Learning Specialist | Konsultuppdrag | Göteborg
Experis AB
📍 Gothenburg
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 18 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vi söker en Learning Specialist för ett konsultuppdrag i Göteborg med start så snart som möjligt. I rollen driver du lärande och utveckling genom att skapa, facilitera och följa upp utbildningsinsatser som stärker både individer och organisation. Uppdraget passar dig som vill arbeta verksamhetsnära, påverka kompetensutveckling och bidra till långsiktig affärsnytta.
Om uppdraget
Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och planerat slutdatum 28 februari 2027. Du kommer att arbeta hos en av våra kunder i Göteborg i en central roll inom Learning and Development.
Som Learning Specialist ansvarar du för att utveckla, driva och följa upp lärandeinsatser som stöttar organisationens behov. Du arbetar nära HR och verksamheten för att säkerställa relevanta och effektiva utvecklingsinitiativ.
Exempel på arbetsuppgifter:
Designa, utveckla och utvärdera onboarding, obligatoriska utbildningar och talangprogram
Driva och bidra i projekt kopplade till kompetensutveckling och lärande
Skapa strukturerade och tillgängliga lärresurser och verktyg
Facilitera utbildningar och workshops inom HR och utveckling
Koordinera och administrera utbildningsaktiviteter och program
Arbeta i LMS (Learning Management System), hantera uppföljning, rapportering och analys av lärandeinsatser
Säkerställa kontinuerlig förbättring genom data, feedback och best practice
Vem du är
Vi söker dig som har ett starkt driv och förmåga att omsätta behov till konkreta utvecklingsinsatser. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att samarbeta med olika intressenter.
Vi ser att du har:
Minst 5 års erfarenhet inom Learning and Development eller liknande roll
Dokumenterad erfarenhet av att designa och facilitera utbildningar och program
Erfarenhet av att ta fram lärmaterial och stöd för kompetensutveckling
Erfarenhet av LMS, gärna Workday Learning, samt uppföljning och rapportering
Förmåga att analysera data och omsätta insikter till förbättringar
Både god kommunikationsförmåga och en pedagogisk ådra
Goda kunskaper i tal- och skrift i både svenska och engelska
Det är meriterande om du har arbetat i en global eller multikulturell miljö.
Ansökan
Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ned innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via mail utan du ansöker genom att klicka på Ansök i annonsen. Skriv gärna din cv på engelska i word-format i din ansökan. Du kan lägga till både svensk och engelsk cv och personligt brev i vår cv-portal.
För frågor är du välkommen att höra av dig till konsultchef Malin Ring: malin.ring@jeffersonwells.se.
Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag inom kvalificerade tjänstemannaroller. Vi arbetar med både offentlig och privat sektor och hjälper organisationer att stärka sin kompetens inom bland annat HR, ekonomi, teknik och management. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i spännande uppdrag hos attraktiva kunder.
Om uppdraget
Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och planerat slutdatum 28 februari 2027. Du kommer att arbeta hos en av våra kunder i Göteborg i en central roll inom Learning and Development.
Som Learning Specialist ansvarar du för att utveckla, driva och följa upp lärandeinsatser som stöttar organisationens behov. Du arbetar nära HR och verksamheten för att säkerställa relevanta och effektiva utvecklingsinitiativ.
Exempel på arbetsuppgifter:
Designa, utveckla och utvärdera onboarding, obligatoriska utbildningar och talangprogram
Driva och bidra i projekt kopplade till kompetensutveckling och lärande
Skapa strukturerade och tillgängliga lärresurser och verktyg
Facilitera utbildningar och workshops inom HR och utveckling
Koordinera och administrera utbildningsaktiviteter och program
Arbeta i LMS (Learning Management System), hantera uppföljning, rapportering och analys av lärandeinsatser
Säkerställa kontinuerlig förbättring genom data, feedback och best practice
Vem du är
Vi söker dig som har ett starkt driv och förmåga att omsätta behov till konkreta utvecklingsinsatser. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att samarbeta med olika intressenter.
Vi ser att du har:
Minst 5 års erfarenhet inom Learning and Development eller liknande roll
Dokumenterad erfarenhet av att designa och facilitera utbildningar och program
Erfarenhet av att ta fram lärmaterial och stöd för kompetensutveckling
Erfarenhet av LMS, gärna Workday Learning, samt uppföljning och rapportering
Förmåga att analysera data och omsätta insikter till förbättringar
Både god kommunikationsförmåga och en pedagogisk ådra
Goda kunskaper i tal- och skrift i både svenska och engelska
Det är meriterande om du har arbetat i en global eller multikulturell miljö.
Ansökan
Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ned innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via mail utan du ansöker genom att klicka på Ansök i annonsen. Skriv gärna din cv på engelska i word-format i din ansökan. Du kan lägga till både svensk och engelsk cv och personligt brev i vår cv-portal.
För frågor är du välkommen att höra av dig till konsultchef Malin Ring: malin.ring@jeffersonwells.se.
Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag inom kvalificerade tjänstemannaroller. Vi arbetar med både offentlig och privat sektor och hjälper organisationer att stärka sin kompetens inom bland annat HR, ekonomi, teknik och management. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i spännande uppdrag hos attraktiva kunder.