Rektor till Kollaskolans anpassade grundskola med inriktning mot tidiga år
Kungsbacka kommun
📍 Kungsbacka
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 24 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Hos oss blir du en del av en organisation där vi leder tillsammans, stöttar varandra och arbetar långsiktigt för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev, varje dag.
Nuläge och förutsättningar framåt
Kollaskolans anpassade grundskola är i en utvecklingsfas där verksamheten växer och förändras, vilket betyder att de tre rektorsuppdragen på den anpassade grundskolan från och med höstterminen 2028 omfattar årskurs 1-10. Skolan är lokalmässigt idag integrerad med grundskolan, vilket bidrar till goda sociala sammanhang för eleverna. Samtidigt pågår planering för lokalanpassningar som ska möta verksamhetens ökade elevantal.
Rollen som rektor hos oss
I rollen ingår du i ett samarbetande rektorsteam om tre rektorer där ni tillsammans tar ansvar för helheten i den anpassade grundskolan för cirka 100 elever i årskurs 1–9 (från och med höstterminen 2028 årskurs 1–10). Tillsammans leder ni verksamheten mot en gemensam riktning och verkar för en likvärdig och sammanhållen skola med fokus på trygghet, struktur, lärande och goda relationer.
Du är också en del av ett större pedagogiskt ledningsteam i Kollaområdet, bestående av rektorer förskola, skola och enhetschef där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam riktning står i fokus i ett 1-16 års perspektiv. I Kollateamet strävar vi efter att arbeta tillsammans mellan skolformerna förskola, grundskola och anpassad grundskola.
Vidare är ditt ansvar i denna roll inriktat mot de tidiga skolåren om cirka 30 elever med personalansvar för cirka 30 medarbetare. Du leder och säkerställer skolans kvalitet samt att utbildningen bedrivs i enlighet med skollag och läroplan.
I uppdraget samarbetar du med stödfunktioner inom administration, ekonomi, HR och juridik samt med en enhetschef som har ansvar för den fysiska arbetsmiljön.
Din profil
Genom ett utvecklande och relationellt ledarskap skapar du trygghet, delaktighet och tydlig riktning i verksamheten. Du möter elever, medarbetare och vårdnadshavare med närvaro, värme och respekt och bygger förtroende även i komplexa situationer.
Med hjälp av tydliga strukturer och en lyhörd, anpassad kommunikation gör du mål, förväntningar och ramar begripliga, vilket är särskilt betydelsefullt i den anpassade grundskolan.
Du har ett analytiskt förhållningssätt, där du ser samband mellan undervisning, organisation och resultat.
Givetvis bidrar du till en god arbetsmiljö där samarbete, ansvarstagande och kollegialt lärande är naturliga delar av verksamhetens utveckling.
Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Relevant chefserfarenhet, så som biträdande rektor, rektor eller tillförordnad rektorsroll.
Pedagogisk högskoleutbildning samt lärarlegitimation.
Det är meriterande om du har:
Påbörjat eller avslutat det statliga rektorsprogrammet.
Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola.
Erfarenhet av arbete som rektor inom anpassad grundskola.
Speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning.
Via arbetslivserfarenhet kännedom om LSS och dess tillämpning kopplat till målgruppen av elever.
Kollaskolan
Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning vid terminsstart HT-2026 eller enligt överenskommelse.
Alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer.
Övriga förmåner
Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 24 maj.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.
I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.
#LI-KUNGSBACKA
Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Nuläge och förutsättningar framåt
Kollaskolans anpassade grundskola är i en utvecklingsfas där verksamheten växer och förändras, vilket betyder att de tre rektorsuppdragen på den anpassade grundskolan från och med höstterminen 2028 omfattar årskurs 1-10. Skolan är lokalmässigt idag integrerad med grundskolan, vilket bidrar till goda sociala sammanhang för eleverna. Samtidigt pågår planering för lokalanpassningar som ska möta verksamhetens ökade elevantal.
Rollen som rektor hos oss
I rollen ingår du i ett samarbetande rektorsteam om tre rektorer där ni tillsammans tar ansvar för helheten i den anpassade grundskolan för cirka 100 elever i årskurs 1–9 (från och med höstterminen 2028 årskurs 1–10). Tillsammans leder ni verksamheten mot en gemensam riktning och verkar för en likvärdig och sammanhållen skola med fokus på trygghet, struktur, lärande och goda relationer.
Du är också en del av ett större pedagogiskt ledningsteam i Kollaområdet, bestående av rektorer förskola, skola och enhetschef där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam riktning står i fokus i ett 1-16 års perspektiv. I Kollateamet strävar vi efter att arbeta tillsammans mellan skolformerna förskola, grundskola och anpassad grundskola.
Vidare är ditt ansvar i denna roll inriktat mot de tidiga skolåren om cirka 30 elever med personalansvar för cirka 30 medarbetare. Du leder och säkerställer skolans kvalitet samt att utbildningen bedrivs i enlighet med skollag och läroplan.
I uppdraget samarbetar du med stödfunktioner inom administration, ekonomi, HR och juridik samt med en enhetschef som har ansvar för den fysiska arbetsmiljön.
Din profil
Genom ett utvecklande och relationellt ledarskap skapar du trygghet, delaktighet och tydlig riktning i verksamheten. Du möter elever, medarbetare och vårdnadshavare med närvaro, värme och respekt och bygger förtroende även i komplexa situationer.
Med hjälp av tydliga strukturer och en lyhörd, anpassad kommunikation gör du mål, förväntningar och ramar begripliga, vilket är särskilt betydelsefullt i den anpassade grundskolan.
Du har ett analytiskt förhållningssätt, där du ser samband mellan undervisning, organisation och resultat.
Givetvis bidrar du till en god arbetsmiljö där samarbete, ansvarstagande och kollegialt lärande är naturliga delar av verksamhetens utveckling.
Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Relevant chefserfarenhet, så som biträdande rektor, rektor eller tillförordnad rektorsroll.
Pedagogisk högskoleutbildning samt lärarlegitimation.
Det är meriterande om du har:
Påbörjat eller avslutat det statliga rektorsprogrammet.
Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola.
Erfarenhet av arbete som rektor inom anpassad grundskola.
Speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning.
Via arbetslivserfarenhet kännedom om LSS och dess tillämpning kopplat till målgruppen av elever.
Kollaskolan
Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning vid terminsstart HT-2026 eller enligt överenskommelse.
Alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer.
Övriga förmåner
Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 24 maj.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.
I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.
#LI-KUNGSBACKA
Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.