Lönespecialist
Bellman Group AB (publ)
📍 Solna
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 1 november 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Om Bellman Group
Bellman Group är en anläggningskoncern i stark tillväxt med en uttalad förvärvsstrategi. Koncernen verkar inom bergsprängning, schakt, transport och hantering av massor i Sverige. Under 2025 omsatte koncernen ca 4 miljarder kronor. Bellman Group, med huvudkontor i Solna, har cirka 800 anställda och cirka 2200 underentreprenörer. Moderbolagets företagsobligation är noterad på Nasdaq Stockholm. www.bellmangroup.se
Om Jobbet
Som lönespecialisten hos oss kommer du att utgå från kontoret i Solna och jobba tätt tillsammans med ytterligare en lönespecialist där ni ansvarar för att säkerställa korrekt, effektiv och lagstadgad lönehantering för bolagets medarbetare. Rollen bidrar till förtroende, regelefterlevnad och en professionell medarbetarupplevelse, samt stödjer chefer och HR i lönerelaterade frågor.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Självständigt ansvara för hela löneprocessen
Insamling och kontroll av löneunderlag
Beräkning av löner, ersättningar och avdrag
Utbetalning av lön
Säkerställa korrekt hantering av:
Sjukfrånvaro, föräldraledighet, semester, övertid
Bonusar, provisioner och andra rörliga ersättningar
Utföra lönekörningar enligt gällande tidplaner och rutiner
Säkerställa att lönehantering följer:
Lagar och myndighetskrav
Kollektivavtal
Interna policys och beslut
Hantera rapportering till myndigheter (t.ex. skatt, pension, försäkringar)
Vara kontaktperson gentemot externa parter såsom:
Löneleverantörer
Pensions- och försäkringsbolag
Revisorer
Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare
Lönefrågor
Avtal, ersättningar och frånvaro
Bidra i löneöversyner och årliga processer tillsammans med HR.
Du kommer att få möjlighet att bidra till utveckling och effektivisering av löneprocesser och jobba med att säkerställa dokumenterade rutiner och arbetssätt med ett stort fokus på att integrationsarbete vid förvärv genom b la kartläggning och harmonisering av löneprocesser samt övergång till gemensamma system och strukturer.
Vi söker dig som har
Eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet
Flera års erfarenhet av självständig lönehantering
Mycket goda kunskaper i Agda och erfarenhet från HR system samt MS Office
Goda kunskaper i kollektivavtal, arbetsrätt, skatt och socialförsäkringar
Mycket god svenska i tal och skrift samt B-körkort
Vi erbjuder
Kollektivavtalade tjänstemannavillkor
Friskvårdsbidrag och fokus på hälsa och balans
Privat sjukvårdsförsäkring för snabb och trygg vård
Nära samarbete med engagerade kollegor och ledare
Möjlighet att utvecklas i en koncern med stark tillväxt
Ansökan
Sista ansökningsdag är 2026-05-26, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista publiceringsdatum.
Inför anställningen tillämpas bakgrundskontroller relevanta för tjänsten.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta CHRO, Caroline Hübenette caroline.hubenette@bellmangroup.se
Välkommen med din ansökan!
Bellman Group är en anläggningskoncern i stark tillväxt med en uttalad förvärvsstrategi. Koncernen verkar inom bergsprängning, schakt, transport och hantering av massor i Sverige. Under 2025 omsatte koncernen ca 4 miljarder kronor. Bellman Group, med huvudkontor i Solna, har cirka 800 anställda och cirka 2200 underentreprenörer. Moderbolagets företagsobligation är noterad på Nasdaq Stockholm. www.bellmangroup.se
Om Jobbet
Som lönespecialisten hos oss kommer du att utgå från kontoret i Solna och jobba tätt tillsammans med ytterligare en lönespecialist där ni ansvarar för att säkerställa korrekt, effektiv och lagstadgad lönehantering för bolagets medarbetare. Rollen bidrar till förtroende, regelefterlevnad och en professionell medarbetarupplevelse, samt stödjer chefer och HR i lönerelaterade frågor.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Självständigt ansvara för hela löneprocessen
Insamling och kontroll av löneunderlag
Beräkning av löner, ersättningar och avdrag
Utbetalning av lön
Säkerställa korrekt hantering av:
Sjukfrånvaro, föräldraledighet, semester, övertid
Bonusar, provisioner och andra rörliga ersättningar
Utföra lönekörningar enligt gällande tidplaner och rutiner
Säkerställa att lönehantering följer:
Lagar och myndighetskrav
Kollektivavtal
Interna policys och beslut
Hantera rapportering till myndigheter (t.ex. skatt, pension, försäkringar)
Vara kontaktperson gentemot externa parter såsom:
Löneleverantörer
Pensions- och försäkringsbolag
Revisorer
Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare
Lönefrågor
Avtal, ersättningar och frånvaro
Bidra i löneöversyner och årliga processer tillsammans med HR.
Du kommer att få möjlighet att bidra till utveckling och effektivisering av löneprocesser och jobba med att säkerställa dokumenterade rutiner och arbetssätt med ett stort fokus på att integrationsarbete vid förvärv genom b la kartläggning och harmonisering av löneprocesser samt övergång till gemensamma system och strukturer.
Vi söker dig som har
Eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet
Flera års erfarenhet av självständig lönehantering
Mycket goda kunskaper i Agda och erfarenhet från HR system samt MS Office
Goda kunskaper i kollektivavtal, arbetsrätt, skatt och socialförsäkringar
Mycket god svenska i tal och skrift samt B-körkort
Vi erbjuder
Kollektivavtalade tjänstemannavillkor
Friskvårdsbidrag och fokus på hälsa och balans
Privat sjukvårdsförsäkring för snabb och trygg vård
Nära samarbete med engagerade kollegor och ledare
Möjlighet att utvecklas i en koncern med stark tillväxt
Ansökan
Sista ansökningsdag är 2026-05-26, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista publiceringsdatum.
Inför anställningen tillämpas bakgrundskontroller relevanta för tjänsten.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta CHRO, Caroline Hübenette caroline.hubenette@bellmangroup.se
Välkommen med din ansökan!