Sjuksköterska
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
📍 Göteborg
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 20 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Närhälsan Brämaregården vårdcentral är en välbemannad vårdcentral belägen på centrala Hisingen med cirka 12 600 listade patienter.
Nu söker vi ytterligare en engagerad medarbetare till vårt team.
På vårdcentralen arbetar ett 40-tal medarbetare med bred kompetens, bland annat undersköterskor, sjuksköterskor, distriktsköterskor, läkare, psykologer, fysioterapeuter och medicinska sekreterare. Tillsammans bildar vi en stabil arbetsgrupp i en välkomnade arbetsmiljö där du som ny medarbetare kan känna dig trygg. Vi värdesätter varje individ och tror på att skapa en positiv teamanda.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Om arbetet
Hos oss ingår du i en härlig personalgrupp som har en fin teamkänsla. Som sjuksköterska på Brämaregården vårdcentral kommer du även vara en del av ett större nätverk av kollegor där vi tillsammans är med och utvecklar vården. Hos oss får du möjlighet att möta patienter med stor variation av ålder, bakgrund och hälsotillstånd. Du kommer att få möjlighet att utnyttja din kompetens i allt från råd om egenvård till akuta bedömningar.
Under en arbetsdag roterar du på olika arbetsstationer. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av:
Bedömning och rådgivning via telefon och chatt
Drop-in och triagering
Provtagning
Sjuksköterskemottagning
Idag har vi flertalet sjuksköterskeledda mottagningar på vårdcentralen inom områden som astma/KOL, diabetes och hypertoni. Som sjuksköterska arbetar du i team med vårdcentralens andra professioner. Det ingår även i dina arbetsuppgifter att handleda sjuksköterskestudenter.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska och har tidigare erfarenhet från arbete inom regional primärvård. Det är önskvärt att du har erfarenhet av journalsystemet AsynjaVisph samt telefonrådgivning. Handledarutbildning är meriterande. Du driver egna initiativ och idéer för att förbättra patientvården och våra arbetsprocesser samt värnar om ett gott bemötande för att bidra till att våra patienter trivs. Du är noggrann, trygg med att fatta egna beslut och har förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter. Det är viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Om oss
Närhälsan Brämaregården vårdcentral är en välbemannad vårdcentral belägen på centrala Hisingen med cirka 12 600 listade patienter.
Nu söker vi ytterligare en engagerad medarbetare till vårt team.
På vårdcentralen arbetar ett 40-tal medarbetare med bred kompetens, bland annat undersköterskor, sjuksköterskor, distriktsköterskor, läkare, psykologer, fysioterapeuter och medicinska sekreterare. Tillsammans bildar vi en stabil arbetsgrupp i en välkomnade arbetsmiljö där du som ny medarbetare kan känna dig trygg. Vi värdesätter varje individ och tror på att skapa en positiv teamanda.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Om arbetet
Hos oss ingår du i en härlig personalgrupp som har en fin teamkänsla. Som sjuksköterska på Brämaregården vårdcentral kommer du även vara en del av ett större nätverk av kollegor där vi tillsammans är med och utvecklar vården. Hos oss får du möjlighet att möta patienter med stor variation av ålder, bakgrund och hälsotillstånd. Du kommer att få möjlighet att utnyttja din kompetens i allt från råd om egenvård till akuta bedömningar.
Under en arbetsdag roterar du på olika arbetsstationer. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av:
Bedömning och rådgivning via telefon och chatt
Drop-in och triagering
Provtagning
Sjuksköterskemottagning
Idag har vi flertalet sjuksköterskeledda mottagningar på vårdcentralen inom områden som astma/KOL, diabetes och hypertoni. Som sjuksköterska arbetar du i team med vårdcentralens andra professioner. Det ingår även i dina arbetsuppgifter att handleda sjuksköterskestudenter.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska och har tidigare erfarenhet från arbete inom regional primärvård. Det är önskvärt att du har erfarenhet av journalsystemet AsynjaVisph samt telefonrådgivning. Handledarutbildning är meriterande. Du driver egna initiativ och idéer för att förbättra patientvården och våra arbetsprocesser samt värnar om ett gott bemötande för att bidra till att våra patienter trivs. Du är noggrann, trygg med att fatta egna beslut och har förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter. Det är viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.