Servicetekniker till internservice
Norrköpings kommun
📍 Norrköping
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 27 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Drivs du av att leverera service med hög kvalité, trivs i en varierad roll och gillar att lösa problem i stunden? Då kan du vara vår nya servicetekniker!
Vilka är vi?
Internservice är en del av Samhällsbyggnadskontoret i Norrköpings kommun och har i uppdrag att skapa en välfungerande vardag för våra verksamheter. Genom service, support och samordning inom bland annat arbetsplatsservice, mötesstöd, internpost och bilpool bidrar vi till att hela organisationen fungerar smidigt. Vi arbetar utifrån ett modernt synsätt där värdskap, flexibilitet och samarbete är centralt i allt vi gör.
Vår arbetsplats är belägen på Rosen, Trädgårdsgatan 21, och vi är ett team med olika kompetenser som tillsammans ansvarar för att leverera service med hög kvalitet. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett, utvecklas i din roll och vara en viktig del i att skapa en professionell och välkomnande miljö för både medarbetare och besökare.
Dina arbetsuppgifter
Som servicetekniker har du en varierad och praktisk roll där du arbetar inom flera delar av internservice. Du bidrar till att få vardagen att fungera, både genom planerade uppgifter och genom att snabbt kunna stötta när något oväntat uppstår. Ena stunden arbetar du med internpost – som utgör en betydande del av rollen – eller ser till att våra gemensamma utrymmen fungerar som de ska, och i nästa hjälper du till med tekniken inför ett möte eller löser ett problem som uppstått med kort varsel.
Arbetet innebär att du rör dig mellan olika arbetsuppgifter och miljöer. Det kan handla om att iordningställa mötesrum, ge teknisk support före, under och efter möten, hantera kontorsmaterial och förråd eller stötta i våra gemensamma kök och lounger. Du arbetar även med leveranser, exempelvis fika till möten, och ger support via telefon när kollegor behöver hjälp med teknik eller andra praktiska frågor.
En stor del av rollen innebär arbete med internpost, där du ansvarar för leverans och hantering inom organisationen. I rollen ingår även ansvar kopplat till bilpoolen, viss administration av behörigheter och passerkort samt andra uppgifter inom internservice.
Du arbetar nära dina kollegor i teamet men har också många kontaktytor i organisationen. Rollen kräver därför att du är flexibel och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter, samtidigt som du behåller ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt.
Vem är du?
Vi söker dig som har minst gymnasieexamen och B-körkort. Du har ett genuint intresse för service och trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med att stötta andra. Du har god teknisk förståelse och känner dig trygg i att hjälpa andra med enklare tekniska frågor, samtidigt som du har en god datavana.
Det är en fördel om du har erfarenhet av servicearbete, exempelvis inom internservice, kundservice eller liknande verksamhet. Erfarenhet av mötesteknik eller bokningssystem är meriterande, men viktigast är att du har rätt inställning och vilja att lära.
Som person är du flexibel, lösningsorienterad och prestigelös. Du har lätt för att samarbeta med andra och trivs i en roll där du behöver ta egna initiativ och ibland rycka in med kort varsel. Du har ett professionellt bemötande och bidrar till ett gott värdskap i alla situationer.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 27 maj
Kontakt: Enhetschef Anna Lewander på 011-15 50 34, mailto:anna.lewander@norrkoping.se eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, mailto:robert.brandt@norrkoping.se
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vilka är vi?
Internservice är en del av Samhällsbyggnadskontoret i Norrköpings kommun och har i uppdrag att skapa en välfungerande vardag för våra verksamheter. Genom service, support och samordning inom bland annat arbetsplatsservice, mötesstöd, internpost och bilpool bidrar vi till att hela organisationen fungerar smidigt. Vi arbetar utifrån ett modernt synsätt där värdskap, flexibilitet och samarbete är centralt i allt vi gör.
Vår arbetsplats är belägen på Rosen, Trädgårdsgatan 21, och vi är ett team med olika kompetenser som tillsammans ansvarar för att leverera service med hög kvalitet. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett, utvecklas i din roll och vara en viktig del i att skapa en professionell och välkomnande miljö för både medarbetare och besökare.
Dina arbetsuppgifter
Som servicetekniker har du en varierad och praktisk roll där du arbetar inom flera delar av internservice. Du bidrar till att få vardagen att fungera, både genom planerade uppgifter och genom att snabbt kunna stötta när något oväntat uppstår. Ena stunden arbetar du med internpost – som utgör en betydande del av rollen – eller ser till att våra gemensamma utrymmen fungerar som de ska, och i nästa hjälper du till med tekniken inför ett möte eller löser ett problem som uppstått med kort varsel.
Arbetet innebär att du rör dig mellan olika arbetsuppgifter och miljöer. Det kan handla om att iordningställa mötesrum, ge teknisk support före, under och efter möten, hantera kontorsmaterial och förråd eller stötta i våra gemensamma kök och lounger. Du arbetar även med leveranser, exempelvis fika till möten, och ger support via telefon när kollegor behöver hjälp med teknik eller andra praktiska frågor.
En stor del av rollen innebär arbete med internpost, där du ansvarar för leverans och hantering inom organisationen. I rollen ingår även ansvar kopplat till bilpoolen, viss administration av behörigheter och passerkort samt andra uppgifter inom internservice.
Du arbetar nära dina kollegor i teamet men har också många kontaktytor i organisationen. Rollen kräver därför att du är flexibel och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter, samtidigt som du behåller ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt.
Vem är du?
Vi söker dig som har minst gymnasieexamen och B-körkort. Du har ett genuint intresse för service och trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med att stötta andra. Du har god teknisk förståelse och känner dig trygg i att hjälpa andra med enklare tekniska frågor, samtidigt som du har en god datavana.
Det är en fördel om du har erfarenhet av servicearbete, exempelvis inom internservice, kundservice eller liknande verksamhet. Erfarenhet av mötesteknik eller bokningssystem är meriterande, men viktigast är att du har rätt inställning och vilja att lära.
Som person är du flexibel, lösningsorienterad och prestigelös. Du har lätt för att samarbeta med andra och trivs i en roll där du behöver ta egna initiativ och ibland rycka in med kort varsel. Du har ett professionellt bemötande och bidrar till ett gott värdskap i alla situationer.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 27 maj
Kontakt: Enhetschef Anna Lewander på 011-15 50 34, mailto:anna.lewander@norrkoping.se eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, mailto:robert.brandt@norrkoping.se
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.