Skoglig strateg
Svenska Kraftnät
📍 Sundbyberg
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 1 juni 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Skoglig strateg erbjuds du ett av Sveriges viktigaste jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.
Om tjänsten
Som Skoglig strateg på enheten Skog och Mark har du, en samordnande roll där du i tätt samarbete med dina kollegor på enheten arbetar med att driva, utveckla och följa upp det skogliga underhållet på Svenska kraftnät ur ett strategiskt perspektiv. Du kommer aktivt leda arbetet med att öka förmågan att använda helikoptertoppning inom enheten Skog & Mark.
I arbetsuppgifterna ingår utöver ovan nämnda att bland annat:
Initiera, planera och driva arbetet med att öka förmågan att helikoptertoppa kantträd i sidoområdena tillsammans med enhetskollegorna
Utveckla och förbättra arbetssätt, rutiner och processer
Bistå med att driva teknik- och verksamhetsutveckling
Löpande dialog med våra avtalsentreprenörer
Löpande bistå med att följa upp det skogliga underhållet
Delta i och vid behov driva utveckling av systemstöd som rör det skogliga underhållet
Hantera specifika ärenden som berör Svenska kraftnäts anläggningar och externa intressenter så som markägare, skogsbolag, entreprenörer och andra myndigheter.
Om dig
Tjänsten passar dig som är kommunikativ, resultatorienterad och som gillar att hitta kreativa lösningar på skogliga utmaningar, samt trivs i en roll där du får påverka och bidra till Svenska kraftnäts långsiktiga utveckling inom skogligt underhåll. För att trivas som bäst i tjänsten bör du också tycka om att arbeta analytiskt och strukturerat.
Du motiveras av att utveckla dig själv och dina egenskaper i en växande organisation, där det finns möjlighet att på sikt ta en roll som ledare eller expert inom ett område. Rollen innebär att verka i en organisation under bred och snabb förändring, vilket ställer krav på både strategiskt tänkande, struktur och uthållighet, med ett tydligt fokus på långsiktiga resultat.
På Svenska kraftnät är Skog & Mark en relativt ny enhet som har ett viktigt uppdrag kopplat till underhåll och förvaltning av fastigheter. Idag består enheten av sex stycken medarbetare som sitter stationerade runt om i landet.
Skalkrav
Skoglig akademisk bakgrund eller erfarenhet som vi anser likvärdig
Minst 2 års erfarenhet av skogligt kraftledningsunderhåll inom region- och/eller transmissionsnät.
Erfarenhet av arbetsledning
Flerårig erfarenhet av att nyttja helikopter för att toppa kantträd i sidoområdena längs kraftledningsgator
Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling
Erfarenhet rörande budget- och prognosarbete
Erfarenhet att arbeta med laserskanningsmaterial kopplat till vegetation i kraftledningsgator
B-körkort
Meriterande är:
Erfarenhet av att arbeta med GIS, både i fält och på kontor
Erfarenhet av planering och beställa helikoptertoppning av kantträd
Erfarenhet av att arbeta med fastighetsrättsliga frågor
Erfarenhet av att utveckla och implementera nya arbetssätt
Bra att veta
Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås, Göteborg, Sundsvall, Luleå eller Sollefteå. Eventuellt kan hemstationering vara aktuellt.
Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
Resor förekommer i denna tjänst
Sista ansökningsdag 2026-06-01, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
Tjänsten är en tillsvidareanställning
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Grändborn på 076-13 05 449, alternativt ansvarig rekryterare Ethel Marx, tel. nr. 010-489 2055. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 87 72 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.
Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.
https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:
https://www.svk.se/jobba-har/
Om tjänsten
Som Skoglig strateg på enheten Skog och Mark har du, en samordnande roll där du i tätt samarbete med dina kollegor på enheten arbetar med att driva, utveckla och följa upp det skogliga underhållet på Svenska kraftnät ur ett strategiskt perspektiv. Du kommer aktivt leda arbetet med att öka förmågan att använda helikoptertoppning inom enheten Skog & Mark.
I arbetsuppgifterna ingår utöver ovan nämnda att bland annat:
Initiera, planera och driva arbetet med att öka förmågan att helikoptertoppa kantträd i sidoområdena tillsammans med enhetskollegorna
Utveckla och förbättra arbetssätt, rutiner och processer
Bistå med att driva teknik- och verksamhetsutveckling
Löpande dialog med våra avtalsentreprenörer
Löpande bistå med att följa upp det skogliga underhållet
Delta i och vid behov driva utveckling av systemstöd som rör det skogliga underhållet
Hantera specifika ärenden som berör Svenska kraftnäts anläggningar och externa intressenter så som markägare, skogsbolag, entreprenörer och andra myndigheter.
Om dig
Tjänsten passar dig som är kommunikativ, resultatorienterad och som gillar att hitta kreativa lösningar på skogliga utmaningar, samt trivs i en roll där du får påverka och bidra till Svenska kraftnäts långsiktiga utveckling inom skogligt underhåll. För att trivas som bäst i tjänsten bör du också tycka om att arbeta analytiskt och strukturerat.
Du motiveras av att utveckla dig själv och dina egenskaper i en växande organisation, där det finns möjlighet att på sikt ta en roll som ledare eller expert inom ett område. Rollen innebär att verka i en organisation under bred och snabb förändring, vilket ställer krav på både strategiskt tänkande, struktur och uthållighet, med ett tydligt fokus på långsiktiga resultat.
På Svenska kraftnät är Skog & Mark en relativt ny enhet som har ett viktigt uppdrag kopplat till underhåll och förvaltning av fastigheter. Idag består enheten av sex stycken medarbetare som sitter stationerade runt om i landet.
Skalkrav
Skoglig akademisk bakgrund eller erfarenhet som vi anser likvärdig
Minst 2 års erfarenhet av skogligt kraftledningsunderhåll inom region- och/eller transmissionsnät.
Erfarenhet av arbetsledning
Flerårig erfarenhet av att nyttja helikopter för att toppa kantträd i sidoområdena längs kraftledningsgator
Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling
Erfarenhet rörande budget- och prognosarbete
Erfarenhet att arbeta med laserskanningsmaterial kopplat till vegetation i kraftledningsgator
B-körkort
Meriterande är:
Erfarenhet av att arbeta med GIS, både i fält och på kontor
Erfarenhet av planering och beställa helikoptertoppning av kantträd
Erfarenhet av att arbeta med fastighetsrättsliga frågor
Erfarenhet av att utveckla och implementera nya arbetssätt
Bra att veta
Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås, Göteborg, Sundsvall, Luleå eller Sollefteå. Eventuellt kan hemstationering vara aktuellt.
Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
Resor förekommer i denna tjänst
Sista ansökningsdag 2026-06-01, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
Tjänsten är en tillsvidareanställning
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Grändborn på 076-13 05 449, alternativt ansvarig rekryterare Ethel Marx, tel. nr. 010-489 2055. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 87 72 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.
Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.
https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:
https://www.svk.se/jobba-har/