Handledare inom coachande ledarskap
Avaron AB
📍 Malmö
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 21 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kommer in i ett läge där en samordnargrupp redan har genomfört en utbildning i att leda utan att vara chef och nu behöver stöd för att omsätta innehållet i det dagliga arbetet. Verksamheten arbetar inom boende och stöd och möter människor i utsatta livssituationer, bland annat kopplat till psykisk ohälsa och missbruk. Samordnarna har en viktig roll mellan chef och arbetsgrupp, där de bidrar i klientärenden, daglig koordinering och utvecklingsfrågor. Ditt uppdrag är att skapa ett tryggt och skarpt forum för reflektion, handledning och praktisk tillämpning så att gruppen kan stärka sitt ledarskap i komplexa situationer. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill göra konkret skillnad i en verksamhet där rätt handledning påverkar både arbetssätt och kvalitet.
ArbetsuppgifterDu planerar och genomför handledning för samordnare med fokus på coachande förhållningssätt, grupprocesser och rollen att leda utan formellt chefsansvar.
Du hjälper gruppen att omsätta utbildningens innehåll i praktiken genom att knyta vardagliga situationer och konkreta ärenden till relevanta teoretiska perspektiv.
Du stöttar samordnarna i att utveckla sin förmåga att leda, coacha och vägleda kollegor i det dagliga arbetet.
Du skapar utrymme för reflektion kring kommunikation, rollbalans och samverkan mellan samordnare, arbetsgrupp och chef.
Du bidrar till att stärka en mer enhetlig och hållbar samordnarfunktion genom gemensamma arbetssätt och ett gemensamt förhållningssätt.
KravVäl dokumenterad erfarenhet av handledning, ledarutvecklingsuppdrag eller motsvarande.
Utbildning inom coachning.
Tidigare erfarenhet av liknande uppdrag inom kommunal verksamhet.
God förståelse för socialtjänstens uppdrag och för arbete med mycket utsatta målgrupper, psykisk ohälsa och missbruk.
Möjlighet att genomföra handledning på plats.
MeriterandeGenomgången utbildning utifrån Thomas Jordans teorier kring arbetsplatskonflikter.
GDQ-certifiering.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kommer in i ett läge där en samordnargrupp redan har genomfört en utbildning i att leda utan att vara chef och nu behöver stöd för att omsätta innehållet i det dagliga arbetet. Verksamheten arbetar inom boende och stöd och möter människor i utsatta livssituationer, bland annat kopplat till psykisk ohälsa och missbruk. Samordnarna har en viktig roll mellan chef och arbetsgrupp, där de bidrar i klientärenden, daglig koordinering och utvecklingsfrågor. Ditt uppdrag är att skapa ett tryggt och skarpt forum för reflektion, handledning och praktisk tillämpning så att gruppen kan stärka sitt ledarskap i komplexa situationer. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill göra konkret skillnad i en verksamhet där rätt handledning påverkar både arbetssätt och kvalitet.
ArbetsuppgifterDu planerar och genomför handledning för samordnare med fokus på coachande förhållningssätt, grupprocesser och rollen att leda utan formellt chefsansvar.
Du hjälper gruppen att omsätta utbildningens innehåll i praktiken genom att knyta vardagliga situationer och konkreta ärenden till relevanta teoretiska perspektiv.
Du stöttar samordnarna i att utveckla sin förmåga att leda, coacha och vägleda kollegor i det dagliga arbetet.
Du skapar utrymme för reflektion kring kommunikation, rollbalans och samverkan mellan samordnare, arbetsgrupp och chef.
Du bidrar till att stärka en mer enhetlig och hållbar samordnarfunktion genom gemensamma arbetssätt och ett gemensamt förhållningssätt.
KravVäl dokumenterad erfarenhet av handledning, ledarutvecklingsuppdrag eller motsvarande.
Utbildning inom coachning.
Tidigare erfarenhet av liknande uppdrag inom kommunal verksamhet.
God förståelse för socialtjänstens uppdrag och för arbete med mycket utsatta målgrupper, psykisk ohälsa och missbruk.
Möjlighet att genomföra handledning på plats.
MeriterandeGenomgången utbildning utifrån Thomas Jordans teorier kring arbetsplatskonflikter.
GDQ-certifiering.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.