Transportledare - Stockholm
Stena Recycling AB
📍 Huddinge
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 27 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Vill du leda team, utveckla logistikflöden och ha en nyckelroll i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och hållbarhet går hand i hand med affären. Vi söker dig som trivs i en roll där du får ta ett stort operativt ansvar för den dagliga transportplaneringen, optimera flöden och utveckla medarbetare.
Om rollen
Som Transportledare har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla transportverksamheten i Stockholm. Rollen kombinerar operativt ledarskap med affärsmässigt ansvar och nära samarbete med både chaufförer, transportörer och interna funktioner som sälj och kundservice.
Du leder och fördelar arbetet i teamet, säkerställer en god arbetsmiljö och följer upp både personal, ekonomi och logistikflöden. Rollen ger stort eget ansvar och möjlighet att vara med och påverka – både i det dagliga och på längre sikt genom förbättrings- och utvecklingsarbete.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm (Enskede). Arbetstider är 07.00–16.00 och resor sker inom Stockholmsområdet. Du rapporterar till Transportchefen Jesper och ingår i ett team bestående av en annan transportledare.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och fördela arbetet i teamet med personal- och arbetsmiljöansvar
Planera, boka och styra transporter
Hantera transportavräkningar, omkostnadsfakturor och ekonomisk administration
Följa upp lönsamhet i våra logistikflöden och driva nödvändiga åtgärder utifrån analys av kostnader och marginaler
Vara kontaktyta mot interna och externa kunder och bygga långsiktiga relationer
Bidra med transport- och logistikkompetens till verksamheten
Delta i och driva förbättringsarbete kopplat till kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet
Säkerställa att arbetet bedrivs enligt lagar, regler och interna riktlinjer
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och drivande ledare som trivs i en operativ vardag med många kontaktytor. Du har ett affärsfokus, god helhetssyn och en naturlig förmåga att samarbeta och hitta lösningar.
Vi tror att du är:
En problemlösare med god förståelse för olika intressenters behov
En lagspelare
Affärsmässig, strukturerad och kommunikativ
Bekväm med att leda, följa upp och fatta beslut
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 2 års erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
Goda kunskaper i svenska och engelska
Vana att arbeta i Microsoft 365
B-körkort
Detta är inte krav, men ger snabbare genomslag i rollen:
Erfarenhet från transport- eller återvinningsbranschen
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis arbetsmiljö, arbetsrätt eller ekonomi
Erfarenhet av CRM-system – gärna Dynamics 365
C-körkort
Vi erbjuder:
En roll med stort ansvar och tydliga befogenheter
Möjlighet att driva egna initiativ och utvecklingsprojekt
Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget
Du blir en del av ett engagerat team med kompetenta kollegor och ett ledarskap som ger förtroende och utrymme att växa. Här jobbar vi nära verksamheten – och nära varandra.
Vi erbjuder även kompetensutveckling inom exempelvis materialkunskap, ledarskap, digitala verktyg och du får självklart trygga och utvecklande förmåner, såsom kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag.
Ansökan
Vi välkomnar ansökningar till och med den 27 maj. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/var-rekryteringsprocess/ kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll på slutkandidat.
Om du har några frågor under processen är du varm välkommen att höra av dig till rekryterande chef Jesper Mortensen på mailto:jesper.mortensen@stenarecycling.se
Om Stena Recycling
Stena Recycling är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en mer cirkulär ekonomi.
Redo att ta nästa steg? Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!
Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Om rollen
Som Transportledare har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla transportverksamheten i Stockholm. Rollen kombinerar operativt ledarskap med affärsmässigt ansvar och nära samarbete med både chaufförer, transportörer och interna funktioner som sälj och kundservice.
Du leder och fördelar arbetet i teamet, säkerställer en god arbetsmiljö och följer upp både personal, ekonomi och logistikflöden. Rollen ger stort eget ansvar och möjlighet att vara med och påverka – både i det dagliga och på längre sikt genom förbättrings- och utvecklingsarbete.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm (Enskede). Arbetstider är 07.00–16.00 och resor sker inom Stockholmsområdet. Du rapporterar till Transportchefen Jesper och ingår i ett team bestående av en annan transportledare.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och fördela arbetet i teamet med personal- och arbetsmiljöansvar
Planera, boka och styra transporter
Hantera transportavräkningar, omkostnadsfakturor och ekonomisk administration
Följa upp lönsamhet i våra logistikflöden och driva nödvändiga åtgärder utifrån analys av kostnader och marginaler
Vara kontaktyta mot interna och externa kunder och bygga långsiktiga relationer
Bidra med transport- och logistikkompetens till verksamheten
Delta i och driva förbättringsarbete kopplat till kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet
Säkerställa att arbetet bedrivs enligt lagar, regler och interna riktlinjer
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och drivande ledare som trivs i en operativ vardag med många kontaktytor. Du har ett affärsfokus, god helhetssyn och en naturlig förmåga att samarbeta och hitta lösningar.
Vi tror att du är:
En problemlösare med god förståelse för olika intressenters behov
En lagspelare
Affärsmässig, strukturerad och kommunikativ
Bekväm med att leda, följa upp och fatta beslut
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 2 års erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
Goda kunskaper i svenska och engelska
Vana att arbeta i Microsoft 365
B-körkort
Detta är inte krav, men ger snabbare genomslag i rollen:
Erfarenhet från transport- eller återvinningsbranschen
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis arbetsmiljö, arbetsrätt eller ekonomi
Erfarenhet av CRM-system – gärna Dynamics 365
C-körkort
Vi erbjuder:
En roll med stort ansvar och tydliga befogenheter
Möjlighet att driva egna initiativ och utvecklingsprojekt
Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget
Du blir en del av ett engagerat team med kompetenta kollegor och ett ledarskap som ger förtroende och utrymme att växa. Här jobbar vi nära verksamheten – och nära varandra.
Vi erbjuder även kompetensutveckling inom exempelvis materialkunskap, ledarskap, digitala verktyg och du får självklart trygga och utvecklande förmåner, såsom kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag.
Ansökan
Vi välkomnar ansökningar till och med den 27 maj. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/var-rekryteringsprocess/ kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll på slutkandidat.
Om du har några frågor under processen är du varm välkommen att höra av dig till rekryterande chef Jesper Mortensen på mailto:jesper.mortensen@stenarecycling.se
Om Stena Recycling
Stena Recycling är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en mer cirkulär ekonomi.
Redo att ta nästa steg? Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!
Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.