Fastighetsförvaltare Kollektivtrafikfastigheter

Fastighetsförvaltare
Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar och är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd samt försörjer regionens verksamheter med lokaler. Kollektivtrafikfastigheter ansvarar för samtliga fastigheter, egenägda och inhyrda samt all hållplatsutrustning inom hela Västra Götalandsregionen som nyttjas av Västtrafik. Enheten ansvarar för goda hyresgästrelation och ett nära samarbete.
Fastighetsbeståndet består i huvudsak av fordonsdepåer, resecentrum, hållplatser och pausbodar. Enheten har ansvar för nyinvestering, hyresgästanpassningar, underhåll, inhyrning och hyresvärsdsupphandlingar.
Vi är totalt 23 kollegor med roller som fastighetsförvaltare, teknisk förvaltare, projektledare och fastighetsutvecklare.
Här får du möjligheten att delta i områdets förvaltning tillsammans med övriga kollegor. Med fokus på Västtrafiks behov och utveckling av fastigheter arbetar du med investeringsplaner och hyresanalyser och konsekvenser av exempelvis lokalförändringar.
Om rollen
Vi söker nu dig som vill bli vår nya fastighetsförvaltare med placering vid Nya Regionens Hus i Göteborg, ditt ansvarsområde kommer omfatta delar av det totala fastighetsbeståndet, både ägt och inhyrt och kan initialt omfatta bussdepåer och resecentrum. 
Som förvaltare kommer du att arbeta med förvaltning och utveckling av våra fastigheter och blir projektägare för både hyresgästanpassningar och fastighetsrelaterade investeringar. Arbetet sker i nära samarbete med våra hyresgäster och med övriga områden inom Västfastigheter. Det är viktigt att kunna balansera hyresgästens behov med ägarnas krav.
Vad behöver du ha med dig sedan tidigare?
Utbildad högskole- eller civilingenjör inom samhällsbyggnad eller högskoleexamen inom fastighetsekonomi. Alternativt annan utbildning med erfarenhet som bedöms likvärdig.
Vi söker dig som har flera års erfarenhet inom området och vill arbeta i rollen som fastighetsförvaltare. God vana som projektbeställare och projektägare.
Erfarenhet av att hyra in lokaler och hantera kommersiella hyresavtal är önskvärt och även kunskap kring hyreslagstiftning och närbesläktad juridik.
Du är självständig, har ett systematiskt arbetssätt och bidrar med trygghet och inflytande. I rollen behöver du ha god samarbetsförmåga, vara relationsskapande, målinriktad och uthållig. Du är strukturerad och har god förmåga till muntlig och skriftlig framställning.
Resor förekommer inom regionen. B-körkort krävs, där det är möjligt använder vi kollektivtrafiken vid resor.
Rekryteringsprocessen
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning. Rekryteringsprocessen kan även innehålla personlighets- och färdighetstester enligt Västra Götalandsregionens riktlinjer.
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera
Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella vidare i processen utifrån ansökan och urvalsfrågor.  I denna process kan det komma attt ingå en kort videointervju via plattformen Recright som första steg.
Vårt erbjudande
Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.
Varmt välkommen med din ansökan senast 24 maj. Intervjuer planeras 1 juni.  
 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.