Utredande socialsekreterare till Barn- och Unga Myndighet
Skara kommun
📍 Skara
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 11 juni 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten.
Vår organisering
1:e socialsekreterare fördelar ärenden och ger nära arbets- och metodhandledning individuellt och i grupp och har en hög tillgänglighet.
Två socialsekreterare tar emot allt som inkommer i form av ansökningar och anmälningar. Genomför skyddsbedömningar och förhandsbedömningar.
Sju socialsekreterare (utredare) utreder barnets behov av eventuellt stöd och hjälp.
Fyra socialsekreterare har som uppgift att följa upp familjehemsplacerade barn (barnsekreterare)
Arbetet innebär
Vi söker nu en utredande socialsekreterare.
Med ett förhållningssätt som innebär att familjen och dess nätverk görs delaktiga i säkerhetsplanering och trygghetsskapande insatser utifrån barnens rättigheter finns ett stort utrymme för kreativt socialt arbete redan i den utredande fasen.
Arbetet är utmanande, omväxlande och i ständig utveckling. Är du ny i rollen erbjuds du introduktion i form av vägledning och stöd av 1:e socialsekreterare, du ingår i Göteborgsmodellens Yrkesresan samt Skaras egen Handläggarskola.
Vem är du?
Du bör ha en mogen och insiktsfull "inre ledare". Att kunna leda sig själv i arbetet är en viktig egenskap för ett uppdrag inom socialtjänsten. Utifrån devisen "att leda sig själv" ha strategier för att hantera "toppar och dalar" i arbetet, i perioder är det press och stress och i andra perioder lugnare. Vara samarbetsinriktad men även ha förmågan att arbeta självständigt. Kunna se möjligheter istället för hinder. Du behöver vara nyfiken och intresserad av hur ledarskap och medarbetarskap fungerar tillsammans i en politiskt styrd organisation.
Genom samarbete, nytänkande och ett stort servicefokus vill du vara med och utveckla Skara kommun till att bli en bättre stad att bo, leva och verka i.
Kvalifikationer
Socionomutbildning eller utbildning som motsvarar kraven i socialstyrelsens förskrift om behörighet att handlägga barn- och ungdomsärenden
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
B-körkort
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet
Övrig information och förmåner
Vi arbetar utifrån Signs of Safety som gemensamt förhållningssätt, där grundutbildning genomfördes 2024 och arbetssättet nu implementeras i hela verksamheten.
Vi genomför arbetstyngdsmätning i arbetsmiljösyfte.
Samtliga socialsekreterare har extern handledning.
Skara kommun har en väl utbyggd öppenvård inom den sociala barn- och ungdomsvården. Barn- och ungdomsenheten, resurs består av 10 familjebehandlare och 3 familjehemssekreterare.
Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde omgående enligt överenskommelse.
Rekrytering påbörjas omgående och pågår löpande under ansökningsperioden, tjänsten kan tillsättas under rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas.
Registerutdrag
Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se)
Förmåner
Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.
Om Skara kommun
I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.
Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se
Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vår organisering
1:e socialsekreterare fördelar ärenden och ger nära arbets- och metodhandledning individuellt och i grupp och har en hög tillgänglighet.
Två socialsekreterare tar emot allt som inkommer i form av ansökningar och anmälningar. Genomför skyddsbedömningar och förhandsbedömningar.
Sju socialsekreterare (utredare) utreder barnets behov av eventuellt stöd och hjälp.
Fyra socialsekreterare har som uppgift att följa upp familjehemsplacerade barn (barnsekreterare)
Arbetet innebär
Vi söker nu en utredande socialsekreterare.
Med ett förhållningssätt som innebär att familjen och dess nätverk görs delaktiga i säkerhetsplanering och trygghetsskapande insatser utifrån barnens rättigheter finns ett stort utrymme för kreativt socialt arbete redan i den utredande fasen.
Arbetet är utmanande, omväxlande och i ständig utveckling. Är du ny i rollen erbjuds du introduktion i form av vägledning och stöd av 1:e socialsekreterare, du ingår i Göteborgsmodellens Yrkesresan samt Skaras egen Handläggarskola.
Vem är du?
Du bör ha en mogen och insiktsfull "inre ledare". Att kunna leda sig själv i arbetet är en viktig egenskap för ett uppdrag inom socialtjänsten. Utifrån devisen "att leda sig själv" ha strategier för att hantera "toppar och dalar" i arbetet, i perioder är det press och stress och i andra perioder lugnare. Vara samarbetsinriktad men även ha förmågan att arbeta självständigt. Kunna se möjligheter istället för hinder. Du behöver vara nyfiken och intresserad av hur ledarskap och medarbetarskap fungerar tillsammans i en politiskt styrd organisation.
Genom samarbete, nytänkande och ett stort servicefokus vill du vara med och utveckla Skara kommun till att bli en bättre stad att bo, leva och verka i.
Kvalifikationer
Socionomutbildning eller utbildning som motsvarar kraven i socialstyrelsens förskrift om behörighet att handlägga barn- och ungdomsärenden
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
B-körkort
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet
Övrig information och förmåner
Vi arbetar utifrån Signs of Safety som gemensamt förhållningssätt, där grundutbildning genomfördes 2024 och arbetssättet nu implementeras i hela verksamheten.
Vi genomför arbetstyngdsmätning i arbetsmiljösyfte.
Samtliga socialsekreterare har extern handledning.
Skara kommun har en väl utbyggd öppenvård inom den sociala barn- och ungdomsvården. Barn- och ungdomsenheten, resurs består av 10 familjebehandlare och 3 familjehemssekreterare.
Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde omgående enligt överenskommelse.
Rekrytering påbörjas omgående och pågår löpande under ansökningsperioden, tjänsten kan tillsättas under rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas.
Registerutdrag
Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se)
Förmåner
Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.
Om Skara kommun
I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.
Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se
Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.