Handläggare till skolpliktsbevakningen – med juridisk kompetens

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du ha ett arbete som är både omväxlande och stimulerande, där du bidrar till att tillvarata barns rätt till utbildning? Hos oss arbetar du med varierande ärenden där du utreder och analyserar underlag samt tolkar och tillämpar aktuell lagstiftning inom ett område i ständig utveckling. Låter det intressant? Då välkomnar vi dig att läsa vidare och skicka in din ansökan redan idag.
Vi har våra arbetsplatser på Fyrisborg 1 i öppna kontorslandskap, med goda möjligheter till distansarbete.
Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår handläggning och utredning av ärenden av varierande omfattning och komplexitet avseende skollagens bestämmelser om skolplikt, samt att bereda förslag till beslut. Uppdraget utgår från hemkommunsnivå vilket innebär att arbetet sker både mot den kommunala och den fristående huvudmannen inom grundskola.
I uppdraget ingår att, såväl internt som externt, informera och ge vägledning om gällande lagar och regelverk utifrån rådande rättsläge. Kontakter och möten med vårdnadshavare, elev, skola och andra relevanta aktörer kan förekomma utifrån behov i det enskilda ärendet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från juristprogrammet alternativt är utbildad statsvetare med en juridisk inriktning. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska och engelska. Då arbetet bedrivs i flera digitala system och all dokumentation hanteras digitalt, förutsätts god digital kompetens.
Vi ser gärna att du har utbildning inom eller erfarenhet av skoljuridik samt goda kunskaper om skolans styrdokument. Erfarenhet av arbete med skolpliktsfrågor och särskilt stöd är meriterande. Det är även en fördel om du har inriktning mot eller erfarenhet av offentlig förvaltning och förvaltningsrätt, alternativt kortare arbetslivserfarenhet inom det juridiska området.
Du är självgående och tar ett tydligt ansvar för dina arbetsuppgifter genom att självständigt strukturera ditt arbete och driva processer framåt. Du är beslutsam och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i situationer där förutsättningarna är oklara. Samtidigt är du flexibel och anpassningsbar, med ett lösningsorienterat förhållningssätt där du ser möjligheter snarare än hinder. Du är stabil och behåller lugn, omdöme och fokus även i pressade situationer, med förmåga att prioritera det som är mest väsentligt. Genom din goda empatiska förmåga kan du sätta dig in i olika perspektiv och bemöta människor på ett professionellt, respektfullt och lyhört sätt, även i komplexa eller känsliga situationer.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ulrika Nissemark, enhetschef, 018-727 22 80.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
DIK, Marianne Skoglund, 018-727 57 09
Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.