Rektor i Förskolan
Gislaveds kommun
📍 Gislaved
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 31 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.
Som rektor i förskolan är du med och gör skillnad för våra yngsta i Gislaveds kommun.
Nu söker vi dig som vill leda och utveckla förskolorna i Hestra, Öreryd och Nattljus. Nattljus är en pedagogiksomsorg som bedrivs under kvällar, nätter och helger för barn 1-12 år. Du kommer ingå i en rektorsgrupp med åtta rektorer som leds av en verksamhetschef. Tillsammans sätter vi fokus på att alla barn får en meningsfull, trygg och lärorik utbildning i förskolan.
Arbetsuppgifter
Uppdraget som rektor innebär ansvar för förskolans kvalitet, kompetens, arbetsmiljö, ekonomi och personalansvar. Som ledare har du ansvaret för att förskolans undervisning utvecklas i enlighet med läroplanens och övriga styrdokuments mål och intentioner. Du har ett övergripande ansvar för att barnens utbildning håller en god kvalitet. Du får arbeta med engagerade och framåtsträvande arbetslag. Tillsammans skapar ni förutsättningar för goda relationer och samarbete med vårdnadshavare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
en pedagogisk lärarutbildning
erfarenhet av förskolans pedagogiska uppdrag, kvalitetsarbete och styrdokument
kunskap om systematiskt kvalitetsarbete
kunskaper inom arbetsmiljöarbete
goda ledarskapserfarenheter
Vi ser det meriterande att du har genomfört rektorsutbildning, erfarenhet av ekonomisk styrning och budgetarbetet. Du har en god strategisk blick för verksamheten och har förmågan att arbeta mot mål, följa upp och utvärdera samt se nästa steg i processen. Vi ser det som självklart att du har pedagogisk insikt, har god samarbetsförmåga och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har en förmåga att sprida glädje och engagemang.
Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med våra gemensamma värderingar.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Tjänsten kräver körkort.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att ske under vecka 24
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.
Som rektor i förskolan är du med och gör skillnad för våra yngsta i Gislaveds kommun.
Nu söker vi dig som vill leda och utveckla förskolorna i Hestra, Öreryd och Nattljus. Nattljus är en pedagogiksomsorg som bedrivs under kvällar, nätter och helger för barn 1-12 år. Du kommer ingå i en rektorsgrupp med åtta rektorer som leds av en verksamhetschef. Tillsammans sätter vi fokus på att alla barn får en meningsfull, trygg och lärorik utbildning i förskolan.
Arbetsuppgifter
Uppdraget som rektor innebär ansvar för förskolans kvalitet, kompetens, arbetsmiljö, ekonomi och personalansvar. Som ledare har du ansvaret för att förskolans undervisning utvecklas i enlighet med läroplanens och övriga styrdokuments mål och intentioner. Du har ett övergripande ansvar för att barnens utbildning håller en god kvalitet. Du får arbeta med engagerade och framåtsträvande arbetslag. Tillsammans skapar ni förutsättningar för goda relationer och samarbete med vårdnadshavare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
en pedagogisk lärarutbildning
erfarenhet av förskolans pedagogiska uppdrag, kvalitetsarbete och styrdokument
kunskap om systematiskt kvalitetsarbete
kunskaper inom arbetsmiljöarbete
goda ledarskapserfarenheter
Vi ser det meriterande att du har genomfört rektorsutbildning, erfarenhet av ekonomisk styrning och budgetarbetet. Du har en god strategisk blick för verksamheten och har förmågan att arbeta mot mål, följa upp och utvärdera samt se nästa steg i processen. Vi ser det som självklart att du har pedagogisk insikt, har god samarbetsförmåga och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har en förmåga att sprida glädje och engagemang.
Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med våra gemensamma värderingar.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Tjänsten kräver körkort.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att ske under vecka 24
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.