Rektor grundskolan

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 
Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 
Beskrivning av verksamheten
Barn- och utbildning i Robertsfors kommun är en verksamhet i utveckling. Vi bygger vårt ledarskap på närhet, tydlighet och tillit, med ett politiskt beslutat riktmärke för antal medarbetare per chef för att skapa goda förutsättningar för ett närvarande ledarskap.
Vi befinner oss i ett aktivt förändringsarbete där vi utvecklar våra strukturer och bygger ett hållbart och samverkande ledarlag.
Ditt uppdrag
Vi söker en rektor till grundskolan med ansvar för Jenningsskolan F–3 och Åkullsjöns skola F–3, inklusive tillhörande fritidshem.
Som rektor har du det övergripande pedagogiska ansvaret och leder verksamheten utifrån skollagen, läroplanen och kommunens mål. Du ansvarar för skolornas kvalitet och utveckling samt för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö för elever och personal.
Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö och ingår i barn- och utbildningens ledningsgrupp.
I uppdraget ingår att:
leda och utveckla skolornas pedagogiska verksamhet
driva det systematiska kvalitetsarbetet
skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och måluppfyllelse
ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning
ansvara för budget och resursfördelning
samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och andra aktörer

Din kompetens och erfarenhet
Krav
Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning
Erfarenhet av arbete inom skolverksamhet
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande
Erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag
Genomförd rektorsutbildning
Genomförd rekryteringsutbildning för blivande rektorer
Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
Erfarenhet av elevhälsoarbete
Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
Erfarenhet av att fatta beslut och leda i förändring

Meriterande systemkunskap
Hypergene, Unit4
Schoolsoft, Tempus, Prorenata
Skola24
Personec

Är det här du?
Som rektor hos oss tar du initiativ och driver skolans utveckling framåt med fokus på elevernas lärande och måluppfyllelse. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar nära medarbetare, elevhälsa och andra funktioner, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
Du har en god helhetssyn och ser hur skolans olika delar hänger ihop – från pedagogik och arbetsmiljö till organisation och resurser. Med din ekonomiska medvetenhet fattar du välgrundade beslut och använder verksamhetens resurser på ett ansvarsfullt och hållbart sätt. Samtidigt arbetar du strukturerat i planering, uppföljning och utvecklingsarbete, vilket skapar tydlighet och riktning i verksamheten.
Din språkliga analytiska förmåga gör att du kan ta till dig, tolka och kommunicera styrdokument, resultat och underlag på ett tydligt och nyanserat sätt. Du skapar förståelse, engagemang och delaktighet i organisationen genom ett kommunikativt och närvarande ledarskap.
Vi erbjuder dig
Som rektor i Robertsfors kommun blir du en del av ett nära och samverkande ledarlag tillsammans med rektorskollegor och centrala funktioner inom barn- och utbildning.
Du kliver in i ett uppdrag där du har möjlighet att påverka och bidra i ett pågående utvecklingsarbete, med fokus på att skapa hållbara strukturer och stärka verksamhetens kvalitet.
Du får goda förutsättningar att utöva ett närvarande ledarskap, med tydliga ramar och stöd i organisationen. Hos oss finns en stark vilja att utveckla verksamheten tillsammans och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra elever.
Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet till utveckling i din yrkesroll. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet att simma på badhuset en gång per vecka.
Anställningen
Tillsvidareanställning 100%.
Lönespann
53 400 - 60 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.
Om din ansökan
Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.
Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.
Övrigt
Har du skyddad identitet kontaktar du HR-Controller Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.