Enhetschef prehospitala dirigeringscentral
REGION STOCKHOLM
📍 Stockholm
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 24 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Är du redo att axla en spännande och utvecklingsinriktad roll som Enhetschef prehospitala dirigeringscentral för ambulanssjukvården?
Om tjänsten
Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande arbete med nära kontakt med medarbetare och kollegor, där ingen dag är den andra lik. I rollen som Enhetschef erbjuds du ledarskapsutbildning, ansvarsområden och möjlighet att tillsammans med dina kollegor utveckla och driva den operativa driften framåt. Här strävar vi efter att alla medarbetare skall trivas, bli sedda, hörda och utvecklas inom sina olika roller. Vår vision är att vara ledande inom prehospital akutsjukvård genom att hela tiden utvecklas för att möta våra patienters, medarbetares och samhällets behov och förväntningar. Du kommer leda arbetet med hjälp av en biträdande enhetschef, vårdutvecklare, MLA och Personalsamordnare. I rollen kommer även uppstart av ISL (Inre sjukvårdsledning) att ingå med uppföljning, styrning och ledning av den funktionen.
Om arbetet
I rollen som Enhetschef leder du det dagliga operativa arbetet, som bla innefattar att skapa effektiva rutiner för att uppnå en god efterlevnad till de regelverk och riktlinjer som styr de olika tjänsterna prehospitala vården och länets vårdstruktur. Funktionen kommer över tid att kunna utvecklas med anledning av det prehospitala utbudet, sjukvårdens inriktning och tekniska lösningar. Du kommer att ha fullt personalansvar över cirka 35st medarbetare samt arbetsmiljöansvar, rekrytering, arbete kring lönerevision och medarbetarsamtal. Funktionen kommer spela en stor roll i uppbyggnaden av ISL (Inre sjukvårdsledning) förvaltningen tagit beslut om.
Kvalifikationer
Du har tidigare erfarenhet av arbete som chef i en larmcentral och med en bakgrund som ambulanssjukvårdare, sjuksköterska eller specialistsjuksköterska i ambulans.
Mycket god kunskap om TiB (tjänsteman i beredskap) och dess uppdrag.
Tidigare erfarenhet av arbete i prehospital sjukvårdsledning i Region Stockholm.
Ha god kunskap om att PoD:s del den katastrofmedicinska beredskapen.
Väl förtrogen med Region Stockholms katastrofmedicinska plan samt goda kunskaper om 1177 Vårdguiden och Vårdgivarguiden.
God kunskap om de medicinska behandlingsriktlinjer och prehospitala riktlinjer som gäller för ambulanssjukvården i Stockholm.
Utbildning som ambulanssjukvårdare, sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller läkare i prehospital vård.
Flerårig erfarenhet av arbete inom ambulanssjukvård.
Datorvana med kunskaper i Excel, Word och PowerPoint.
Minst B-körkort, gärna C-körkort, samt god körvana.
Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
God fysisk förmåga.
Erfarenhet av ledarskap och personalfrågor som exempelvis chef, ledare eller instruktör.
Meriterande:
Tidigare erfarenhet av CordCom.
Erfarenhet av ACE eller likande telefonsystem.
Arbete med Flight Following.
Dirigering av prehospitala enheter.
Goda kunskaper kring ISL och dess arbetsbeskrivningar
Personliga egenskaper
Viktigt att du trivs att arbeta i en dynamisk miljö och med mycket medarbetarkontakt. Du har en tydlig ledarstil som bidrar till utveckling och samarbete. Självklart behöver du ha stort intresse för att utveckla, stödja och motivera dina kollegor och medarbetare. Du är kommunikativ, förmedlar energi och optimism i kommunikation med andra. Har förmågan att tänka och planera samt agera på strategisk nivå. Du hanterar på ett pedagogiskt och professionellt sätt förmågan att kunna ge och ta feedback. Vidare är du initiativtagande, strukturerad och har lätt för att arbeta tillsammans med andra. Själv eller tillsammans med din bitr. chefskollega kan du komma att ansvara för specifika uppdrag eller projekt. Det förutsätter att du visar på gott omdöme i beslut och avvägningar, ser till helheten och agerar utifrån verksamhetens övergripande mål och behov.
Stor vikt läggs på personliga egenskaper och lämplighet.
Ansökan och mer information
Varmt välkommen med din ansökan!
Din ansökan ska innehålla CV samt övriga intyg som styrker ditt CV. Du ska ladda upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker. Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.
Ambulanssjukvårdsförvaltningen arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Du kan komma att krigsplaceras inom ambulanssjukvården vid anställning.
Kontakt
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Birgitta Johansson, tel. 08-123 120 56, Birgitta.johansson@regionstockholm.se eller Richard Erhardt, tel. 08-123 120 31, richard.erhardt@regionstockholm.se.
Om ambulanssjukvårdsförvaltningen
Läs mer på vår webbplats ambulanssjukvard.regionstockholm.se
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Om tjänsten
Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande arbete med nära kontakt med medarbetare och kollegor, där ingen dag är den andra lik. I rollen som Enhetschef erbjuds du ledarskapsutbildning, ansvarsområden och möjlighet att tillsammans med dina kollegor utveckla och driva den operativa driften framåt. Här strävar vi efter att alla medarbetare skall trivas, bli sedda, hörda och utvecklas inom sina olika roller. Vår vision är att vara ledande inom prehospital akutsjukvård genom att hela tiden utvecklas för att möta våra patienters, medarbetares och samhällets behov och förväntningar. Du kommer leda arbetet med hjälp av en biträdande enhetschef, vårdutvecklare, MLA och Personalsamordnare. I rollen kommer även uppstart av ISL (Inre sjukvårdsledning) att ingå med uppföljning, styrning och ledning av den funktionen.
Om arbetet
I rollen som Enhetschef leder du det dagliga operativa arbetet, som bla innefattar att skapa effektiva rutiner för att uppnå en god efterlevnad till de regelverk och riktlinjer som styr de olika tjänsterna prehospitala vården och länets vårdstruktur. Funktionen kommer över tid att kunna utvecklas med anledning av det prehospitala utbudet, sjukvårdens inriktning och tekniska lösningar. Du kommer att ha fullt personalansvar över cirka 35st medarbetare samt arbetsmiljöansvar, rekrytering, arbete kring lönerevision och medarbetarsamtal. Funktionen kommer spela en stor roll i uppbyggnaden av ISL (Inre sjukvårdsledning) förvaltningen tagit beslut om.
Kvalifikationer
Du har tidigare erfarenhet av arbete som chef i en larmcentral och med en bakgrund som ambulanssjukvårdare, sjuksköterska eller specialistsjuksköterska i ambulans.
Mycket god kunskap om TiB (tjänsteman i beredskap) och dess uppdrag.
Tidigare erfarenhet av arbete i prehospital sjukvårdsledning i Region Stockholm.
Ha god kunskap om att PoD:s del den katastrofmedicinska beredskapen.
Väl förtrogen med Region Stockholms katastrofmedicinska plan samt goda kunskaper om 1177 Vårdguiden och Vårdgivarguiden.
God kunskap om de medicinska behandlingsriktlinjer och prehospitala riktlinjer som gäller för ambulanssjukvården i Stockholm.
Utbildning som ambulanssjukvårdare, sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller läkare i prehospital vård.
Flerårig erfarenhet av arbete inom ambulanssjukvård.
Datorvana med kunskaper i Excel, Word och PowerPoint.
Minst B-körkort, gärna C-körkort, samt god körvana.
Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
God fysisk förmåga.
Erfarenhet av ledarskap och personalfrågor som exempelvis chef, ledare eller instruktör.
Meriterande:
Tidigare erfarenhet av CordCom.
Erfarenhet av ACE eller likande telefonsystem.
Arbete med Flight Following.
Dirigering av prehospitala enheter.
Goda kunskaper kring ISL och dess arbetsbeskrivningar
Personliga egenskaper
Viktigt att du trivs att arbeta i en dynamisk miljö och med mycket medarbetarkontakt. Du har en tydlig ledarstil som bidrar till utveckling och samarbete. Självklart behöver du ha stort intresse för att utveckla, stödja och motivera dina kollegor och medarbetare. Du är kommunikativ, förmedlar energi och optimism i kommunikation med andra. Har förmågan att tänka och planera samt agera på strategisk nivå. Du hanterar på ett pedagogiskt och professionellt sätt förmågan att kunna ge och ta feedback. Vidare är du initiativtagande, strukturerad och har lätt för att arbeta tillsammans med andra. Själv eller tillsammans med din bitr. chefskollega kan du komma att ansvara för specifika uppdrag eller projekt. Det förutsätter att du visar på gott omdöme i beslut och avvägningar, ser till helheten och agerar utifrån verksamhetens övergripande mål och behov.
Stor vikt läggs på personliga egenskaper och lämplighet.
Ansökan och mer information
Varmt välkommen med din ansökan!
Din ansökan ska innehålla CV samt övriga intyg som styrker ditt CV. Du ska ladda upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker. Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.
Ambulanssjukvårdsförvaltningen arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Du kan komma att krigsplaceras inom ambulanssjukvården vid anställning.
Kontakt
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Birgitta Johansson, tel. 08-123 120 56, Birgitta.johansson@regionstockholm.se eller Richard Erhardt, tel. 08-123 120 31, richard.erhardt@regionstockholm.se.
Om ambulanssjukvårdsförvaltningen
Läs mer på vår webbplats ambulanssjukvard.regionstockholm.se
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm