Chef (kriminalvårdsinspektör) anstalten Rosersberg
Kriminalvården
📍 Rosersberg
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 2 juni 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Läs mer om anstalten Rosersbergs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/anstalten-rosersberg/#verksamhet
Beskrivning
Anstalten Rosersberg är under ombyggnation och endast ett fåtal avdelningar är öppna. Under hösten 2027 kommer anstalten att vara i full drift igen och tills dess behöver vi förstärkning med ytterligare en person till vår chefsgrupp.
Arbetsuppgifter
Du kommer att vara ansvarig för anstaltens servicefunktioner samt för intagnas sysselsättning. Det innebär personalansvar för 12 medarbetare varav fyra inom kök/städ samt ytterligare åtta som arbetar med programledning, produktionsledning eller som kriminalvårdare. Intagnas sysselsättning omfattar monterings- och förpackningsarbete för vuxna intagna men också programverksamhet och annan strukturerad verksamhet som syftar till att rusta intagna till att fungera bättre i livet utanför Kriminalvården.
Dina medarbetare har sakkunskapen inom sina respektive yrkesområden, du leder och vägleder personalgruppen, ansvarar för arbetsmiljö och -klimat, håller arbetsplatsträffar och andra möten m m. Eftersom dina ansvarsområden spänner över hela verksamhetsområdet har du mycket samverkan med dina chefskollegor. Du ingår i ledningsgruppen där du är bidrar konstruktivt till verksamhetsområdets förvaltning och utveckling tillsammans med dina chefskollegor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av personalledning
Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
Det är meriterande med:
Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsutbildningar eller annan ledarskapsutbildning
Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer
Intervjuer kommer att genomföras på anstalten Rosersberg den 12 och ev även den 16 juni
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Läs mer om anstalten Rosersbergs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/anstalten-rosersberg/#verksamhet
Beskrivning
Anstalten Rosersberg är under ombyggnation och endast ett fåtal avdelningar är öppna. Under hösten 2027 kommer anstalten att vara i full drift igen och tills dess behöver vi förstärkning med ytterligare en person till vår chefsgrupp.
Arbetsuppgifter
Du kommer att vara ansvarig för anstaltens servicefunktioner samt för intagnas sysselsättning. Det innebär personalansvar för 12 medarbetare varav fyra inom kök/städ samt ytterligare åtta som arbetar med programledning, produktionsledning eller som kriminalvårdare. Intagnas sysselsättning omfattar monterings- och förpackningsarbete för vuxna intagna men också programverksamhet och annan strukturerad verksamhet som syftar till att rusta intagna till att fungera bättre i livet utanför Kriminalvården.
Dina medarbetare har sakkunskapen inom sina respektive yrkesområden, du leder och vägleder personalgruppen, ansvarar för arbetsmiljö och -klimat, håller arbetsplatsträffar och andra möten m m. Eftersom dina ansvarsområden spänner över hela verksamhetsområdet har du mycket samverkan med dina chefskollegor. Du ingår i ledningsgruppen där du är bidrar konstruktivt till verksamhetsområdets förvaltning och utveckling tillsammans med dina chefskollegor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av personalledning
Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
Det är meriterande med:
Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsutbildningar eller annan ledarskapsutbildning
Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer
Intervjuer kommer att genomföras på anstalten Rosersberg den 12 och ev även den 16 juni
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.