Handläggare till ekonomiskt bistånd
Karlskoga kommun
📍 Karlskoga
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 18 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!
Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov, ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Arbetet bedrivs inom ramen för socialtjänstens uppdrag, gällande lagstiftning och socialförvaltningens värdegrund.
Inom förvaltningen finns Kompetensförsörjningsenheten (KFE) – en central del av individ- och familjeomsorgen med fokus på att stödja individer mot egen försörjning, hållbar progression och stärkt delaktighet i samhällslivet. Här möts myndighetsutövning, coachande stöd, arbetsmarknadsinsatser och samverkan med interna och externa aktörer i sammanhållna processer.
Kompetensförsörjningsenheten är indelad i sex grupper: handläggningsgruppen, coachgruppen samt gruppen för placering i och stöd till socialt företagande (GPS). Inom enheten finns även administrationen, stödet till personer med skadligt bruk och beroende genom ett vuxenteam och öppenvården Tellus samt Bosamgruppen som kan ge stöd i och vägledning till insatser kopplade till ett boende. Kompetensförsörjningsenheten har tre ansvariga enhetschefer som leder teamet, en av dem blir din närmsta chef.
Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Arbetet inom Kompetensförsörjningsenheten innebär bland annat att hjälpa brukare till egen försörjning genom socialt förändringsarbete och ett coachande förhållningssätt där individens egna resurser står i centrum och tillvaratas på bästa sätt.
Vi söker dig som är engagerad, strukturerad, samarbetsorienterad och som har förståelse för uppdraget. Du kommer att arbeta i handläggningsgruppen där arbetsuppgifterna innebär att administrera, utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. Det sker genom kontroller och individuella bedömningar med utgångspunkt i nya socialtjänstlagen. Utredningarna kan innebära mycket telefonkontakter såväl som personliga möten. Tempot kan ibland vara högt då kommuninvånarna som regel väljer att göra en ansökan om ekonomiskt bistånd inom samma period varje månad. Som socialsekreterare i handläggningsgruppen spelar man en viktig roll i att identifiera klienters resurser, förmågor och stödbehov och att samverka mellan interna och externa aktörer är därför en viktig del av arbetet. Dokumentation, rättssäkerhet och ett gott bemötande är också viktiga delar av vårt arbete.
Den nya aktivitetskravsreformen innebär att personer som ansöker om ekonomiskt bistånd i ökad utsträckning ska delta i planerade aktiviteter som syftar till egen försörjning. Kommuner har därmed fått ett tydligare ansvar att erbjuda relevanta, individuellt anpassade insatser exempelvis arbetsmarknadsåtgärder, kompetenshöjande aktiviteter eller rehabiliterande stöd samt att följa upp deltagandet. Reformen ställer höga krav på rättssäkra bedömningar, tydlig dokumentation och förmåga att väga kravställande mot individens faktiska förutsättningar, särskilt vid komplex livssituation.
Socialförvaltningen har länge arbetat utifrån ett BIP inspirerat förhållningssätt. Som en del i detta samt kopplat till nya aktivitetskravsreformen kommer klienten som regel att följas av en coach och/ eller andra interna stödinsatser så som vuxenhandläggare utifrån arbetet med skadligt bruk och beroende eller våld i nära relation. I dina arbetsuppgifter ingår, utöver att göra nödvändiga kontroller, att utreda och fatta beslut på den enskildes ansökan om ekonomiskt bistånd utifrån din, kollegors eller coachens bedömning av hur klientens individuKVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, socialadministratör eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete med handläggning och myndighetsutövning. Du ska brinna för arbete med människor som befinner sig i en utsatt situation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Registerkontroll
För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering.
Provanställning kan förekomma.
Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.
Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov, ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Arbetet bedrivs inom ramen för socialtjänstens uppdrag, gällande lagstiftning och socialförvaltningens värdegrund.
Inom förvaltningen finns Kompetensförsörjningsenheten (KFE) – en central del av individ- och familjeomsorgen med fokus på att stödja individer mot egen försörjning, hållbar progression och stärkt delaktighet i samhällslivet. Här möts myndighetsutövning, coachande stöd, arbetsmarknadsinsatser och samverkan med interna och externa aktörer i sammanhållna processer.
Kompetensförsörjningsenheten är indelad i sex grupper: handläggningsgruppen, coachgruppen samt gruppen för placering i och stöd till socialt företagande (GPS). Inom enheten finns även administrationen, stödet till personer med skadligt bruk och beroende genom ett vuxenteam och öppenvården Tellus samt Bosamgruppen som kan ge stöd i och vägledning till insatser kopplade till ett boende. Kompetensförsörjningsenheten har tre ansvariga enhetschefer som leder teamet, en av dem blir din närmsta chef.
Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Arbetet inom Kompetensförsörjningsenheten innebär bland annat att hjälpa brukare till egen försörjning genom socialt förändringsarbete och ett coachande förhållningssätt där individens egna resurser står i centrum och tillvaratas på bästa sätt.
Vi söker dig som är engagerad, strukturerad, samarbetsorienterad och som har förståelse för uppdraget. Du kommer att arbeta i handläggningsgruppen där arbetsuppgifterna innebär att administrera, utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. Det sker genom kontroller och individuella bedömningar med utgångspunkt i nya socialtjänstlagen. Utredningarna kan innebära mycket telefonkontakter såväl som personliga möten. Tempot kan ibland vara högt då kommuninvånarna som regel väljer att göra en ansökan om ekonomiskt bistånd inom samma period varje månad. Som socialsekreterare i handläggningsgruppen spelar man en viktig roll i att identifiera klienters resurser, förmågor och stödbehov och att samverka mellan interna och externa aktörer är därför en viktig del av arbetet. Dokumentation, rättssäkerhet och ett gott bemötande är också viktiga delar av vårt arbete.
Den nya aktivitetskravsreformen innebär att personer som ansöker om ekonomiskt bistånd i ökad utsträckning ska delta i planerade aktiviteter som syftar till egen försörjning. Kommuner har därmed fått ett tydligare ansvar att erbjuda relevanta, individuellt anpassade insatser exempelvis arbetsmarknadsåtgärder, kompetenshöjande aktiviteter eller rehabiliterande stöd samt att följa upp deltagandet. Reformen ställer höga krav på rättssäkra bedömningar, tydlig dokumentation och förmåga att väga kravställande mot individens faktiska förutsättningar, särskilt vid komplex livssituation.
Socialförvaltningen har länge arbetat utifrån ett BIP inspirerat förhållningssätt. Som en del i detta samt kopplat till nya aktivitetskravsreformen kommer klienten som regel att följas av en coach och/ eller andra interna stödinsatser så som vuxenhandläggare utifrån arbetet med skadligt bruk och beroende eller våld i nära relation. I dina arbetsuppgifter ingår, utöver att göra nödvändiga kontroller, att utreda och fatta beslut på den enskildes ansökan om ekonomiskt bistånd utifrån din, kollegors eller coachens bedömning av hur klientens individuKVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, socialadministratör eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete med handläggning och myndighetsutövning. Du ska brinna för arbete med människor som befinner sig i en utsatt situation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Registerkontroll
För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering.
Provanställning kan förekomma.
Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.