Forskare
Uppsala Universitet
📍 Uppsala
⏰ Deltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 22 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vi söker en dynamisk och erfaren tvärvetenskaplig forskare som ska bidra till PERCEPTs forskningsprojekt Modulating the Persistence of Intrusive Memories (MPIM): From the Lab to Naturalistic Environments slutfas. I uppgiften ingår såväl att kommunicera forskningsresultat från MPIM till en bred publik som att bidra till kunskapsuppbyggnad specifikt om hur effekter av klimatförändring, inklusive extremväder och torka, påverkar/kan leda till trauman hos ”klimatflyktingar”.
MPIM (Modulating the Persistence of Intrusive Memories From the Lab to Naturalistic Environments) syftar till att utveckla innovativa metoder för att hantera och minska påträngande minnen efter trauma. Särskilt de relaterade till traumatiska händelser kan ha betydande negativa konsekvenser för en individs psykologiska välbefinnande. Projektet har relevans för att förbättra förståelsen av minnesprocesser och kan ha direkta tillämpningar inom områden som psykologisk behandling. Att kunna modulera ihållande minnen genom digitala verktyg kan öppna upp nya möjligheter för att behandla trauma och förbättra livskvaliteten för de som drabbas av påträngande minnesbilder.
Forskningsuppgiften i tjänsten inbegriper att sammanfatta forskningsresultat från forskare i olika ämnen till intresserad allmänhet och beslutsfattare. Formen för kommunikation kan vara kortare och längre texter, som bok och debattartiklar, men även rundabordssamtal eller möten i slutna rum med en mindre grupp intressenter.
Arbetsuppgifter
Driva arbetet med en bok som sammanfattar (delar av) MPIM:s forskning och resultat.
Bidra till forskning om sambandet mellan klimatförändringens effekter och trauman hos ”klimatflyktingar” samt migrationen.
Skriva debattartiklar för en MPIM-relevant läsekrets.
Kvalifikationskrav
Sökande förväntas ha en doktorsexamen och dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning med bäring på klimat- eller miljöfrågor.
Tjänsten kräver att du är analytiskt lagd och har förmåga att anpassa budskap från forskare till olika mottagare även utanför forskningsnätverk
Du har erfarenhet av att sammanfatta forskning och presentera den i populärvetenskaplig form – i såväl kortare artiklar som bokform.
Du har gedigen erfarenhet av att såväl skriva debattartiklar som att arrangera samtal med olika aktörer.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du förväntas kunna kommunicera med forskare från olika discipliner. Du är van att arbeta resultat- och målinriktat och med såväl korta som längre deadlines. Delar av arbetsuppgifterna är utåtriktade och ställer stora krav på god samarbetsförmåga. Arbetet kräver också att du tar egna initiativ och är drivande. Du hanterar svenska och engelska väl i tal och skrift.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Redaktör för/författare av populärvetenskapliga böcker.
Erfarenhet från såväl universitet och högskola som tankesmedja och myndighet av att föra ut forskning till såväl en intresserad allmänhet som till experter och beslutsfattare.
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad t om 2026-12-31. Omfattningen är 30 %. Tillträde 2026-06-01 eller enligt överenskommelse.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Michael Watson-Conneely phone +46 (0) 18 471 5360, email michael.watson-conneely@ires.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 22 maj 2026, UFV-PA 2026/1534
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
MPIM (Modulating the Persistence of Intrusive Memories From the Lab to Naturalistic Environments) syftar till att utveckla innovativa metoder för att hantera och minska påträngande minnen efter trauma. Särskilt de relaterade till traumatiska händelser kan ha betydande negativa konsekvenser för en individs psykologiska välbefinnande. Projektet har relevans för att förbättra förståelsen av minnesprocesser och kan ha direkta tillämpningar inom områden som psykologisk behandling. Att kunna modulera ihållande minnen genom digitala verktyg kan öppna upp nya möjligheter för att behandla trauma och förbättra livskvaliteten för de som drabbas av påträngande minnesbilder.
Forskningsuppgiften i tjänsten inbegriper att sammanfatta forskningsresultat från forskare i olika ämnen till intresserad allmänhet och beslutsfattare. Formen för kommunikation kan vara kortare och längre texter, som bok och debattartiklar, men även rundabordssamtal eller möten i slutna rum med en mindre grupp intressenter.
Arbetsuppgifter
Driva arbetet med en bok som sammanfattar (delar av) MPIM:s forskning och resultat.
Bidra till forskning om sambandet mellan klimatförändringens effekter och trauman hos ”klimatflyktingar” samt migrationen.
Skriva debattartiklar för en MPIM-relevant läsekrets.
Kvalifikationskrav
Sökande förväntas ha en doktorsexamen och dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning med bäring på klimat- eller miljöfrågor.
Tjänsten kräver att du är analytiskt lagd och har förmåga att anpassa budskap från forskare till olika mottagare även utanför forskningsnätverk
Du har erfarenhet av att sammanfatta forskning och presentera den i populärvetenskaplig form – i såväl kortare artiklar som bokform.
Du har gedigen erfarenhet av att såväl skriva debattartiklar som att arrangera samtal med olika aktörer.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du förväntas kunna kommunicera med forskare från olika discipliner. Du är van att arbeta resultat- och målinriktat och med såväl korta som längre deadlines. Delar av arbetsuppgifterna är utåtriktade och ställer stora krav på god samarbetsförmåga. Arbetet kräver också att du tar egna initiativ och är drivande. Du hanterar svenska och engelska väl i tal och skrift.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Redaktör för/författare av populärvetenskapliga böcker.
Erfarenhet från såväl universitet och högskola som tankesmedja och myndighet av att föra ut forskning till såväl en intresserad allmänhet som till experter och beslutsfattare.
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad t om 2026-12-31. Omfattningen är 30 %. Tillträde 2026-06-01 eller enligt överenskommelse.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Michael Watson-Conneely phone +46 (0) 18 471 5360, email michael.watson-conneely@ires.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 22 maj 2026, UFV-PA 2026/1534
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se