Biträdande rektor till Campus Gislaved

Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.
Vill du vara med och leda och utveckla en växande vuxenutbildning med höga ambitioner? Vi söker nu en biträdande rektor till Campus Gislaved – med ansvar för operativt ledarskap och verksamhetsutveckling.
Campus Gislaved befinner sig i en expansiv fas där uppdraget breddas och kraven på kvalitet, flexibilitet och samverkan ökar. För att möta utvecklingen stärker vi nu vår ledningsorganisation och söker en biträdande rektor med ansvar för den operativa pedagogiska verksamheten.
Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor har du en central roll i den dagliga ledningen av utbildningsverksamheten, med huvudsaklig placering i Anderstorp. Du ansvarar för att leda, organisera och följa upp den pedagogiska verksamheten samt säkerställa att utbildningen genomförs med hög kvalitet och i enlighet med styrdokument och lagstiftning.
Uppdraget innebär ett nära ledarskap med fokus på närvaro, struktur och utveckling. Du ansvarar för att omsätta strategiska beslut till praktisk verksamhet och skapa goda förutsättningar för pedagoger att lyckas i sitt uppdrag.
En viktig del av rollen är att leda uppstarten och utvecklingen av anpassad vuxenutbildning, samt att driva förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till bland annat SFI och yrkesutbildningar.
Du ingår i Campus ledningsgrupp tillsammans med rektor och enhetschef och bidrar aktivt till helheten i verksamhetens utveckling.
Ditt ansvar omfattar bland annat:
-operativ ledning av den pedagogiska verksamheten
-personalansvar för pedagogisk personal inom ditt område
-planering, organisering och uppföljning av utbildning
-att leda och genomföra förändrings- och utvecklingsarbete
-uppstart och utveckling av anpassad vuxenutbildning
-systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning av resultat
-arbetsmiljöansvar på operativ nivå 
 Kvalifikationer
Vi söker dig som:
-har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap
-har dokumenterad erfarenhet av vuxenutbildning
-har vana av att leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser
-har goda kunskaper om skollag, läroplaner och övriga styrdokument
-är trygg i ditt ledarskap och kan fatta beslut samt driva arbetet framåt
-är närvarande, strukturerad och har förmåga att skapa förtroende hos medarbetare
-har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gemensamt ledarskap
Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.
Vi erbjuder 
Hos oss blir du en del av en ledningsgrupp som arbetar nära tillsammans med ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Du får en nyckelroll i att skapa struktur, kvalitet och utvecklingskraft i en verksamhet som står inför viktiga framtidssatsningar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.