Jobba varje helg i sommar - få 12.000 kr i bonus!
Ystad kommun
📍 Ystad
⏰ Deltid
📋 Sommarjobb / feriejobb
🗓 Ansök senast 25 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.
I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.
För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas.
Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet.
Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.
Nu söker vi medarbetare som vill arbeta varje helg i sommar - för detta får man 12 000 kr i bonus! Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg!
Låter det här som ett arbete för dig?
Ansök NU!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad i sommar och arbeta varje helg? Perfekt - Då är du hjärtligt välkommen att söka denna tjänst!
Att jobba varje helg innebär att du under sommarveckorna får en månadsanställning. Du kommer vara schemalagd varje helg där det även förekommer arbete mitt i veckan. För att ha rätt till bonusen på 12.000 kr kommer du behöva jobba sammanlagt 12 helger i sommar där du kommer vara schemalagd minst 50%, perioden för de 12 helgerna är mellan vecka 24-35.
För att ha rätt till bonusen på 12.000 kr behöver du jobba sammanlagt 12 helger i sommar, men även mitt i veckan. Du kommer vara schemalagd minst 50%. Bonus kan förekomma vid färre helger också, men då en lägre summa.
Utbetalning sker efter sommarperioden.
Arbetsuppgifter kan till exempel vara:
• Personlig omvårdnad och hygien
• Stöd vid måltider, städning och andra vardagssysslor
• Social samvaro och tryggt bemötande
• Följa med på vårdbesök, aktiviteter eller ärenden
• Arbeta utifrån hjälp till självhjälp för att stärka självständighet
• Läkemedelshantering efter godkänd delegering
Stöttning behövs dygnet runt vilket innebär att du kan arbeta dag, kväll eller natt helg, kan även förekomma arbete mitt i veckan.
Genom ett jobb som sommarvikarie hos oss får du ovärderlig erfarenhet och tränar dina sociala färdigheter som är nyttiga i alla typer av jobb framöver!
I vissa uppdrag cyklar eller kör du bil.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett varmt bemötande och en genuin vilja att hjälpa andra. Erfarenhet eller utbildning är meriterande, men din inställning och ditt engagemang är viktigast för oss.
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.
Krav
• Arbetet inom hemtjänst, särskilt boende och LSS kan innebära ensamarbete, hot- och våldssituationer, tunga lyft samt läkemedelshantering. Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2012:3), 6 § och 8 §, är sådant arbete inte tillåtet för minderåriga. Den som anställs måste därför ha fyllt 18 år senast den 30/6.
• Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt
• Du klarar ett fysiskt arbete med mycket rörelse där tunga lyft kan förekomma
• Du arbetar enligt basala hygienrutiner och i kortärmad tröja
• Du kan arbeta med både män och kvinnor
Meriterande
• Utbildning inom omvårdnad eller pedagogik (bifoga relevanta betyg/intyg vid ansökan)
• Erfarenhet av liknande arbete inom äldreomsorg eller LSS
• B-körkort
• Du kan cykla
Välkommen med din ansökan!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.
Arbetstid: Schema.
Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid.
Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.
I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.
I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.
För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas.
Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet.
Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.
Nu söker vi medarbetare som vill arbeta varje helg i sommar - för detta får man 12 000 kr i bonus! Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg!
Låter det här som ett arbete för dig?
Ansök NU!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad i sommar och arbeta varje helg? Perfekt - Då är du hjärtligt välkommen att söka denna tjänst!
Att jobba varje helg innebär att du under sommarveckorna får en månadsanställning. Du kommer vara schemalagd varje helg där det även förekommer arbete mitt i veckan. För att ha rätt till bonusen på 12.000 kr kommer du behöva jobba sammanlagt 12 helger i sommar där du kommer vara schemalagd minst 50%, perioden för de 12 helgerna är mellan vecka 24-35.
För att ha rätt till bonusen på 12.000 kr behöver du jobba sammanlagt 12 helger i sommar, men även mitt i veckan. Du kommer vara schemalagd minst 50%. Bonus kan förekomma vid färre helger också, men då en lägre summa.
Utbetalning sker efter sommarperioden.
Arbetsuppgifter kan till exempel vara:
• Personlig omvårdnad och hygien
• Stöd vid måltider, städning och andra vardagssysslor
• Social samvaro och tryggt bemötande
• Följa med på vårdbesök, aktiviteter eller ärenden
• Arbeta utifrån hjälp till självhjälp för att stärka självständighet
• Läkemedelshantering efter godkänd delegering
Stöttning behövs dygnet runt vilket innebär att du kan arbeta dag, kväll eller natt helg, kan även förekomma arbete mitt i veckan.
Genom ett jobb som sommarvikarie hos oss får du ovärderlig erfarenhet och tränar dina sociala färdigheter som är nyttiga i alla typer av jobb framöver!
I vissa uppdrag cyklar eller kör du bil.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett varmt bemötande och en genuin vilja att hjälpa andra. Erfarenhet eller utbildning är meriterande, men din inställning och ditt engagemang är viktigast för oss.
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.
Krav
• Arbetet inom hemtjänst, särskilt boende och LSS kan innebära ensamarbete, hot- och våldssituationer, tunga lyft samt läkemedelshantering. Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2012:3), 6 § och 8 §, är sådant arbete inte tillåtet för minderåriga. Den som anställs måste därför ha fyllt 18 år senast den 30/6.
• Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt
• Du klarar ett fysiskt arbete med mycket rörelse där tunga lyft kan förekomma
• Du arbetar enligt basala hygienrutiner och i kortärmad tröja
• Du kan arbeta med både män och kvinnor
Meriterande
• Utbildning inom omvårdnad eller pedagogik (bifoga relevanta betyg/intyg vid ansökan)
• Erfarenhet av liknande arbete inom äldreomsorg eller LSS
• B-körkort
• Du kan cykla
Välkommen med din ansökan!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.
Arbetstid: Schema.
Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid.
Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.
I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.