Enhetschef för barnverksamheten inom OFN

Vill du vara med och skapa en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för barn och unga?

Vi söker nu en enhetschef som vill ta ett samlat ansvar för vår barnverksamhet inom LSS och bidra till en långsiktigt hållbar och kvalitativ utveckling.

Omsorgen om personer med funktionsnedsättning i Borgholms kommun befinner sig i en viktig utvecklingsfas. Vi arbetar aktivt med att stärka kvalitet, struktur och ledning inom hela verksamhetsområdet. Vår ambition är tydlig – vi ska erbjuda insatser som är rättssäkra, individanpassade och präglas av hög kvalitet för de vi finns till för.

Nu förstärker vi vår chefsorganisation och utökar vårt team med en enhetschef med särskilt ansvar för barnverksamheten inom LSS. Du blir en del av en ledningsgrupp med fem erfarna kollegor där samarbete, tillit och gemensamt ansvar är centralt.

Vi arbetar med att skapa hållbara och tydliga chefsuppdrag. Det ger bättre förutsättningar för ett närvarande ledarskap, ökad kvalitet i uppföljning och ett mer systematiskt utvecklingsarbete. För oss är det en viktig del i att bygga en långsiktigt stabil och kvalitativ verksamhet.

Som enhetschef inom omsorgen om personer med funktionsnedsättning är du en del av socialförvaltningen i Borgholms kommun. Utöver omsorgen innefattar socialförvaltningen även följande verksamheter:

• äldreomsorg
• kommunens hälso- och sjukvård
• individ- och familjeomsorg
• administrativ enhet

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för barnverksamheten ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp samtliga insatser inom LSS för barn och unga samt för kontaktpersoner med SoL och LSS beslut. Uppdraget innebär ett helhetsansvar för verksamhet, lagefterlevnad, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet.

En central del av rollen är att säkerställa:

• hög kvalitet och rättssäkerhet i insatserna
• systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete
• tydlig struktur, uppföljning och dokumentation
• god samverkan med interna och externa aktörer

Du förväntas vara en närvarande och tydlig ledare som skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag - alltid med barnets bästa i fokus. I uppdraget som chef ingår, utöver det operativa ledarskapet, att driva och medverka i övergripande utvecklingsprojekt inom verksamhetsområdet LSS. Uppdragen sker på uppdrag av verksamhetschef och syftar till att stärka kvalitet, samverkan och långsiktig utveckling inom socialförvaltningen.

Som enhetschef får du ett omväxlande och intressant arbete med stor frihet och möjlighet att driva och utveckla verksamheten. Vi eftersträvar ett öppet, ärligt, tillåtande och lärande arbetsklimat, vilket vi vill att även du skall bidra till.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett starkt driv och engagemang för kvalitet inom välfärden och som vill göra verklig skillnad.

Du har:

• socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av ledarskap, gärna inom LSS eller liknande verksamhet
• god kunskap om relevant lagstiftning
• har körkort

För oss är de personliga egenskaperna viktiga. Vi lägger mycket stor vikt vid vem du är som ledare och kollega. För att lyckas i rollen ser vi att du:

• är handlingskraftig och vågar ta ansvar, fatta beslut och driva utvecklingsarbete
• har ett starkt fokus på brukarkvalitet och rättssäkerhet
• är strukturerad och strategisk, med förmåga att skapa ordning och tydlighet
• är nyfiken och utvecklingsinriktad, med vilja att tänka nytt
• har god samarbetsförmåga och bidrar till en stark och kompletterande ledningsgrupp
• är kommunikativ, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap 

Detta får du av oss:

• ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag
• möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet i förändring
• arbeta nära ett engagerat och stöttande chefsteam
• bidra till att skapa långsiktiga förbättringar för barn och familjer

Har vi fångat ditt intresse? Bra, då ser vi fram emot din ansökan. Intervjuer kommer att hållas under v. 23

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Schema.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Före erbjudande om anställning ska ett utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.

OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.