Socialpedagog
Ljungby kommun
📍 Ljungby
⏰ Deltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 21 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
Kungshögsskolan är en F – 9 skola med grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Till hösten finns ungefär 500 elever och 110 personal på skolan. Vår verksamhet finns i ändamålsenliga lokaler som ger bra grundförutsättningar för en trygg och trivsam miljö. Denna tjänst riktar sig mot åk 7-9 och på skolan finns ett antal ämneslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Samverkan mellan lärare och elevhälsoteam finns i form av klasskonferenser. Åk 7-9 bedrivs med 4 paralleller i varje årskurs.
Med hjälp av våra förstelärare bedrivs ett kollegialt lärande utifrån olika utvecklingsområden, främst gällande ledarskap i klassrummet och tillgänglig undervisning.
Kungshögsskolans fokusområden är;
Relationer och bemötande
Lektionsdesign
Elevens medvetenhet om sitt eget lärande
Med tanke på ett utökat uppdrag gällande bättre förutsättningar för trygghet och studiero söker vi nu en socialpedagog.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
I arbetsuppgifterna ingår att;
• Stötta, motivera och stärka elever i både enskilda samtal och i grupp
• Arbeta med hälsofrämjande insatser och förebyggande insatser utifrån våra kartläggningsinstrument
• Samverka med lärare och elevhälsa kring elever
• Hantera kränkningsärenden (samtal, dokumentation, kontakt med vårdnadshavare)
• Vara behjälplig i organisationen vid disciplinära åtgärder
KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är utbildad socialpedagog med erfarenhet av arbete på högstadieskola. Du är väl förtrogen med våra styrdokument och känner dig trygg i din yrkesroll. Du måste kunna arbeta tillsammans med andra, men även självständigt och ha ett gott bemötande. Du har en god värdegrund där du arbetar efter allas lika värde och allas lika rättigheter. Du är också positiv, lösningsinriktad, engagerad och flexibel.
Tjänsten är aktuell under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer sker löpande.
Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.
Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.
Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.
Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.
Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).
Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
Kungshögsskolan är en F – 9 skola med grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Till hösten finns ungefär 500 elever och 110 personal på skolan. Vår verksamhet finns i ändamålsenliga lokaler som ger bra grundförutsättningar för en trygg och trivsam miljö. Denna tjänst riktar sig mot åk 7-9 och på skolan finns ett antal ämneslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Samverkan mellan lärare och elevhälsoteam finns i form av klasskonferenser. Åk 7-9 bedrivs med 4 paralleller i varje årskurs.
Med hjälp av våra förstelärare bedrivs ett kollegialt lärande utifrån olika utvecklingsområden, främst gällande ledarskap i klassrummet och tillgänglig undervisning.
Kungshögsskolans fokusområden är;
Relationer och bemötande
Lektionsdesign
Elevens medvetenhet om sitt eget lärande
Med tanke på ett utökat uppdrag gällande bättre förutsättningar för trygghet och studiero söker vi nu en socialpedagog.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
I arbetsuppgifterna ingår att;
• Stötta, motivera och stärka elever i både enskilda samtal och i grupp
• Arbeta med hälsofrämjande insatser och förebyggande insatser utifrån våra kartläggningsinstrument
• Samverka med lärare och elevhälsa kring elever
• Hantera kränkningsärenden (samtal, dokumentation, kontakt med vårdnadshavare)
• Vara behjälplig i organisationen vid disciplinära åtgärder
KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är utbildad socialpedagog med erfarenhet av arbete på högstadieskola. Du är väl förtrogen med våra styrdokument och känner dig trygg i din yrkesroll. Du måste kunna arbeta tillsammans med andra, men även självständigt och ha ett gott bemötande. Du har en god värdegrund där du arbetar efter allas lika värde och allas lika rättigheter. Du är också positiv, lösningsinriktad, engagerad och flexibel.
Tjänsten är aktuell under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer sker löpande.
Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.
Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.
Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.
Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.
Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).
Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.