Enhetschef till förebyggande enheten - Äldreförvaltningen

Vill du leda och utveckla ett av våra viktiga framtidsområden inom äldreomsorgen, där verksamheten syftar till att stärka hälsa, delaktighet och självständighet för kommunens årsrika invånare?

Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef till vår förebyggande verksamhet

Verksamheten omfattar bland annat:

• Seniorglädje och kommunens mötesplatser 
• Väntjänst
• Digitala fixaren 
• Uppsökande verksamhet 
• Anhörigstöd 

I dagsläget finns fem mötesplatser i kommunen, både fristående och i anslutning till tre trygghetsboenden. 

Vi erbjuder

Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får vara med och forma framtidens äldreomsorg i en äldrevänlig kommun – med särskilt fokus på att stärka det förebyggande arbetet.

Hos oss får du:

• ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag 
• engagerade och kompetenta medarbetare 
• en ledningsgrupp med gott samarbete och gemensamt driv 
• möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt 

Du ingår i ledningsgruppen för området Stöd i eget boende och rapporterar till områdeschef. Tillsammans med kollegor driver du utvecklingen av en modern och tillgänglig äldreomsorg med tydligt fokus på det förebyggande perspektivet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten, vilket inkluderar personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet.

Ditt uppdrag innebär att:

• leda, planera och utveckla det förebyggande arbetet 
• skapa och vidareutveckla aktiviteter och mötesplatser för målgruppen 65+ 
• stärka samverkan med civilsamhälle, föreningar och andra aktörer 
• arbeta strategiskt utifrån socialtjänstlagens intentioner om förebyggande, tillgänglighet och kunskapsbaserat arbetssätt 
• följa upp, analysera och utveckla verksamheten utifrån mål och resultat 
• bidra aktivt i ledningsgruppen och i förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete 

Du arbetar nära både medarbetare och kollegor i en organisation som präglas av samarbete, engagemang och fokus på den vi är till för.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang och struktur

Du har:

• relevant akademisk examen, exempelvis inom folkhälsa eller socialt arbete  
• erfarenhet av chefs- och ledarskap inom verksamhetsområdet 
• god kunskap om målgruppen äldre och gällande lagstiftning 
• erfarenhetav uppföljning och analys av verksamhet 
• god samverkansförmåga, både internt och externt 
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift 

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av förebyggande arbete inom äldreomsorg 
• erfarenhet från politiskt styrd organisation 

B-körkort är ett krav

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl.

När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb.

Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet.

Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.