Enhetschef Resurschef Socialförvaltningen

Vad kul att du är intresserad av oss!
 
Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare.
Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.
 
Om verksamheten
 
Mellerud och Bengtsfors kommuner vågar tänka nytt och slår in på nya banor för att lösa framtidens kompetensförsörjning och säkra socialtjänstens utvecklingsarbete! Från och med hösten 2021 har kommunerna en gemensam styrning och ledning av det sociala området. Sociala området för Mellerud och Bengtsfors leds av en socialchef och delas in i fem verksamhetsområden; individ och familjeomsorg, vård och omsorg boende, vård och omsorg, stöd och service (LSS och socialpsykiatri) samt stab och administration.
Genom samarbetet skapas möjligheter att dela både chefstjänster och specialistkompetenser på ett sätt som blir fördelaktigt för båda kommunerna. Det finns en stor nytta med samarbetet då många frågor kopplade till kvalitetsutveckling och kvalitetsledningssystem är likartade i kommunerna, särskilt på en övergripande nivå. Vi arbetar enligt devisen "Vi är i framkant och har en unik samverkan där individen alltid är i centrum".
Vill du vara med på vår spännande resa och ingå i en organisation som präglas av nytänkande, utveckling och framåtanda? Då ska du söka tjänsten som Enhetschef – Resurschef
Om uppdraget
Som enhetschef – resurschef är du en strategisk och operativ ledningsresurs inom Socialförvaltningen. Uppdraget innebär att du vid behov kliver in och leder eller stöttar olika enheter under perioder, exempelvis vid vakans, frånvaro, förändring eller särskilda uppdrag. Rollen kan även omfatta tidsbegränsade utvecklings‑, analys‑ eller förbättringsuppdrag.
Tjänsten är organisatoriskt placerad inom staben i Socialförvaltningen, med stabschef som närmaste chef. Uppdragets innehåll kan variera över tid utifrån verksamhetens behov.
Rollen förutsätter god förmåga att snabbt sätta sig in i nya verksamheter och att skapa struktur, stabilitet och trygghet i olika sammanhang.
Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår bland annat att:
fungera som enhetschefsresurs och täcka upp inom olika enheter vid behov
leda och stabilisera verksamheter under kortare eller längre perioder
genomföra särskilda uppdrag på uppdrag av förvaltningsledningen
bidra med ledarskap i förändring, utveckling och förbättringsarbete
arbeta med uppföljning, analys och resursstyrning ur ett helhetsperspektiv
samverka nära förvaltningsledning, chefer och stödfunktioner

Kvalifikationer
Krav
Vi söker dig som har:
relevant högskoleutbildning, exempelvis inom organisation, ledarskap, ekonomi eller annan utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet
erfarenhet av både operativt och strategiskt chefsarbete, med förmåga att växla mellan vardagsnära ledarskap och långsiktigt utvecklingsarbete
erfarenhet från olika verksamhetsområden inom socialtjänsten, exempelvis äldreomsorg och verksamheter inom LSS
erfarenhet av bemanning och schemaläggning, samt förståelse för hur dessa påverkar verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi
god förståelse för kommunal verksamhet och ekonomi
förmåga att snabbt anpassa dig till nya uppdrag och sammanhang

Meriterande
erfarenhet av arbete nära politisk nivå eller nämnd, exempelvis genom framtagande av beslutsunderlag, uppföljning eller genomförande av politiska beslut
erfarenhet av utvecklings‑, förändrings‑ eller förbättringsuppdrag

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du:
är flexibel och trygg i ditt ledarskap
har god helhetssyn och analytisk förmåga
är prestigelös och trivs med variation
är kommunikativ och samarbetsinriktad

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Övrig information
 
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar tobaksfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas.
 
För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.
 
Varmt välkommen med din ansökan!