Rektor till Lammhults skola
VÄXJÖ KOMMUN
📍 Växjö
⏰ Heltid
📋 Vanlig anställning
🗓 Ansök senast 24 maj 2026
✦ Få fler intervjuer
Generera ett personligt brev anpassat för just den här rollen — på under en minut.
Skapa ansökan – från 49 kr Gratis att söka · Ingen registrering · Premium 49 kr/månOm jobbet
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?
Jobba för en bra dag. Varje dag.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Lammhults skola söker en trygg och modig rektor som vill leda och vidareutveckla verksamheten tillsammans med elever, medarbetare och skolledning. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad - här är ditt arbete viktigt på riktigt. Du får även en unik möjlighet att skapa något tillsammans med en biträdande rektor som också kommer vara ny.
Vår skola är en kommunal F-9-skola i Växjö kommun med ca 300 elever från förskoleklass till årskurs 9 samt ett fritidshem med omkring 80 inskrivna barn. Skolan är nybyggd och har närhet till spännande utemiljöer med goda möjligheter till utomhuspedagogik och goda möjligheter till samarbete med näringslivet. I anslutning till skolan finns en välfungerande fritidsgård för eleverna på högstadiet som arbetar i nära samarbete med lärarna på högstadiet. Det finns också en integrerad kulturskola som bidrar till skolans uppdrag och elevers utveckling på individ och gruppnivå.
Skolan är organiserad i fyra arbetslag: fritidshem, årskurs f-3, årskurs 4-6 och årskurs 7-9 och en erfaren elevhälsa som arbetar i nära samverkan med undervisande personal. Organisationen skapar förutsättningar för en sammanhållen skoldag där undervisning, fritidshem och elevhälsoarbete samverkar nära kring elevernas lärande, trygghet och sociala utveckling.
På skolan tar alla ansvar för varandra och för att lära sig. Att alla känner sig trygga och har bra relationer bidrar till en fortsatt hög måluppfyllelse. Vi är stolta över att våra elever under en lång tid visat goda studieresultat.
Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet tillsammans med biträdande rektor, förstelärare, skolans ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö.
I uppdraget ingår att:
• leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet och måluppfyllelse
• skapa tydliga strukturer, gemensamma mål och en god arbetsmiljö
• vara en närvarande och tillgänglig chef som bygger tillitsfulla relationer
• samverka aktivt med vårdnadshavare och företräda skolans uppdrag på ett tydligt och professionellt sätt.
Ett centralt fokus i uppdraget är att vidareutveckla det pedagogiska ledarskapet och skolans gemensamma arbete kring elevers ansvar, inflytande och kunskapsutveckling.
Som rektor i Växjö kommun har du tillgång till flera kvalificerade stödfunktioner, bland annat administratör, samordnare, HR-konsult och verksamhetscontroller. Du ingår även i ett nära och stödjande rektorskollegium.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• är väl förtrogen med skollag, läroplaner och andra styrdokument
• har en tydlig idé om pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling.
Du:
• är en trygg, kommunikativ och lyhörd ledare
• arbetar strukturerat och kan omsätta både kort- och långsiktiga mål i praktiken
• skapar engagemang och delaktighet samt bidrar till en stark vi-känsla
• är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändring.
Meriterande är om du har en genomgången rektorsutbildning samt erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Urval sker löpande och inledande intervjuer planeras under vecka 23 och slutintervjuer vecka 24.
Vänta inte - skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett engagerat team som gör skillnad för framtidens Växjö!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?
Jobba för en bra dag. Varje dag.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Lammhults skola söker en trygg och modig rektor som vill leda och vidareutveckla verksamheten tillsammans med elever, medarbetare och skolledning. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad - här är ditt arbete viktigt på riktigt. Du får även en unik möjlighet att skapa något tillsammans med en biträdande rektor som också kommer vara ny.
Vår skola är en kommunal F-9-skola i Växjö kommun med ca 300 elever från förskoleklass till årskurs 9 samt ett fritidshem med omkring 80 inskrivna barn. Skolan är nybyggd och har närhet till spännande utemiljöer med goda möjligheter till utomhuspedagogik och goda möjligheter till samarbete med näringslivet. I anslutning till skolan finns en välfungerande fritidsgård för eleverna på högstadiet som arbetar i nära samarbete med lärarna på högstadiet. Det finns också en integrerad kulturskola som bidrar till skolans uppdrag och elevers utveckling på individ och gruppnivå.
Skolan är organiserad i fyra arbetslag: fritidshem, årskurs f-3, årskurs 4-6 och årskurs 7-9 och en erfaren elevhälsa som arbetar i nära samverkan med undervisande personal. Organisationen skapar förutsättningar för en sammanhållen skoldag där undervisning, fritidshem och elevhälsoarbete samverkar nära kring elevernas lärande, trygghet och sociala utveckling.
På skolan tar alla ansvar för varandra och för att lära sig. Att alla känner sig trygga och har bra relationer bidrar till en fortsatt hög måluppfyllelse. Vi är stolta över att våra elever under en lång tid visat goda studieresultat.
Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet tillsammans med biträdande rektor, förstelärare, skolans ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö.
I uppdraget ingår att:
• leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet och måluppfyllelse
• skapa tydliga strukturer, gemensamma mål och en god arbetsmiljö
• vara en närvarande och tillgänglig chef som bygger tillitsfulla relationer
• samverka aktivt med vårdnadshavare och företräda skolans uppdrag på ett tydligt och professionellt sätt.
Ett centralt fokus i uppdraget är att vidareutveckla det pedagogiska ledarskapet och skolans gemensamma arbete kring elevers ansvar, inflytande och kunskapsutveckling.
Som rektor i Växjö kommun har du tillgång till flera kvalificerade stödfunktioner, bland annat administratör, samordnare, HR-konsult och verksamhetscontroller. Du ingår även i ett nära och stödjande rektorskollegium.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• är väl förtrogen med skollag, läroplaner och andra styrdokument
• har en tydlig idé om pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling.
Du:
• är en trygg, kommunikativ och lyhörd ledare
• arbetar strukturerat och kan omsätta både kort- och långsiktiga mål i praktiken
• skapar engagemang och delaktighet samt bidrar till en stark vi-känsla
• är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändring.
Meriterande är om du har en genomgången rektorsutbildning samt erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Urval sker löpande och inledande intervjuer planeras under vecka 23 och slutintervjuer vecka 24.
Vänta inte - skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett engagerat team som gör skillnad för framtidens Växjö!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.