Behandlare till Öppenvård för vuxna med skadligt bruk och beroende
Nyköpings kommun
📍 Nyköping
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 31 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.
Division Social omsorg är en gemensam organisation för all socialtjänst i Nyköpings kommun. Målet är en effektiv, väl fungerande, säker organisation där allas medskapande bidrar till effektivitet och kvalitet.
Vi söker nu en behandlare vår Öppenvårdsverksamhet som är belägen centralt i stan i en egen lokal.
Öppenvården är en del av den samlade beroendevården i Nyköpings Kommun som består av en bred och differentierad vårdkedja med uppsökande verksamhet, HVB-verksamhet och utsluss/eftervård.
Den aktuella arbetsgruppen består av 10 erfarna behandlare och Case Managers som arbetar med vedertagna metoder såsom 12-stegsbehandling, CRA-behandling, Haschavvänjningsprogram, Återfallsprevention, Spelbehandling Motivationsprogram (MET) samt F-RACT som riktar sig till personer med samsjuklighet och samordningsbehov. Gruppen arbetar både på uppdrag av handläggare i områdets myndighetsgrupp och med IUB (insats utan behovsprövning). Vi samarbetar framför allt med den egna HVB-verksamheten där insatserna tillsammans utgör heldygnsvård på hemmaplan, men även med andra delar av socialtjänsten, med Regionen och med Kriminalvården för att kunna erbjuda individer det bästa stödet för att tillfriskna från sitt beroende.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker just nu specifikt dig som vill och har erfarenhet av att arbeta som 12-stegsbehandlare och tillsammans med din behandlarkollega vill vara med och engagera dig för att ta ytterligare ett steg mot ännu mer framgång för våra klienter. Som behandlare har du behandlingssamtal med personer med olika typer av beroende, huvudsakligen i grupp men även enskilt. Eftersom det är ett litet arbetsteam och vi alltid har klientens bästa som mål vill vi kunna hålla ett utbud av varierade insatser. Därför har alla behandlare sin specialinriktning men kan på ett flexibelt sätt bidra till helheten och stötta upp sina kollegor och verksamheten vid arbetstoppar.
Under en vanlig arbetsvecka har du som behandlare gruppbehandling, enskilda samtal, råd- och stöd och bedömningssamtal, ärendegenomgångar, samverkans- och uppföljningsmöten och dokumentation.
Dokumentation sker i verksamhetssystemet Journal Digital.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad behandlare och helst har en längre erfarenhet av att arbeta människor med beroendesjukdom, insikt om vilken professionell hållning som krävs för att skapa en gynnsam miljö för tillfrisknande och ha en genomtänkt idé om varför du vill hjälpa andra.
Som person är du stabil, trygg, och lyhörd. För att trivas i arbetsgruppen är det bra om du har humor och är nyfiken. Vidare att du tycker om att samarbeta med andra och är respektfull och hjälpsam mot dina kollegor och andra professioner inom beroendevården. För oss är det viktigt att de olika funktionerna och professionerna sluter upp tillsammans för att ge optimalt stöd till den som vill förändra sin livssituation.
Det är en fördel om du har kunskap och erfarenhet av andra behandlingsmetoder för att kunna bidra till och stärka arbetsgruppens flexibilitet.
På grund av nuvarande könsfördelning i arbetsgruppen ser vi gärna manliga sökanden.
Körkort är ett krav.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Måndag-fredag 8-17 Flextid
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite
Division Social omsorg är en gemensam organisation för all socialtjänst i Nyköpings kommun. Målet är en effektiv, väl fungerande, säker organisation där allas medskapande bidrar till effektivitet och kvalitet.
Vi söker nu en behandlare vår Öppenvårdsverksamhet som är belägen centralt i stan i en egen lokal.
Öppenvården är en del av den samlade beroendevården i Nyköpings Kommun som består av en bred och differentierad vårdkedja med uppsökande verksamhet, HVB-verksamhet och utsluss/eftervård.
Den aktuella arbetsgruppen består av 10 erfarna behandlare och Case Managers som arbetar med vedertagna metoder såsom 12-stegsbehandling, CRA-behandling, Haschavvänjningsprogram, Återfallsprevention, Spelbehandling Motivationsprogram (MET) samt F-RACT som riktar sig till personer med samsjuklighet och samordningsbehov. Gruppen arbetar både på uppdrag av handläggare i områdets myndighetsgrupp och med IUB (insats utan behovsprövning). Vi samarbetar framför allt med den egna HVB-verksamheten där insatserna tillsammans utgör heldygnsvård på hemmaplan, men även med andra delar av socialtjänsten, med Regionen och med Kriminalvården för att kunna erbjuda individer det bästa stödet för att tillfriskna från sitt beroende.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker just nu specifikt dig som vill och har erfarenhet av att arbeta som 12-stegsbehandlare och tillsammans med din behandlarkollega vill vara med och engagera dig för att ta ytterligare ett steg mot ännu mer framgång för våra klienter. Som behandlare har du behandlingssamtal med personer med olika typer av beroende, huvudsakligen i grupp men även enskilt. Eftersom det är ett litet arbetsteam och vi alltid har klientens bästa som mål vill vi kunna hålla ett utbud av varierade insatser. Därför har alla behandlare sin specialinriktning men kan på ett flexibelt sätt bidra till helheten och stötta upp sina kollegor och verksamheten vid arbetstoppar.
Under en vanlig arbetsvecka har du som behandlare gruppbehandling, enskilda samtal, råd- och stöd och bedömningssamtal, ärendegenomgångar, samverkans- och uppföljningsmöten och dokumentation.
Dokumentation sker i verksamhetssystemet Journal Digital.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad behandlare och helst har en längre erfarenhet av att arbeta människor med beroendesjukdom, insikt om vilken professionell hållning som krävs för att skapa en gynnsam miljö för tillfrisknande och ha en genomtänkt idé om varför du vill hjälpa andra.
Som person är du stabil, trygg, och lyhörd. För att trivas i arbetsgruppen är det bra om du har humor och är nyfiken. Vidare att du tycker om att samarbeta med andra och är respektfull och hjälpsam mot dina kollegor och andra professioner inom beroendevården. För oss är det viktigt att de olika funktionerna och professionerna sluter upp tillsammans för att ge optimalt stöd till den som vill förändra sin livssituation.
Det är en fördel om du har kunskap och erfarenhet av andra behandlingsmetoder för att kunna bidra till och stärka arbetsgruppens flexibilitet.
På grund av nuvarande könsfördelning i arbetsgruppen ser vi gärna manliga sökanden.
Körkort är ett krav.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Måndag-fredag 8-17 Flextid
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite