Verksamhetschef till vård- och omsorgsboende
Uppsala kommun
📍 UPPSALA
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 20 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.
Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/
Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.
3 plats(er).
Är du en ledare som trivs med att dela ansvar, samarbeta nära andra och göra verklig skillnad för äldre? Då kan rollen som 1:a linjens chef på ett av våra äldreboenden vara rätt för dig!
Två av våra chefer byter nu bostadsort och en tredje går vidare till ett nytt uppdrag inom kommunen.
Nu söker vi dig som trivs i ett nära samarbete med andra och som tycker att utveckling är en självklar del av vardagen.
Vårt ena boende i område 1 är Myrbergska gården, ett äldreboende med inriktning mot omvårdnad och demensvård. Boendet ligger centralt i Luthagen och omfattar 51 lägenheter, varav 34 är demensplatser och 17 omvårdnadsplatser.
Vårt andra boende i område 3 är Granbommen, ett äldreboende med huvudsaklig inriktning mot omvårdnad. Boendet ligger i en lugn och vacker bruksmiljö vid Hammardammen i Vattholma, två mil nordost om Uppsala och omfattar 30 lägenheter, varav huvudparten är omvårdnadsplatser.
Vårt tredje boende i område 3 är Balder, ett äldreboende med inriktning mot både omvårdnad och demensvård. Boendet ligger centralt i Uppsala och omfattar 51 lägenheter.
På Myrbergska gården och Balder arbetar du i delat ledarskap tillsammans med en chefskollega, medan Granbommen leds av en chef med självständigt ansvar.
Vår ambition är att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för de boende – och en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas.
Läs mer om Granbommen här, Myrbergska gården här och Balder här
Ditt uppdrag
Som 1:a linjens chef har du ett helhetsansvar för boende, medarbetare och verksamhetens ekonomi. Beroende på uppdrag leder du verksamheten antingen i nära samarbete med en chefskollega eller med ett självständigt chefsansvar, alltid med fokus på att skapa struktur, riktning och engagemang i det dagliga arbetet.
Rollen innebär att du:
Leder, planerar och organiserar det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, säker omsorg och god arbetsmiljö.
Skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa, ta ansvar och lyckas i sina uppdrag.
Har en förtroendefull dialog med boende, anhöriga och olika samarbetspartners.
Driver utvecklings- och förbättringsarbete, både lokalt på boendet och i ett större sammanhang inom verksamhetsområdet.
Ansvarar för budget, kvalitetsarbete samt uppföljning av mål och resultat.
Du ingår i ledningsgrupp, har ett nära samarbete med dina chefskollegor inom området och stöd av din områdeschef. Kontinuerlig samverkan sker även med verksamhetschef för hälso- och sjukvård samt den legitimerade personal som tillhör Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation.
Som chef i Uppsala kommun erbjuds du ett gediget chefsstöd och goda utvecklingsmöjligheter, bland annat genom chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap. Du har även tillgång till kommunledningskontorets staber inom ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef hos oss här.
Din Bakgrund
För att lyckas i ditt uppdrag måste du både ha erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet och minst 2 års erfarenhet som chef eller annan ledarerfarenhet som vi bedömer som relevant. Erfarenhet, och särskilt ledarerfarenhet, från äldreomsorgen liksom förändringsledning är meriterande. Du har högskoleexamen, exempelvis med inriktning mot omvårdnad, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan lämplig inriktning. Därutöver ser vi det som en fördel om du har ledarskapsutbildning.
Du är en inkluderande och trygg ledare med förmåga att engagera andra och skapa delaktighet. Du tycker om att leda i förändring, är nyfiken på nya arbetssätt och har lätt för att skapa samsyn kring en gemensam riktning.
Du är strukturerad, kan planera och prioritera, och har lätt att se hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Du uppskattar att arbeta nära andra chefer och funktioner, delar gärna perspektiv och bidrar till gemensam utveckling. Oavsett om uppdraget innebär delat ledarskap eller ett självständigt chefsansvar är du en ledare som uppfattas som tydlig, tillgänglig och lätt att samarbeta med.
Välkommen med din ansökan om du vill vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans – i ett ledarskap där samarbete står i centrum.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten på Myrbergska gården, kontakta Områdeschef Paulina Karlsson 018-727 6827.
Områdeschef för område 3 håller för närvarande på att rekryteras, men har du frågor om tjänsten på Granbommen eller Balder kan du kontakta antingen områdeschef Paulina Karlsson (område 1) 018-727 6827 eller Petra Gretener (område 2), 018-727 0231.
Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta hr-specialist Britt Pedersen 018-727 6712.
Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52. Vårdförbundet, 0771-42 04 20. Kommunal, 010-442 82 02 .
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/
Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.
3 plats(er).
Är du en ledare som trivs med att dela ansvar, samarbeta nära andra och göra verklig skillnad för äldre? Då kan rollen som 1:a linjens chef på ett av våra äldreboenden vara rätt för dig!
Två av våra chefer byter nu bostadsort och en tredje går vidare till ett nytt uppdrag inom kommunen.
Nu söker vi dig som trivs i ett nära samarbete med andra och som tycker att utveckling är en självklar del av vardagen.
Vårt ena boende i område 1 är Myrbergska gården, ett äldreboende med inriktning mot omvårdnad och demensvård. Boendet ligger centralt i Luthagen och omfattar 51 lägenheter, varav 34 är demensplatser och 17 omvårdnadsplatser.
Vårt andra boende i område 3 är Granbommen, ett äldreboende med huvudsaklig inriktning mot omvårdnad. Boendet ligger i en lugn och vacker bruksmiljö vid Hammardammen i Vattholma, två mil nordost om Uppsala och omfattar 30 lägenheter, varav huvudparten är omvårdnadsplatser.
Vårt tredje boende i område 3 är Balder, ett äldreboende med inriktning mot både omvårdnad och demensvård. Boendet ligger centralt i Uppsala och omfattar 51 lägenheter.
På Myrbergska gården och Balder arbetar du i delat ledarskap tillsammans med en chefskollega, medan Granbommen leds av en chef med självständigt ansvar.
Vår ambition är att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för de boende – och en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas.
Läs mer om Granbommen här, Myrbergska gården här och Balder här
Ditt uppdrag
Som 1:a linjens chef har du ett helhetsansvar för boende, medarbetare och verksamhetens ekonomi. Beroende på uppdrag leder du verksamheten antingen i nära samarbete med en chefskollega eller med ett självständigt chefsansvar, alltid med fokus på att skapa struktur, riktning och engagemang i det dagliga arbetet.
Rollen innebär att du:
Leder, planerar och organiserar det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, säker omsorg och god arbetsmiljö.
Skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa, ta ansvar och lyckas i sina uppdrag.
Har en förtroendefull dialog med boende, anhöriga och olika samarbetspartners.
Driver utvecklings- och förbättringsarbete, både lokalt på boendet och i ett större sammanhang inom verksamhetsområdet.
Ansvarar för budget, kvalitetsarbete samt uppföljning av mål och resultat.
Du ingår i ledningsgrupp, har ett nära samarbete med dina chefskollegor inom området och stöd av din områdeschef. Kontinuerlig samverkan sker även med verksamhetschef för hälso- och sjukvård samt den legitimerade personal som tillhör Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation.
Som chef i Uppsala kommun erbjuds du ett gediget chefsstöd och goda utvecklingsmöjligheter, bland annat genom chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap. Du har även tillgång till kommunledningskontorets staber inom ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef hos oss här.
Din Bakgrund
För att lyckas i ditt uppdrag måste du både ha erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet och minst 2 års erfarenhet som chef eller annan ledarerfarenhet som vi bedömer som relevant. Erfarenhet, och särskilt ledarerfarenhet, från äldreomsorgen liksom förändringsledning är meriterande. Du har högskoleexamen, exempelvis med inriktning mot omvårdnad, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan lämplig inriktning. Därutöver ser vi det som en fördel om du har ledarskapsutbildning.
Du är en inkluderande och trygg ledare med förmåga att engagera andra och skapa delaktighet. Du tycker om att leda i förändring, är nyfiken på nya arbetssätt och har lätt för att skapa samsyn kring en gemensam riktning.
Du är strukturerad, kan planera och prioritera, och har lätt att se hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Du uppskattar att arbeta nära andra chefer och funktioner, delar gärna perspektiv och bidrar till gemensam utveckling. Oavsett om uppdraget innebär delat ledarskap eller ett självständigt chefsansvar är du en ledare som uppfattas som tydlig, tillgänglig och lätt att samarbeta med.
Välkommen med din ansökan om du vill vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans – i ett ledarskap där samarbete står i centrum.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten på Myrbergska gården, kontakta Områdeschef Paulina Karlsson 018-727 6827.
Områdeschef för område 3 håller för närvarande på att rekryteras, men har du frågor om tjänsten på Granbommen eller Balder kan du kontakta antingen områdeschef Paulina Karlsson (område 1) 018-727 6827 eller Petra Gretener (område 2), 018-727 0231.
Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta hr-specialist Britt Pedersen 018-727 6712.
Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52. Vårdförbundet, 0771-42 04 20. Kommunal, 010-442 82 02 .
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.