Avdelningschef, Logopedmottagningen, VB

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Neuro-huvud-hals Centrum (NHHC) består av ca 650 medarbetare och finns på Norrlands Universitetssjukhus i Umeå. På centrat bedrivs vård kopplat till utredning, behandling och rehabilitering av sjukdomar och skador på nervsystem, hjärna, öron, näsa, hals och käkkirurgi. Centrat är en länsklinik där högspecialiserad vård bedrivs för patienter från hela norra sjukvårdsområdet, samt bedriver forskning, utbildning och utveckling.

Nu söker vi en avdelningschef som vill utveckla och driva Logopedmottagningen framåt tillsammans med oss! Logopedverksamheten Västerbotten ingår i NHHC och har mottagningar i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi är en länsklinik och försöker använda våra resurser på ett optimalt sätt för hela länet. Vi träffar människor genom hela livet – från nyfödda på neonatalavdelning till äldre patienter på geriatriken. Vårt arbete innefattar bedömning och behandling av olika svårigheter inom tal, språk, röst, läs- och skrivförmåga, ätning och sväljning där de logopediska åtgärderna varierar utifrån patienternas behov. Vi arbetar både i/inom öppen- och slutenvård och en del av den logopediska vården ingår i den regionvård som Region Västerbotten bedriver.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

Vill du jobba i en verksamhet med högspecialiserad kompetens och drivna självständiga medarbetare? Välkommen med din ansökan!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

På Logopedmottagningen kommer du in i ett sammanhang med hög kompetens och drivna medarbetare. Våra logopeder är självständiga och utvecklingsfokuserade och där får du en viktig roll i att leda dom framåt och fortsätta utveckla verksamheten till det bättre och mot vårt övergripande mål god och nära vård. Du har ansvar för personal, ekonomi och verksamhet där ditt huvudsakliga uppdrag är att planera, leda och utveckla verksamheten. Till stöd i det har du en stabil arbetsgrupp med kunniga och engagerade medarbetare. I ditt arbete samordnar du arbetet på de olika orterna för att få en välfungerande helhet.

Du är underställd biträdande verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för Neuro-huvud-halscentrum där du arbetar strategiskt tillsammans med cirka tjugotalet andra chefer. I det sammanhanget finns möjlighet till kollegialt stöd, erfarenhetsutbyte och en härlig gemenskap.  En viktig del av uppdraget är att med nyfikenhet och öppenhet fördjupa sig i verksamhetens behov och dess utvecklingspotential genom exempelvis justerade arbetssätt, prioriteringar och jämlik ansvarsfördelning. Detta för att på bästa sätt ta tillvara den samlade kompetensen och i slutändan ge bäst möjliga vård - över hela länet.  

Region Västerbottens chefskriterier innebär att du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigör handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Utifrån att vi är en länsklinik med medarbetare placerade på olika orter i länet ingår därför resor i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Vi ser att du har flerårig ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har beteendevetenskaplig utbildning och erfarenhet av att arbeta med grupputveckling och/eller förändringsledning.  

Som ledare har du förmågan att bygga förtroendefulla relationer där medarbetare känner sig sedda och får växa med ansvar. Med trygghet, lyhördhet och uppmuntran bidrar du till en öppen och god arbetsmiljö. Du är en kommunikativ och prestigelös ledare som inte drar dig för att prova nytt och som inte backar för utmaningar. Du tänker långsiktigt och kommunicerar inspirerande mål, där du tar aktivt ansvar för förändrings- och förbättringsarbeten och driver det med en tydlig riktning framåt. Du leder medarbetarna med stadig hand och rättvisa och är inkluderande i ditt sätt att vara och arbeta.

Vi kräver goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.