HR-konsult till HR-service
Linköpings kommun
📍 Linköping
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 25 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar.
Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!
Dina arbetsuppgifter
Inspireras du av en arbetsplats där du får arbeta självständigt, utvecklas och stimuleras av samarbete med engagerade kollegor, då kommer du att trivas hos oss! Vi på HR-service arbetar mot gemensamma mål och utvecklar tjänster som stärker Linköpings välfärd med kundfokus, engagemang, uppföljning och samarbete.
Vi söker nu nya stjärnor som vill bidra till kommunens arbete med HR-stöd och rekrytering. Två tillsvidaretjänster är riktade mot rekrytering och ett vikariat är riktat mot HR-direkt.
Som HR-konsult inom rekrytering är du ett professionellt stöd för våra chefer inom Linköpings kommun i arbetet med rekrytering av medarbetare till en bred variation av verksamheter. Alla chefsrekryteringar inom Linköpings kommun sker via Rekryteringsservice. Du kommer till största delen att driva dina egna rekryteringsprocesser och har en sammanhållande funktion för de personer som medverkar i rekryteringen, såväl kandidater som chefer, fackliga och övriga medarbetare. Du ansvarar för att rekryteringsprocessen följs och att ditt arbetssätt är ändamålsenligt, effektivt och flexibelt utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du kommer även att ha sidouppdrag som bland annat kan vara ansvar för system kopplade till HR eller andra HR-uppdrag.
Som HR-konsult i funktionen HR-direkt arbetar du i en generalistroll som spänner över hela HR-området med fokus på arbetsrätt utifrån ett kommungemensamt perspektiv. Du ger kvalificerad rådgivning via e-formulär och telefon till kommunens chefer, HR-medarbetare och administratörer. Förutom detta arbetar du också inom andra ansvarsområden, såsom systemspecialist i ett HR-system eller i andra HR-relaterade uppdrag. Du samverkar med hela HR-organisationen i kommunen där du framförallt har en stark koppling till våra HR-specialister inom arbetsrätt, arbetsmiljö samt rehabilitering.
Din arbetsplats
HR-service består av ca 15 medarbetare som arbetar med olika HR-relaterade uppdrag och leds av en gemensam enhetschef. HR-service får stor del av sitt uppdrag direkt från HR-staben i Linköpings kommun. Inom HR-service ansvarar vi även för kommungemensamma utbildningar och att vara verksamhetsnära specialister inom HR-system.
Vi arbetar i moderna och aktivitetsbaserade lokaler i Ebbepark, Kerstingatan 2 i Linköping. Förtroendetid tillämpas och möjlighet erbjuds att arbeta på distans 1-2 dagar i veckan när arbetet tillåter.
Du som söker
Du som söker har examen från HR- eller PA-programmet eller annan motsvarande högskoleutbildning. Vi använder svenska som arbetsspråk, därför är det viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig nyanserat på svenska i tal och skrift. Eftersom att vi arbetar i många olika system är goda IT-kunskaper av stor vikt och vi ser gärna att du har använt dig av AI som hjälpmedel i ditt arbete. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att ge chefsstöd.
För tjänsterna på rekryteringsservice krävs att du har tidigare erfarenhet av att arbeta självständigt med hela rekryteringsprocessen. Det är positivt om du har arbetat med kompetensbaserad rekrytering och arbetspsykologiska tester.
För tjänsten på HR-direkt är det ett krav att du arbetat med operativt HR-arbete och du får gärna ha tidigare erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga frågor.
I ditt arbete är du självgående, tar ansvar för dina processer, har ett strukturerat arbetssätt och har lätt att ta beslut. Samtidigt har du förståelse för att det oväntade ofta händer och du har förmågan att prioritera och anpassa ditt arbetssätt utifrån förändrade behov. Som person har du lätt att relatera till och samarbeta med andra människor. Du är nyfiken och har en stark vilja att ständigt utveckla och förbättra dig själv och ditt arbete. Du har en realistisk syn på din egen förmåga och visar mod i svåra situationer. Du står för det som är sagt och är trygg i dina professionella bedömningar, även vid motstånd. Du har ett gott omdöme och använder det som ett verktyg i att väga samman komplex information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar.
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighet- och problemlösningstest som en del i vår bedömning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: En tidsbegränsad tjänst t.o.m. 2027-10-31, samt två tillsvidaretjänster
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 3
Ref. nr: 17131
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Tillsammans formar vi framtidsstaden
Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.
Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!
Dina arbetsuppgifter
Inspireras du av en arbetsplats där du får arbeta självständigt, utvecklas och stimuleras av samarbete med engagerade kollegor, då kommer du att trivas hos oss! Vi på HR-service arbetar mot gemensamma mål och utvecklar tjänster som stärker Linköpings välfärd med kundfokus, engagemang, uppföljning och samarbete.
Vi söker nu nya stjärnor som vill bidra till kommunens arbete med HR-stöd och rekrytering. Två tillsvidaretjänster är riktade mot rekrytering och ett vikariat är riktat mot HR-direkt.
Som HR-konsult inom rekrytering är du ett professionellt stöd för våra chefer inom Linköpings kommun i arbetet med rekrytering av medarbetare till en bred variation av verksamheter. Alla chefsrekryteringar inom Linköpings kommun sker via Rekryteringsservice. Du kommer till största delen att driva dina egna rekryteringsprocesser och har en sammanhållande funktion för de personer som medverkar i rekryteringen, såväl kandidater som chefer, fackliga och övriga medarbetare. Du ansvarar för att rekryteringsprocessen följs och att ditt arbetssätt är ändamålsenligt, effektivt och flexibelt utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du kommer även att ha sidouppdrag som bland annat kan vara ansvar för system kopplade till HR eller andra HR-uppdrag.
Som HR-konsult i funktionen HR-direkt arbetar du i en generalistroll som spänner över hela HR-området med fokus på arbetsrätt utifrån ett kommungemensamt perspektiv. Du ger kvalificerad rådgivning via e-formulär och telefon till kommunens chefer, HR-medarbetare och administratörer. Förutom detta arbetar du också inom andra ansvarsområden, såsom systemspecialist i ett HR-system eller i andra HR-relaterade uppdrag. Du samverkar med hela HR-organisationen i kommunen där du framförallt har en stark koppling till våra HR-specialister inom arbetsrätt, arbetsmiljö samt rehabilitering.
Din arbetsplats
HR-service består av ca 15 medarbetare som arbetar med olika HR-relaterade uppdrag och leds av en gemensam enhetschef. HR-service får stor del av sitt uppdrag direkt från HR-staben i Linköpings kommun. Inom HR-service ansvarar vi även för kommungemensamma utbildningar och att vara verksamhetsnära specialister inom HR-system.
Vi arbetar i moderna och aktivitetsbaserade lokaler i Ebbepark, Kerstingatan 2 i Linköping. Förtroendetid tillämpas och möjlighet erbjuds att arbeta på distans 1-2 dagar i veckan när arbetet tillåter.
Du som söker
Du som söker har examen från HR- eller PA-programmet eller annan motsvarande högskoleutbildning. Vi använder svenska som arbetsspråk, därför är det viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig nyanserat på svenska i tal och skrift. Eftersom att vi arbetar i många olika system är goda IT-kunskaper av stor vikt och vi ser gärna att du har använt dig av AI som hjälpmedel i ditt arbete. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att ge chefsstöd.
För tjänsterna på rekryteringsservice krävs att du har tidigare erfarenhet av att arbeta självständigt med hela rekryteringsprocessen. Det är positivt om du har arbetat med kompetensbaserad rekrytering och arbetspsykologiska tester.
För tjänsten på HR-direkt är det ett krav att du arbetat med operativt HR-arbete och du får gärna ha tidigare erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga frågor.
I ditt arbete är du självgående, tar ansvar för dina processer, har ett strukturerat arbetssätt och har lätt att ta beslut. Samtidigt har du förståelse för att det oväntade ofta händer och du har förmågan att prioritera och anpassa ditt arbetssätt utifrån förändrade behov. Som person har du lätt att relatera till och samarbeta med andra människor. Du är nyfiken och har en stark vilja att ständigt utveckla och förbättra dig själv och ditt arbete. Du har en realistisk syn på din egen förmåga och visar mod i svåra situationer. Du står för det som är sagt och är trygg i dina professionella bedömningar, även vid motstånd. Du har ett gott omdöme och använder det som ett verktyg i att väga samman komplex information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar.
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighet- och problemlösningstest som en del i vår bedömning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: En tidsbegränsad tjänst t.o.m. 2027-10-31, samt två tillsvidaretjänster
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 3
Ref. nr: 17131
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Tillsammans formar vi framtidsstaden
Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.