Nyfiken på att arbeta som äldrekonsulent?
Jönköpings kommun
📍 Jönköping
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 31 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du stärka social gemenskap, livskvalitet och meningsfullhet för Jönköpings kommuns seniorer? Nu finns en spännande möjlighet när vi söker en äldrekonsulent till ett vikariat. Rollen passar dig som har en naturlig förmåga att engagera och motivera andra, och som precis som vi tycker om att se idéer bli till verklighet.
Ditt nya jobb
Som äldrekonsulent har du en central roll i arbetet med att skapa och utveckla socialt innehåll och meningsfulla sammanhang för kommunens seniorer. Ditt uppdrag är att vara både organisatör och inspiratör, men också initiativtagare och samverkanspartner i olika sammanhang.
I rollen samverkar du brett, både internt inom socialförvaltningen och externt tillsammans med föreningar, volontärer, studieförbund och civilsamhället i stort. Du är sammankallande och ansvarig för olika samverkansgrupper kopplade till volontärverksamhet och föreningskontakter.
Tillsammans med arbetsgruppen ansvarar ni för att erbjuda kulturprogram på särskilda boenden samt för att, i samarbete med volontärer, fylla kommunens öppna träffpunkter med sociala aktiviteter, kultur och friskvård. Som äldrekonsulent arbetar du även med uppsökande verksamhet i form av hälsofrämjande samtal till kommunens 80-åringar.
Vårt arbete rymmer både mindre, nära sammanhang och större arrangemang, såsom Senior i fokus-veckan, där vi sätter seniorerna i fokus för att skapa den bästa platsen att åldras på. Få en inblick i vårt arbete här: https://www.jonkoping.se/fritid-kultur--natur/motesplatser-och-fritidsgardar/aktiviteter-for-seniorer
Din kompetens
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom folkhälsovetenskap, arbetsterapi, äldrepedagogik eller inom annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
Det är meriterande om du har:
erfarenhet av arbete med seniorer
arbetat med hälsofrämjande eller förebyggande aktiviteter
erfarenhet av kommunal verksamhet, gärna inom äldreomsorgen
Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skift, då tjänsten bland annat innebär att leda grupper, hålla presentationer och ta fram informationsmaterial. B-körkort är ett krav eftersom bil används i tjänsten. Du är också trygg i att använda datorn som arbetsverktyg och har goda kunskaper i Office-paketet.
För att lyckas i rollen krävs att du är ansvarstagande och trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är strukturerad, tar egna initiativ och har en väl utvecklad organisationsförmåga som gör att du lätt kan ta idéer från planering till genomförande. Som person är du lyhörd och har en god social kompetens, vilket gör det lätt för dig att skapa och behålla relationer med de du möter. Din kommunikativa förmåga gör att du kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagare och situation.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett meningsfullt och viktigt arbete där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till att göra verklig skillnad för seniorer i Jönköpings kommun.
Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner, såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss
Välkommen till oss
Äldreomsorgen i Jönköpings kommun är organiserad i flera verksamhetsområden; äldreområden med särskilda boenden, hemtjänst, kost, myndighet och område resurs. Inom område resurs är vår verksamhet organiserad.
Arbetsgruppen består av åtta medarbetare och en enhetschef. Vi värdesätter engagemang och kreativitet, och tycker om när det är möjligt att gå från idé till genomförande. Nu ser vi fram emot att välkomna dig!
Bra att veta
Rekryteringen avser ett tidsbegränsat vikariat på heltid med tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse, och sträcker sig längst till och med 2027-10-31. Tjänsten kan eventuellt övergå till en tillsvidareanställning.
Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag-fredag. Enstaka kvälls- eller helgaktiviteter kan förekomma. Vi har kontor på Brunnsgatan i centrala Jönköping.
För en smidig rekryteringsprocess ber vi dig att inkomma med examensbevis eller studieintyg samt tjänstgöringsintyg i din ansökan.
Intervjuer är planerade till 4 juni, 9 juni och 10 juni.
Välkommen med din ansökan redan idag, dock senast 2026-05-31.
Vill du veta mer?
Susanne Konradsson, enhetschef
Tel: 036-10 23 00
E-post: susanne.konradsson@jonkoping.se
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som äldrekonsultent!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Vill du stärka social gemenskap, livskvalitet och meningsfullhet för Jönköpings kommuns seniorer? Nu finns en spännande möjlighet när vi söker en äldrekonsulent till ett vikariat. Rollen passar dig som har en naturlig förmåga att engagera och motivera andra, och som precis som vi tycker om att se idéer bli till verklighet.
Ditt nya jobb
Som äldrekonsulent har du en central roll i arbetet med att skapa och utveckla socialt innehåll och meningsfulla sammanhang för kommunens seniorer. Ditt uppdrag är att vara både organisatör och inspiratör, men också initiativtagare och samverkanspartner i olika sammanhang.
I rollen samverkar du brett, både internt inom socialförvaltningen och externt tillsammans med föreningar, volontärer, studieförbund och civilsamhället i stort. Du är sammankallande och ansvarig för olika samverkansgrupper kopplade till volontärverksamhet och föreningskontakter.
Tillsammans med arbetsgruppen ansvarar ni för att erbjuda kulturprogram på särskilda boenden samt för att, i samarbete med volontärer, fylla kommunens öppna träffpunkter med sociala aktiviteter, kultur och friskvård. Som äldrekonsulent arbetar du även med uppsökande verksamhet i form av hälsofrämjande samtal till kommunens 80-åringar.
Vårt arbete rymmer både mindre, nära sammanhang och större arrangemang, såsom Senior i fokus-veckan, där vi sätter seniorerna i fokus för att skapa den bästa platsen att åldras på. Få en inblick i vårt arbete här: https://www.jonkoping.se/fritid-kultur--natur/motesplatser-och-fritidsgardar/aktiviteter-for-seniorer
Din kompetens
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom folkhälsovetenskap, arbetsterapi, äldrepedagogik eller inom annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
Det är meriterande om du har:
erfarenhet av arbete med seniorer
arbetat med hälsofrämjande eller förebyggande aktiviteter
erfarenhet av kommunal verksamhet, gärna inom äldreomsorgen
Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skift, då tjänsten bland annat innebär att leda grupper, hålla presentationer och ta fram informationsmaterial. B-körkort är ett krav eftersom bil används i tjänsten. Du är också trygg i att använda datorn som arbetsverktyg och har goda kunskaper i Office-paketet.
För att lyckas i rollen krävs att du är ansvarstagande och trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är strukturerad, tar egna initiativ och har en väl utvecklad organisationsförmåga som gör att du lätt kan ta idéer från planering till genomförande. Som person är du lyhörd och har en god social kompetens, vilket gör det lätt för dig att skapa och behålla relationer med de du möter. Din kommunikativa förmåga gör att du kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagare och situation.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett meningsfullt och viktigt arbete där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till att göra verklig skillnad för seniorer i Jönköpings kommun.
Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner, såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss
Välkommen till oss
Äldreomsorgen i Jönköpings kommun är organiserad i flera verksamhetsområden; äldreområden med särskilda boenden, hemtjänst, kost, myndighet och område resurs. Inom område resurs är vår verksamhet organiserad.
Arbetsgruppen består av åtta medarbetare och en enhetschef. Vi värdesätter engagemang och kreativitet, och tycker om när det är möjligt att gå från idé till genomförande. Nu ser vi fram emot att välkomna dig!
Bra att veta
Rekryteringen avser ett tidsbegränsat vikariat på heltid med tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse, och sträcker sig längst till och med 2027-10-31. Tjänsten kan eventuellt övergå till en tillsvidareanställning.
Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag-fredag. Enstaka kvälls- eller helgaktiviteter kan förekomma. Vi har kontor på Brunnsgatan i centrala Jönköping.
För en smidig rekryteringsprocess ber vi dig att inkomma med examensbevis eller studieintyg samt tjänstgöringsintyg i din ansökan.
Intervjuer är planerade till 4 juni, 9 juni och 10 juni.
Välkommen med din ansökan redan idag, dock senast 2026-05-31.
Vill du veta mer?
Susanne Konradsson, enhetschef
Tel: 036-10 23 00
E-post: susanne.konradsson@jonkoping.se
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som äldrekonsultent!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.