Studentmedarbetare som brinner för AI
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
📍 Mariestad
⏰ Deltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 20 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Är du student med intresse för digitalt byggande? Vi söker nu en studentmedarbetare till
höstterminen 2026!
Vi är 3 redovisningsenheter som är nyfikna på hur vi skulle kunna effektivisera vårt arbete med AI inom våra processer. Du får vara en del i våra team och även ta del av de initiativ som pågår inom AI-området för att se hur vi skulle kunna tillämpa AI hos oss.
Vi söker dig som kan hjälpa oss att göra en undersökning av hur vi använder AI idag och hur det skulle kunna förenkla och effektivisera vår verksamhet. Ditt mål är inte att implementera utan att reda ut och lämna över konkreta förslag till oss.
Vi arbetar aktivt med att förbättra och förenkla våra processer och ditt uppdrag tillsammans med våra ekonomer se vilka möjligheter som finns utifrån våra nuvarande arbetssätt och kanske och se hur framtidens arbetssätt skulle kunna se ut.
Ditt uppdrag är att utreda och prova vilka metoder inom AI-området (Copilot) som skulle kunna fungera hos oss men också att skapa förståelse för olika arbetssätt med AI.
Ditt ansvar är att sammanställa en kort rapport om det arbete du har gjort och hur det skulle kunna implementeras hos oss.
Tjänsten riktar sig till dig som inte tidigare varit studentmedarbetare inom Västra Götalandsregionen och har studier som huvudsaklig sysselsättning under höstterminen 2026.
Som studentmedarbetare får du knyta värdefulla kontakter och för oss som arbetsgivare ger det möjlighet att visa vår verksamhet och ta del av din kunskap. Anställningen är ca 5–15 tim/veckan och du förlägger arbetstiden tillsammans med den utsedda handledaren utifrån dina studier och verksamhetens behov. Du kan läsa mer om vad det innebär att vara studentmedarbetare i Västra Götalandsregionen på vår hemsida, läs mer här!
Din kunskap och bakgrund
Vi ser gärna att du som söker läser ekonomi alternativt systemvetenskap. Du behöver ha en god förståelse för ekonomiska processer men också ett brinnande intresse för AI samt kunskaper om Office 365 och Copilot. Vi ser gärna att du minst har kommit halvvägs i dina studier.
Du behöver känna dig bekväm i att visa/utbilda/förklara för andra samt kunna förklara för andra vilka möjligheter som finns.
Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vårt erbjudande
Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och
utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och
tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
höstterminen 2026!
Vi är 3 redovisningsenheter som är nyfikna på hur vi skulle kunna effektivisera vårt arbete med AI inom våra processer. Du får vara en del i våra team och även ta del av de initiativ som pågår inom AI-området för att se hur vi skulle kunna tillämpa AI hos oss.
Vi söker dig som kan hjälpa oss att göra en undersökning av hur vi använder AI idag och hur det skulle kunna förenkla och effektivisera vår verksamhet. Ditt mål är inte att implementera utan att reda ut och lämna över konkreta förslag till oss.
Vi arbetar aktivt med att förbättra och förenkla våra processer och ditt uppdrag tillsammans med våra ekonomer se vilka möjligheter som finns utifrån våra nuvarande arbetssätt och kanske och se hur framtidens arbetssätt skulle kunna se ut.
Ditt uppdrag är att utreda och prova vilka metoder inom AI-området (Copilot) som skulle kunna fungera hos oss men också att skapa förståelse för olika arbetssätt med AI.
Ditt ansvar är att sammanställa en kort rapport om det arbete du har gjort och hur det skulle kunna implementeras hos oss.
Tjänsten riktar sig till dig som inte tidigare varit studentmedarbetare inom Västra Götalandsregionen och har studier som huvudsaklig sysselsättning under höstterminen 2026.
Som studentmedarbetare får du knyta värdefulla kontakter och för oss som arbetsgivare ger det möjlighet att visa vår verksamhet och ta del av din kunskap. Anställningen är ca 5–15 tim/veckan och du förlägger arbetstiden tillsammans med den utsedda handledaren utifrån dina studier och verksamhetens behov. Du kan läsa mer om vad det innebär att vara studentmedarbetare i Västra Götalandsregionen på vår hemsida, läs mer här!
Din kunskap och bakgrund
Vi ser gärna att du som söker läser ekonomi alternativt systemvetenskap. Du behöver ha en god förståelse för ekonomiska processer men också ett brinnande intresse för AI samt kunskaper om Office 365 och Copilot. Vi ser gärna att du minst har kommit halvvägs i dina studier.
Du behöver känna dig bekväm i att visa/utbilda/förklara för andra samt kunna förklara för andra vilka möjligheter som finns.
Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vårt erbjudande
Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och
utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och
tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.