Försteförhandlare till Region Mitt och Aros-Gävle
Hyresgästföreningen
📍 Örebro
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 31 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vill du vara motorn som driver struktur, kvalitet och analys i en modern förhandlingsverksamhet?
Hyresgästföreningen befinner sig i en ny fas där enhetliga processer, digitala arbetssätt och datadriven uppföljning är avgörande för att lyckas i vårt uppdrag. Nu söker vi en försteförhandlare med tydlig inriktning mot stöd och coachning till medarbetare samt metod- och systemansvar, med en nyckelroll i att utveckla hur vi arbetar med förhandling på både operativ och strategisk nivå.
Rollen innebär ett uttalat ansvar för att leda och vidareutveckla användningen av våra digitala stöd, särskilt Förhandlarportalen, samt att omsätta statistik och analys till konkret beslutsstöd.
Tjänsten arbetsleds av regionens förhandlingsstrateg.
Som försteförhandlare kommer du att ha särskilt ansvar för:
Coachning och stöd till förhandlare i det vardagliga operativa arbetet.
Vara metod- och systemansvarig för förhandlingsarbetet i nära samverkan med centrala funktioner och systemägare på Hyresgästföreningens förbundskontor.
Driva implementering, förvaltning och vidareutveckling av arbetssätt och arbetsmetoder
Säkerställa kvalitet och enhetlig rapportering.
Arbeta med uppföljning, analys och visualisering (t.ex. i Power BI)
Ta fram beslutsstöd som stärker både operativa och strategiska förhandlingar
Stötta och samverka med chefsförhandlare och länschefer
Bidra i förhandlingar, med tydlig tyngdpunkt på metod, analys och systemstöd
Vi söker dig som kombinerar förhandlingskompetens med ett starkt intresse för struktur, system och analys. Du tar gärna ansvar, har ett pedagogiskt arbetssätt och motiveras av att driva utveckling framåt i nära samarbete med andra.
Vi tror att du:
Har flerårig erfarenhet av förhandlingar
Är van att arbeta med uppföljning, statistik och analys
Har god förståelse för digitala system och gärna erfarenhet av Power BI eller liknande verktyg
Är strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten
Har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroende i organisationen
Delar Hyresgästföreningens värderingar
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med visst kvällsarbete och arbetstiden är oreglerad. Tillträdesdag enligt överenskommelse. I tjänsten ingår en del resor, varför körkort och tillgång till bil är önskvärt. Placeringen för tjänsten är flexibel, och du kan utgå från något av våra kontor inom Region Mitt eller Region Aros-Gävle.
Upplysningar
Upplysningar om tjänsten lämnas av förhandlingsstrateg Marcus Kjellin 070-245 46 13.
Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle: för Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för SACO Mariette Vestling 0104591312.
Region Mitt: för Handels Annelott Lindén 010-459 15 06och för SACO Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04
Ansökan
Ansökan görs i via vår e-rekrytering, som du når via annonsen under lediga jobb på vår hemsida http://www.hyresgastforeningen.se/. Sista ansökningsdag är den 31 maj 2026.
Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess anställda, förtroendevalda och medlemmar till att förbättra och trygga boendet för människor, vilket är en mänsklig rättighet. Det har vi gjort under många år och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.
Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.
Hyresgästföreningen befinner sig i en ny fas där enhetliga processer, digitala arbetssätt och datadriven uppföljning är avgörande för att lyckas i vårt uppdrag. Nu söker vi en försteförhandlare med tydlig inriktning mot stöd och coachning till medarbetare samt metod- och systemansvar, med en nyckelroll i att utveckla hur vi arbetar med förhandling på både operativ och strategisk nivå.
Rollen innebär ett uttalat ansvar för att leda och vidareutveckla användningen av våra digitala stöd, särskilt Förhandlarportalen, samt att omsätta statistik och analys till konkret beslutsstöd.
Tjänsten arbetsleds av regionens förhandlingsstrateg.
Som försteförhandlare kommer du att ha särskilt ansvar för:
Coachning och stöd till förhandlare i det vardagliga operativa arbetet.
Vara metod- och systemansvarig för förhandlingsarbetet i nära samverkan med centrala funktioner och systemägare på Hyresgästföreningens förbundskontor.
Driva implementering, förvaltning och vidareutveckling av arbetssätt och arbetsmetoder
Säkerställa kvalitet och enhetlig rapportering.
Arbeta med uppföljning, analys och visualisering (t.ex. i Power BI)
Ta fram beslutsstöd som stärker både operativa och strategiska förhandlingar
Stötta och samverka med chefsförhandlare och länschefer
Bidra i förhandlingar, med tydlig tyngdpunkt på metod, analys och systemstöd
Vi söker dig som kombinerar förhandlingskompetens med ett starkt intresse för struktur, system och analys. Du tar gärna ansvar, har ett pedagogiskt arbetssätt och motiveras av att driva utveckling framåt i nära samarbete med andra.
Vi tror att du:
Har flerårig erfarenhet av förhandlingar
Är van att arbeta med uppföljning, statistik och analys
Har god förståelse för digitala system och gärna erfarenhet av Power BI eller liknande verktyg
Är strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten
Har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroende i organisationen
Delar Hyresgästföreningens värderingar
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med visst kvällsarbete och arbetstiden är oreglerad. Tillträdesdag enligt överenskommelse. I tjänsten ingår en del resor, varför körkort och tillgång till bil är önskvärt. Placeringen för tjänsten är flexibel, och du kan utgå från något av våra kontor inom Region Mitt eller Region Aros-Gävle.
Upplysningar
Upplysningar om tjänsten lämnas av förhandlingsstrateg Marcus Kjellin 070-245 46 13.
Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle: för Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för SACO Mariette Vestling 0104591312.
Region Mitt: för Handels Annelott Lindén 010-459 15 06och för SACO Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04
Ansökan
Ansökan görs i via vår e-rekrytering, som du når via annonsen under lediga jobb på vår hemsida http://www.hyresgastforeningen.se/. Sista ansökningsdag är den 31 maj 2026.
Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess anställda, förtroendevalda och medlemmar till att förbättra och trygga boendet för människor, vilket är en mänsklig rättighet. Det har vi gjort under många år och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.
Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.