Lärare i fritidshem
Robertsfors kommun
📍 Robertsfors
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 25 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.
Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.
Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.
Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.
Beskrivning av verksamheten
Vi söker två engagerade lärare i fritidshem till våra verksamheter, där du får en central roll i att planera, genomföra och utveckla undervisningen. I uppdraget ingår ansvar för fritidshemmets pedagogiska verksamhet med fokus på elevernas lärande och sociala utveckling. Du kommer även att undervisa i bild och bidra till en kreativ och stimulerande miljö.
Tjänsterna är placerade på två olika fritidshem med nära samarbete i arbetslagen – antingen på Nybyskolan i Ånäset (F–6 samt anpassad grundskola) eller på Jenningsskolan i Robertsfors (F–3).
Ditt uppdrag
Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmets verksamhet utifrån läroplanens mål. Du skapar en trygg, meningsfull och utvecklande lärmiljö som stimulerar elevernas sociala och kreativa förmågor.
I verksamheten kombineras lek, skapande och lärande genom aktiviteter både inomhus och utomhus, där eleverna ges möjlighet att utveckla initiativförmåga, samarbete och självständighet.
I tjänsten ingår även undervisning i bild, där du väcker elevernas skaparlust och uttrycksförmåga.
Du har ett ansvar för att driva och utveckla den pedagogiska verksamheten tillsammans med kollegor samt bidra till ett gott samarbete i arbetslaget, med skolans övriga personal och i dialog med vårdnadshavare.
Din kompetens och erfarenhet
Krav
Grundlärarexamen med inriktning mot arbete i fritidshem
Inriktning mot bild
Meriterande
Erfarenhet av arbete med barn med NPF och/eller IF.
Erfarenhet av Prorenata och Schoolsoft
Är det här du?
Som lärare i fritidshem hos oss tar du initiativ i det dagliga arbetet och bidrar med idéer och aktiviteter som stimulerar elevernas utveckling, nyfikenhet och lust att lära. Du har en god förmåga att skapa relationer och bygger trygghet och tillit i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.
Med din pedagogiska insikt planerar och genomför du verksamheten så att den utgår från elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du är en tydlig ledare som skapar struktur, delaktighet och ett positivt klimat i gruppen, där eleverna ges möjlighet att utveckla både sociala och praktiska förmågor.
Du arbetar strukturerat i planering och uppföljning, och bidrar till en verksamhet med kvalitet och kontinuitet där elevernas lärande och välmående står i centrum.
Vi erbjuder dig
Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.
Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag och möjlighet att simma på badhuset en gång per vecka.
Anställningen
Tillsvidareanställning 100%.
Lönespann
34 500 - 39 700 kr i månadslön. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.
Om din ansökan
Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.
Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.
Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.
Övrigt
Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.
Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.
Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.
Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.
Beskrivning av verksamheten
Vi söker två engagerade lärare i fritidshem till våra verksamheter, där du får en central roll i att planera, genomföra och utveckla undervisningen. I uppdraget ingår ansvar för fritidshemmets pedagogiska verksamhet med fokus på elevernas lärande och sociala utveckling. Du kommer även att undervisa i bild och bidra till en kreativ och stimulerande miljö.
Tjänsterna är placerade på två olika fritidshem med nära samarbete i arbetslagen – antingen på Nybyskolan i Ånäset (F–6 samt anpassad grundskola) eller på Jenningsskolan i Robertsfors (F–3).
Ditt uppdrag
Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmets verksamhet utifrån läroplanens mål. Du skapar en trygg, meningsfull och utvecklande lärmiljö som stimulerar elevernas sociala och kreativa förmågor.
I verksamheten kombineras lek, skapande och lärande genom aktiviteter både inomhus och utomhus, där eleverna ges möjlighet att utveckla initiativförmåga, samarbete och självständighet.
I tjänsten ingår även undervisning i bild, där du väcker elevernas skaparlust och uttrycksförmåga.
Du har ett ansvar för att driva och utveckla den pedagogiska verksamheten tillsammans med kollegor samt bidra till ett gott samarbete i arbetslaget, med skolans övriga personal och i dialog med vårdnadshavare.
Din kompetens och erfarenhet
Krav
Grundlärarexamen med inriktning mot arbete i fritidshem
Inriktning mot bild
Meriterande
Erfarenhet av arbete med barn med NPF och/eller IF.
Erfarenhet av Prorenata och Schoolsoft
Är det här du?
Som lärare i fritidshem hos oss tar du initiativ i det dagliga arbetet och bidrar med idéer och aktiviteter som stimulerar elevernas utveckling, nyfikenhet och lust att lära. Du har en god förmåga att skapa relationer och bygger trygghet och tillit i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.
Med din pedagogiska insikt planerar och genomför du verksamheten så att den utgår från elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du är en tydlig ledare som skapar struktur, delaktighet och ett positivt klimat i gruppen, där eleverna ges möjlighet att utveckla både sociala och praktiska förmågor.
Du arbetar strukturerat i planering och uppföljning, och bidrar till en verksamhet med kvalitet och kontinuitet där elevernas lärande och välmående står i centrum.
Vi erbjuder dig
Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.
Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag och möjlighet att simma på badhuset en gång per vecka.
Anställningen
Tillsvidareanställning 100%.
Lönespann
34 500 - 39 700 kr i månadslön. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.
Om din ansökan
Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.
Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.
Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.
Övrigt
Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.