Skolsköterska
Lidingö kommun
📍 Lidingö
⏰ Deltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 24 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden.
Avdelningen för myndighet, stöd och huvudman tillhör lärande- och kulturförvaltningen, som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Den medicinska delen av Lidingö stads elevhälsa omfattar 14 kommunala skolor och 1 friskola med totalt ca 5500 elever. Vi är 12 skolsköterskor och en skolläkare som är centralt anställda inom Lärande- och kulturförvaltningen.
Elevhälsans medicinska insats (EMI) består av skolsköterskor, skolläkare och skolpsykologer. Vi är en utvecklande grupp med gott och nära samarbete. Vi träffas en gång i månaden för APT och personalmöten, där vi utbyter erfarenheter och finns som stöd för varandra. Vi inleder och avslutar varje läsår med läsårsanalysdagar tillsammans med hela avdelningen för myndighet, stöd och huvudman.
Lidingö stad satsar på hälsa för både elever och medarbetare. Som anställd i Lidingö stad får du ett friskvårdsbidrag varje år och när arbetet tillåter har du också rätt till en timmes friskvård per vecka på arbetstid. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan!
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två nya kollegor som vill komma och arbeta hos oss. Den ena tjänsten har för närvarande placering på Käppala skola och den andra på Torsviks skola, som båda är F-9 skolor. Som skolsköterska hos oss arbetar du med enskilda elever såväl som med grupper av elever inom skolans verksamhet. Du blir en del av elevhälsoteamet och har ett nära samarbete med de andra skolsköterskorna och hela EMI-gruppen. Du samverkar runt elevernas behov med föräldrar, pedagogisk personal, skolläkare, skolpsykologer, kurator och rektor. Ur elevperspektiv är du en viktig person som värnar om elevernas möjligheter att lyckas i skolan.
Vår elevhälsa följer Socialstyrelsens, Skolverkets och Sveriges kommuners och regioners rekommendationer för det förebyggande hälsoarbetet. Lidingö stad arbetar med tidiga förebyggande insatser genom Backa Barnet. Vi driver aktivt utvecklingsarbete bland annat inom områdena hälsosamtal, psykisk hälsa och dokumentation. Att tidigt hjälpa elever i behov av särskilt stöd är ett prioriterat område.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska i botten och har en specialistsjuksköterskeutbildning inom några av nedanstående inriktningar:
• Specialistsjuksköterskeprogrammet - Distriktssköterska 75 hp
• Specialistsjuksköterskeprogrammet - Barn och ungdom 60 hp
• Specialistsjuksköterskeprogrammet - Skolsköterska 60 hp
Vi ser det som meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete som skolsköterska.
• Erfarenhet av att arbeta med barn och unga
• Erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet att dokumentera i journalsystemet Prorenata
För att lyckas i rollen tror vi att du är lösningsfokuserad och stabil där du kan hantera olika situationer som uppstår på ett professionellt sätt. Du är intresserad av att arbeta med förebyggande hälsoarbete och att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag genom att prova nya arbetssätt och metoder. Lidingö stad arbetar utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med att skapa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Två tjänster finns att söka: en heltidsanställning på 100 % och en deltidsanställning på 70 %, med möjlighet till annan omfattning enligt överenskommelse. Den ena tjänsten är placerad på Käppala skola och den andra på Torsviks skola. Ange gärna önskemål om placering och tjänstgöringsgrad i urvalsfrågorna i samband med din ansökan.
Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begärdu utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se)
Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Avdelningen för myndighet, stöd och huvudman tillhör lärande- och kulturförvaltningen, som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Den medicinska delen av Lidingö stads elevhälsa omfattar 14 kommunala skolor och 1 friskola med totalt ca 5500 elever. Vi är 12 skolsköterskor och en skolläkare som är centralt anställda inom Lärande- och kulturförvaltningen.
Elevhälsans medicinska insats (EMI) består av skolsköterskor, skolläkare och skolpsykologer. Vi är en utvecklande grupp med gott och nära samarbete. Vi träffas en gång i månaden för APT och personalmöten, där vi utbyter erfarenheter och finns som stöd för varandra. Vi inleder och avslutar varje läsår med läsårsanalysdagar tillsammans med hela avdelningen för myndighet, stöd och huvudman.
Lidingö stad satsar på hälsa för både elever och medarbetare. Som anställd i Lidingö stad får du ett friskvårdsbidrag varje år och när arbetet tillåter har du också rätt till en timmes friskvård per vecka på arbetstid. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan!
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två nya kollegor som vill komma och arbeta hos oss. Den ena tjänsten har för närvarande placering på Käppala skola och den andra på Torsviks skola, som båda är F-9 skolor. Som skolsköterska hos oss arbetar du med enskilda elever såväl som med grupper av elever inom skolans verksamhet. Du blir en del av elevhälsoteamet och har ett nära samarbete med de andra skolsköterskorna och hela EMI-gruppen. Du samverkar runt elevernas behov med föräldrar, pedagogisk personal, skolläkare, skolpsykologer, kurator och rektor. Ur elevperspektiv är du en viktig person som värnar om elevernas möjligheter att lyckas i skolan.
Vår elevhälsa följer Socialstyrelsens, Skolverkets och Sveriges kommuners och regioners rekommendationer för det förebyggande hälsoarbetet. Lidingö stad arbetar med tidiga förebyggande insatser genom Backa Barnet. Vi driver aktivt utvecklingsarbete bland annat inom områdena hälsosamtal, psykisk hälsa och dokumentation. Att tidigt hjälpa elever i behov av särskilt stöd är ett prioriterat område.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska i botten och har en specialistsjuksköterskeutbildning inom några av nedanstående inriktningar:
• Specialistsjuksköterskeprogrammet - Distriktssköterska 75 hp
• Specialistsjuksköterskeprogrammet - Barn och ungdom 60 hp
• Specialistsjuksköterskeprogrammet - Skolsköterska 60 hp
Vi ser det som meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete som skolsköterska.
• Erfarenhet av att arbeta med barn och unga
• Erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet att dokumentera i journalsystemet Prorenata
För att lyckas i rollen tror vi att du är lösningsfokuserad och stabil där du kan hantera olika situationer som uppstår på ett professionellt sätt. Du är intresserad av att arbeta med förebyggande hälsoarbete och att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag genom att prova nya arbetssätt och metoder. Lidingö stad arbetar utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med att skapa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Två tjänster finns att söka: en heltidsanställning på 100 % och en deltidsanställning på 70 %, med möjlighet till annan omfattning enligt överenskommelse. Den ena tjänsten är placerad på Käppala skola och den andra på Torsviks skola. Ange gärna önskemål om placering och tjänstgöringsgrad i urvalsfrågorna i samband med din ansökan.
Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begärdu utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se)
Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.