Neurolog
REGION GOTLAND
📍 Visby
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 31 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Neurologmottagnningen på Visby Lasarett är en liten men nära mottagning för alla neurologiska patienter på Gotland.
På mottagningen finns läkare, sjuksköterskor arbetsterapeut, sjukgymnast, kurator, dietist, logoped och sekreterare. Med regelbundenhet kommer specialister från andra sjukhus till Gotland för att stötta kring särskilda diagnoser.
Vi arbetar multiprofessionellt i team och har löpande diskussioner kring åtgärder eller patientfall, utöver de strukturerade teammöten som hålls varje vecka. Målet är att tillsammans hjälpa och stötta patienten på bästa sätt.
Vi arbetar ständigt för utveckling och flera av oss har regelbunden kontakt med kollegor på fastlandet för att säkra kvalité och sträva efter jämlik vård.
Dina arbetsuppgifter
Arbetet består i huvudsak av mottagningstjänstgöring. Vi har också en strokeavdelning där vi kan lägga in patienter även med andra neurologiska problem. Mottagningen och avdelningen ingår i den internmedicinska verksamheten där du blir en självklar del i arbetet och kollegiet.
Du kommer att arbeta med alla förekommande diagnoser till exempel botox, backlofenpumpar, shunt, DBS och VNS.
Hur arbetet läggs upp kan vi diskutera utifrån din kompetens och dina tankar.
Vem är du?
Du är specialistläkare inom neurologi och har arbetslivserfarenhet ifrån den svenska sjukvården.
Du behärskar det svenska språket i tal och skrift.
Du tycker om att samarbeta i team och att bidra till god neurologisk vård av våra patienter. Du kan handleda och undervisa våra yngre kollegor. Du är intresserad av neurologi och fortsätter vara påläst och uppdaterad inom området. Du bidrar med positiv energi till vår arbetsgrupp och är med i verksamhetsutveckling och kan vara en förespråkare av neurologi.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland?
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
På mottagningen finns läkare, sjuksköterskor arbetsterapeut, sjukgymnast, kurator, dietist, logoped och sekreterare. Med regelbundenhet kommer specialister från andra sjukhus till Gotland för att stötta kring särskilda diagnoser.
Vi arbetar multiprofessionellt i team och har löpande diskussioner kring åtgärder eller patientfall, utöver de strukturerade teammöten som hålls varje vecka. Målet är att tillsammans hjälpa och stötta patienten på bästa sätt.
Vi arbetar ständigt för utveckling och flera av oss har regelbunden kontakt med kollegor på fastlandet för att säkra kvalité och sträva efter jämlik vård.
Dina arbetsuppgifter
Arbetet består i huvudsak av mottagningstjänstgöring. Vi har också en strokeavdelning där vi kan lägga in patienter även med andra neurologiska problem. Mottagningen och avdelningen ingår i den internmedicinska verksamheten där du blir en självklar del i arbetet och kollegiet.
Du kommer att arbeta med alla förekommande diagnoser till exempel botox, backlofenpumpar, shunt, DBS och VNS.
Hur arbetet läggs upp kan vi diskutera utifrån din kompetens och dina tankar.
Vem är du?
Du är specialistläkare inom neurologi och har arbetslivserfarenhet ifrån den svenska sjukvården.
Du behärskar det svenska språket i tal och skrift.
Du tycker om att samarbeta i team och att bidra till god neurologisk vård av våra patienter. Du kan handleda och undervisa våra yngre kollegor. Du är intresserad av neurologi och fortsätter vara påläst och uppdaterad inom området. Du bidrar med positiv energi till vår arbetsgrupp och är med i verksamhetsutveckling och kan vara en förespråkare av neurologi.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland?
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.