, välfärdsteknik, social delaktighet och trygghet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är:

• Undersköterska med skyddad yrkestitel
• Specialistundersköterska inom demens
• Erfaren inom kommunal omsorg och trygg i att arbeta självständigt och konsultativt
• God kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och samarbeta över verksamhetsgränser
• Engagerad i utvecklingsarbete och van vid att arbeta strukturerat

Meriterande är erfarenhet av BPSD-arbete, handledning och utbildningsinsatser.

Vad vi vill uppnå tillsammans

Demensteamet arbetar mot tydliga mål:

• Ökad kvalitet och trygghet i omsorgen
• Stärkt kompetens hos all omsorgspersonal
• Färre beteendemässiga symtom genom förebyggande arbetssätt
• Tidigare upptäckt och snabbare insatser
• Stärkt anhörigstöd
• Bättre kontinuitet och samordning i kommunens demensarbete

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag
• Ett kompetent team med stort engagemang
• Möjlighet att påverka och utveckla kommunens demensarbete
• Fortbildning och stöd i din professionella utveckling

Vill du vara med och skapa trygghet och kvalitet för personer med demenssjukdom i Höörs kommun? Då ser vi fram emot din ansökan.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Schema. Tjänsten innebär arbete måndag - fredag på heltid.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.