Chef digitala kanaler och Outlet
STOCKHOLMS STADSMISSION
📍 Västerhaninge
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 31 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Senior ledarroll med strategiskt och verksamhetsövergripande ansvar
Stockholms Stadsmission
Vill du ta en ledande roll i en organisation där affärsutveckling, arbetsmarknadsinsatser och samhällsnytta hänger tätt samman? Stockholms Stadsmission söker nu en erfaren, trygg och engagerad ledare som vill vara med och utveckla vårt sociala företag inom återbruk – där människan står i centrum och affären är ett medel för förändring.
Om rollen
Som Chef för digitala kanaler och outlet har du det övergripande ansvaret för Stockholms Stadsmissions digitala handel samt ett coachande ledaransvar för enhetschefer inom våra outletbutiker. Ditt uppdrag är att utveckla en hållbar och affärsmässig verksamhet med stark kund- och givarorientering – där intäkterna möjliggör flera sociala och arbetsmarknadsinsatser.
Rollen är en central och strategiskt viktig del av områdesledningen och sträcker sig tydligt bortom det egna verksamhetsansvaret. Du bidrar aktivt till övergripande frågor, gemensamma prioriteringar och strategiska vägval för hela området. I nära samverkan med övriga i områdesledningen, produktion, stödfunktioner, arbetsmarknadsteam, engagemang och insamling samt kommunikation och marknad fungerar du som en spindel i nätet mellan affär, deltagarresa och Stockholms Stadsmissions samhällsuppdrag.
Det här är en roll för dig som vill vara med och påverka framåt, bygga helhet och skapa långsiktigt hållbara strukturer – både för verksamheten och för de människor vi finns till för.
Ditt uppdrag
I rollen kommer du att:
Leda och utveckla digital handel och outlet med affären som verktyg för samhällsnytta
Säkerställa hög kvalitet i kund- och givarupplevelsen, både digitalt och i fysisk butik
Ansvara för försäljning, budget, resultat och uppföljning – stabilitet och långsiktighet
Utveckla och vårda kund- och givarrelationer genom att driva och implementera nya arbetssätt inom hela området
Leda, coacha och utveckla både medarbetare och chefer i ett värdegrundsbaserat ledarskap
Driva förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till struktur, processer och arbetssätt
Säkerställa att arbetsmarknads- och deltagarinsatser är integrerade i verksamheten i linje med Stockholms Stadsmissions riktlinjer
Vara en aktiv och pådrivande del av områdesledningen och bidra till strategiska helhetsfrågor
Vi söker en erfaren och trygg ledare som förenar affärsmässighet med starkt samhällsengagemang och som kan skapa riktning, struktur och tillit i komplexa sammanhang. Du är strategisk och samverkansinriktad men också nära verksamheten, med mod att fatta beslut och prestigelöshet att be om stöd vid behov. Genom tydlig kommunikation, aktiv uppföljning och ett inkluderande ledarskap motiverar du ditt team, säkerställer kvalitet och bygger en positiv kultur.
Du har...
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som regionchef eller motsvarande roll med ansvar för flera enheter.
Tidigare erfarenhet som e-handelschef och/eller butikschef inom detaljhandel.
Vana att leda både på distans och nära.
Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av att kombinera operativ drift med strategiskt ansvar.
Erfarenhet av logistik, produktion eller återbruk.
God förståelse för varuförsörjning, exponering och säljdrivande butikskoncept.
Vi erbjuderTjänsten är hybrid mellan Västerhaninge, Odeplan och övriga delar i Stockholm och är en tillsvidareanställning på 100% med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter och vi vågar lova att du kommer se att dina insatser ger stor utväxling för de verksamheter du arbetar med.
Ansökan
I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens krav profil.
Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi en hållbar framtid!
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället.
Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.
Stockholms Stadsmission
Vill du ta en ledande roll i en organisation där affärsutveckling, arbetsmarknadsinsatser och samhällsnytta hänger tätt samman? Stockholms Stadsmission söker nu en erfaren, trygg och engagerad ledare som vill vara med och utveckla vårt sociala företag inom återbruk – där människan står i centrum och affären är ett medel för förändring.
Om rollen
Som Chef för digitala kanaler och outlet har du det övergripande ansvaret för Stockholms Stadsmissions digitala handel samt ett coachande ledaransvar för enhetschefer inom våra outletbutiker. Ditt uppdrag är att utveckla en hållbar och affärsmässig verksamhet med stark kund- och givarorientering – där intäkterna möjliggör flera sociala och arbetsmarknadsinsatser.
Rollen är en central och strategiskt viktig del av områdesledningen och sträcker sig tydligt bortom det egna verksamhetsansvaret. Du bidrar aktivt till övergripande frågor, gemensamma prioriteringar och strategiska vägval för hela området. I nära samverkan med övriga i områdesledningen, produktion, stödfunktioner, arbetsmarknadsteam, engagemang och insamling samt kommunikation och marknad fungerar du som en spindel i nätet mellan affär, deltagarresa och Stockholms Stadsmissions samhällsuppdrag.
Det här är en roll för dig som vill vara med och påverka framåt, bygga helhet och skapa långsiktigt hållbara strukturer – både för verksamheten och för de människor vi finns till för.
Ditt uppdrag
I rollen kommer du att:
Leda och utveckla digital handel och outlet med affären som verktyg för samhällsnytta
Säkerställa hög kvalitet i kund- och givarupplevelsen, både digitalt och i fysisk butik
Ansvara för försäljning, budget, resultat och uppföljning – stabilitet och långsiktighet
Utveckla och vårda kund- och givarrelationer genom att driva och implementera nya arbetssätt inom hela området
Leda, coacha och utveckla både medarbetare och chefer i ett värdegrundsbaserat ledarskap
Driva förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till struktur, processer och arbetssätt
Säkerställa att arbetsmarknads- och deltagarinsatser är integrerade i verksamheten i linje med Stockholms Stadsmissions riktlinjer
Vara en aktiv och pådrivande del av områdesledningen och bidra till strategiska helhetsfrågor
Vi söker en erfaren och trygg ledare som förenar affärsmässighet med starkt samhällsengagemang och som kan skapa riktning, struktur och tillit i komplexa sammanhang. Du är strategisk och samverkansinriktad men också nära verksamheten, med mod att fatta beslut och prestigelöshet att be om stöd vid behov. Genom tydlig kommunikation, aktiv uppföljning och ett inkluderande ledarskap motiverar du ditt team, säkerställer kvalitet och bygger en positiv kultur.
Du har...
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som regionchef eller motsvarande roll med ansvar för flera enheter.
Tidigare erfarenhet som e-handelschef och/eller butikschef inom detaljhandel.
Vana att leda både på distans och nära.
Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av att kombinera operativ drift med strategiskt ansvar.
Erfarenhet av logistik, produktion eller återbruk.
God förståelse för varuförsörjning, exponering och säljdrivande butikskoncept.
Vi erbjuderTjänsten är hybrid mellan Västerhaninge, Odeplan och övriga delar i Stockholm och är en tillsvidareanställning på 100% med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter och vi vågar lova att du kommer se att dina insatser ger stor utväxling för de verksamheter du arbetar med.
Ansökan
I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens krav profil.
Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi en hållbar framtid!
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället.
Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.